【正文】 :00；中班中午12:00至18:00。兩個(gè)營(yíng)業(yè)員一天一輪換。二、工資待遇：試用期三個(gè)月，試用期工資為700元每月，試用期滿工資為750元每月。三、工作要求：語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，主動(dòng)接近顧客，講文明、講禮貌、熱情接待。不遲到、早退，店員之間可以自由協(xié)商換班，但是務(wù)必要保證工作時(shí)間。主動(dòng)整理貨物，打掃衛(wèi)生、查找過期、漏氣、漲氣產(chǎn)品。原則上每周一次大掃除。工作中因店員自己操作不當(dāng)失誤或不聽管理者，造成的損失由店員自負(fù)。店員下班后出現(xiàn)任何意外與本店無關(guān)。四、休假及加班工資：每月每人可休假一天（中班），根據(jù)實(shí)際情況確定休假日。國(guó)家法定假日按35元每天發(fā)放加班工資，（元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動(dòng)節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國(guó)慶節(jié)3天。）其中春節(jié)農(nóng)歷除夕當(dāng)天及初一、初二、初三放假四天，凡節(jié)假日當(dāng)天沒有上班的不發(fā)放加班工資。五、合同期限及續(xù)簽：本合同期限為一年，每個(gè)營(yíng)業(yè)員每月扣發(fā)50元押金，直到扣齊500元為止。合同期未滿要求辭職的，押金不予返還。合同期滿后辭職的，全額返還押金。合同期滿后續(xù)簽本合同的，押金繼續(xù)由超市保管。并遵守以上規(guī)定。續(xù)簽合同的工資上調(diào)50元每月。應(yīng)聘店員(簽字)倍倍佳超市(簽字)初次合同年月日至年 月日，工資750元/月 二次合同年月日至年 月日，工資800元/月簽訂日期：年月日第四篇：超市合同誠(chéng)信邦揚(yáng)超市租賃合同甲方：誠(chéng)信邦揚(yáng)超市法人乙方：重慶市闊農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司身份證住址經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方將：誠(chéng)信邦揚(yáng)超市南山花園店的蔬菜攤位租賃給乙方。雙方達(dá)成如下意向性協(xié)定：一、租賃期限：自2014年5月15日起至2014年7月15日止。試行期兩個(gè)月。二、租金：甲方以提點(diǎn)子的形式收取租金，按銷售額的2%收?。ㄌ貎r(jià)商品除外）。結(jié)賬方式：10天。三、簽定合同時(shí)乙方暫不向甲方繳納誠(chéng)信保證金。四、乙方在超市重組開業(yè)一周內(nèi)每天必須有3個(gè)品種最為特價(jià)商品，爾后平時(shí)每天有2個(gè)品種作為特價(jià)商品，且須保證菜品新鮮等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并且在每天16:00時(shí)以前以上特價(jià)的菜品均有售。特價(jià)商品須先報(bào)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，銷售不計(jì)入提成。五、經(jīng)甲、乙雙方確定乙方特價(jià)商品的價(jià)格必須低于當(dāng)日周邊市場(chǎng)價(jià)格20%，正價(jià)商品必須低于周邊市場(chǎng)價(jià)格。每天菜品不得少于50個(gè)品種。當(dāng)日銷售的蔬菜必須在超市每天營(yíng)業(yè)前整理上架完畢，并保持蔬菜區(qū)整潔衛(wèi)生。六、乙方每月保底銷售額以不能低于貳拾萬(wàn)元整（小寫：200000）（第一個(gè)月銷售額為參考），乙方在完成保底銷售額后的超額部分，甲方只收取1%的提成。七、乙方若提前終止合同，須賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失壹萬(wàn)元整（小寫：10000）。八、租賃經(jīng)營(yíng)期間，蔬菜組營(yíng)銷員工基本工資及保險(xiǎn)等福利待遇按照超市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提成部分由乙方自定，均由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放。銷售耗材等其它均由甲方負(fù)責(zé)。九、試行期滿經(jīng)雙方協(xié)定，再正式簽訂租賃或供貨合同。本合同共一頁(yè)，一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方：誠(chéng)信邦揚(yáng)（南山花園店）乙方：法定代表人：法定代表人：辦公電話：02367829214辦公電話：02367159871二零一四年 五月十二日第五篇：超市合同心聲活連鎖超市用工合同______連鎖超市（以下稱甲方）因工作需要，按照國(guó)家、吉林省有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司店員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年 ____月_____ 日起生效。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依規(guī)定予以終止，雙方可解除合同。二、合同內(nèi)容:工作內(nèi)容：乙方職務(wù)______________________。乙方負(fù)責(zé)______________________。乙方必須保質(zhì)保量完成甲方安排的工作。應(yīng)聘者經(jīng)面試合格后，有7天試用期，試用期開始前乙方需持本人身份證及身份證復(fù)印件正式辦理入職手續(xù)，簽署此合同后，正式帶薪上崗。工作未超過3天（含3天）的，無工資。工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期工資:________元/天,正式上崗工資_________元/月。工作態(tài)度不認(rèn)真，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的，嚴(yán)重違反工資制度的公司予以辭退，同時(shí)扣除200元培訓(xùn)費(fèi)。乙方工資變動(dòng)，以基本工資為基準(zhǔn)，提升部分以獎(jiǎng)金形式發(fā)放，合同上不予體現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，如若違反，按照制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。如發(fā)現(xiàn)乙方有疏于職守、監(jiān)守自盜的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以5000—10000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的送到公安機(jī)關(guān)處理，同時(shí)開除并扣除所有工資。如有辭職的，必須提前15天向公司申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)于新到人員交接完成后，方可離開，工資于下月15日發(fā)放。如未交接自行離開，將扣除200元培訓(xùn)費(fèi)。如因乙方造成貨物遺失等情況，有追究乙方責(zé)任的權(quán)利。如因個(gè)人原因造成公司財(cái)產(chǎn)或車輛損失的，當(dāng)事人自行承擔(dān)相關(guān)賠償及各種法律責(zé)任。公司人員對(duì)于公司的相關(guān)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容有保密的責(zé)任，如有人為泄密造成損失，追究法律責(zé)任。1此合同附件與合同同樣具有法律效率。甲方：乙方：經(jīng)手人：電話：電話：家庭電話：簽章：身份證號(hào)：