部門學(xué)期總結(jié)-資料下載頁
2025-10-12 13:13本頁面
【正文】 ，干事們嚴(yán)守組織部的工作原則性，特別是推優(yōu)，因?yàn)槠渖婕暗矫總€團(tuán)員的切身利益，干事們對每個細(xì)節(jié)都掌握督導(dǎo)，遇到違規(guī)的當(dāng)場制止予以糾正。因大一新生不明團(tuán)組織生活會的具體形式，為此，組織部組織大一團(tuán)支書進(jìn)行了具體的培訓(xùn)，并組織10級的港航一班和資環(huán)班開展了團(tuán)組織生活會觀摩會，取得了良好的示范效應(yīng)。在多次的開會，布置工作中，發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部存在問題，比如，我們?nèi)齻€部長之間工作分工不明，與干事交流過少，對有些工作程序了解不夠等等。這次例行組織部的任務(wù)，由于干事是第一次接觸，難免出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們做領(lǐng)導(dǎo)的都作出了充分的理解。接下來，全程參與了學(xué)生會組織的“五個校園建設(shè)，我們在行動”的歌詠比賽。12月份，組織進(jìn)行了本學(xué)的第二次團(tuán)組織生活會以及推優(yōu)工作，在這次推優(yōu)之前，組織部特別召集了大一的團(tuán)支書進(jìn)行了相關(guān)推優(yōu)組織生活會的培訓(xùn)，向其講解推優(yōu)的環(huán)節(jié)步驟注意事項(xiàng)。著重強(qiáng)調(diào)了，推優(yōu)是為了為黨組織輸入新鮮血液，我們作為執(zhí)行這項(xiàng)的負(fù)責(zé)人，一定要認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，負(fù)責(zé)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，寧缺勿濫。當(dāng)時代最廣群眾最基本利益的，我們選上來的積極分子必須在群眾中間發(fā)揮中流砥柱作用，能代表群眾的意見，并能為群眾服務(wù)，起到模范帶頭作用，從群眾來，要到群眾中去。對于推優(yōu)的流程，我們更是為團(tuán)支書詳細(xì)講解，特別是，關(guān)于選票問題，因?yàn)?，每張選票代表的是每個共青團(tuán)的權(quán)利，我們團(tuán)支書無權(quán)肆亂授予與隨意沒收，也好找每個團(tuán)員珍惜手中的選票，選出能夠真正為大家辦事，代表大家意見的人，能為黨組織奮斗終生的人，時鐘全心全意為人民服務(wù)的人。并要求每個班級的組織部監(jiān)督人員一定做到據(jù)實(shí)而報，實(shí)事求是的原則，不弄虛作假，為黨組織的新鮮血液的輸入嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在組織不這樣嚴(yán)格的要求下，保證了入黨積極分子的質(zhì)量。在兩項(xiàng)例行組織部工作之間穿插了許多其他工作，如電子團(tuán)務(wù)系統(tǒng)的制定，各種班級信息的統(tǒng)計(jì)，協(xié)助其他學(xué)員完成各種活動。對于組織部存在的問題，肯定是有的，如信息的傳遞不夠及時有效。部門內(nèi)部活動較少，是部門干事缺少組織歸屬感。對個別班級的監(jiān)管力度不夠等等 在接下來的時間里，我們組織部一定會以認(rèn)真飽滿的精神迎接工作，再創(chuàng)佳績。
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