行政部經(jīng)理助理崗位職責-資料下載頁
2025-10-12 13:12本頁面
【正文】 傳遞給生產(chǎn)部；，根據(jù)客戶或銷售部的要求跟蹤貨物運輸情況，并及時反饋信息；，建立客戶評價信息反饋制度，定期將信息通報給研發(fā)部和銷售經(jīng)理；，既保持客戶聯(lián)系的延續(xù)性，又可作為銷售員工作情況的評價依據(jù)之一；、歸類、整理、建檔和保管工作；、考核等工作；；，強化員工的安全意識；，并盡快向廠部匯報，配合廠部做出正確的處理；。第五篇：營運部經(jīng)理助理崗位職責營運部經(jīng)理助理崗位職責一、職位名稱：營運經(jīng)理助理二、直接上級：營運部經(jīng)理直接下級：樓層主任、副主任三、主要職責：協(xié)助經(jīng)理負責以下工作部門會議的召開與主持；人員工作績效的評估及士氣與績效的提高；公司營運目標的協(xié)助達成；負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列；負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；負責監(jiān)督現(xiàn)場服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理；負責研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答復會員投訴，負責經(jīng)營中大宗客戶服務的管理；與分公司部門經(jīng)理會議，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；部門費用預算的計劃、控制；工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告；1工作檢討計劃，部門計劃的編訂；1有關(guān)部門運作制度建立及修訂；1與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項；1人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況；1本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動；1短、中、長期營運策略擬定與呈報；1配合策劃部組織好各種促銷活動；1其他相關(guān)營運部的營運管理事項；1配合策劃部組織好各種促銷活動。四、主要職權(quán)對下屬各項工作的檢查、考核權(quán)；對營運部經(jīng)理的工作報告權(quán)；對公司其它工作的建議權(quán)；下屬的人事聘免、獎懲、人事異動的建議權(quán)；下屬勞動督查權(quán)；部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán)；下屬工作指揮指導權(quán)；處理顧客投訴的對外代表權(quán)。
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1