【正文】 著急，得趕緊找到失主才是。于是，xxx馬上讓xxx看好物品，自己跑去跟樓層主管匯報情況。樓層主管得到消息后立即詢問前臺接待，看客人是否離開酒店，如果沒有離開酒店就好辦了。但是得到的答復卻是客人已經結賬離店了。樓層主管一看物品確實貴重，不能再拖延時間，于是一邊跟店經理上報情況，一邊向前臺接待了解客人信息。最后，在全體工作伙伴的共同努力下，終于找到了那位丟項鏈的客人，客人也找到了丟掉的項鏈，這種拾金不昧的精神值得我們贊揚，值得我們學習，在此特公開表揚。此致敬禮！寫信人：20xx年xx月xx日給員工的表揚信3碧桂園的領導：您好，我是xx碧桂園云林水岸11街號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)員工積極主動表揚信員工積極主動表揚信。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。小許積極為業(yè)主排憂解難，認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。祝xx碧桂園事業(yè)蒸蒸日上！云林水岸11街號業(yè)主20xx年xx月xx日給員工的表揚信4“我在路邊撿了一便士，遞給警察叔叔……”當我們很多人從小哼唱這首童謠的時候，我們就知道了撿東西還東西的道理。幾千年來，以錢為傳統(tǒng)美德，僅此而已以微妙的方式繼承它。Xx，我們加工車間的員工，就是這種傳統(tǒng)美德的繼承者之一。12月14日晚，xx和幾個同事去澡堂洗澡。洗完澡回宿舍的路上，xx看到地上有東西。他拿起錢包打開，里面有近千元人民幣和身份證。幾個同事說今天可以好好吃飯，xx卻說:“不，這不是我自己的事，丟錢包的人一定很著急！”同事們都以為他是想獨享這筆橫財。但第二天早上，他把錢包和身份證交給公司辦公室，要求公司幫忙找失主。15日上午，公司辦公室聯(lián)系當?shù)嘏沙鏊?，xx親自將錢包和證件交給警方。他說，“東西丟了，主人很著急。我們應該及時交上來，還給別人。”面對金錢，xx很坦然。雖然他家不富裕，有老有小，生活負擔也比較重，但是當警察讓他留下聯(lián)系方式的時候，當時他說沒有，退貨也不需要別人的感謝，這是他自己的行為準則。“善用金錢。其實是一面鏡子，反映一個人、一個單位、一個地方的道德水平。xxx的斂財行為充分體現(xiàn)了一個普通職工的高尚人格和良好的社會公德，也是我們整個公司的榮譽。得知此事后，公司主要領導批示，號召公司全體員工學習他的集資精神，為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。給員工的表揚信5各位同事們：銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經理xx圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于xx，xx的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展?？傊?，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。加油吧，親愛的一線朋友們。xxx20xx年xx日xx月給員工的表揚信6榮康智健領導:首先，我要感謝你分發(fā)的各種保健品和你的好營養(yǎng)師蔡愛喜同志。我是一名70歲的內科醫(yī)生。我在老家經營一家實體診所。雖然我的身體可以保持工作，但我也患有高血壓、糖尿病等慢性病。通過“老同志朋友”了解到你們的產品，開始使用你們多年的蜂膠、氨糖、輔酶Q鐵皮石斛、B族維生素等各種產品。我認為貴公司誠實守信。我很挑剔。是蔡愛喜同志耐心不懈地向我介紹了各種產品的功能和效果，讓我打消了疑慮，放心使用你們的產品，經常使用你們的產品。多年來受益匪淺！在此表示感謝！特別是20xx年8月，孫女是高三學生，因壓力過大患上甲亢。當時我非常焦慮，向蔡曉求助。她利用休息時間幾次去301醫(yī)院做專家咨詢，制定治療方案和注意事項。經過治療，孫女的病情明顯好轉。我要感謝蔡愛喜同志的焦慮！感謝榮康智健培訓的優(yōu)秀員工。請讓身體健康的領導好好表揚蔡愛喜同志！謝謝你此致敬禮！寫信人：20xx年xx月xx日給員工的表揚信7xx學院建設監(jiān)理公司：貴公司駐xxxx物流廠區(qū)3倉庫工程項目監(jiān)理部在本表現(xiàn)優(yōu)秀，在日常監(jiān)理工作中，監(jiān)理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監(jiān)理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx的監(jiān)理工作?？偙O(jiān)代表朱xx在施工階段表現(xiàn)突出，節(jié)假日加班加點，工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎勵。表揚人：20xx年xx月xx日給員工的表揚信8公司全體員工：員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結、積極為公司發(fā)展做出努力，具有良好的職業(yè)道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎，并通報表揚。xx部員工xx自20xx年x月份調至xx部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職后，xx肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。公司決定予以xx通報表揚，并獎勵人民幣x元。同時也號召全體員工以xx為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業(yè)精神。此致敬禮!姓名：xx20xx年xx月xx日給員工的表揚信9尊敬的xxx：懷著敬佩之情，我從海南島來到延安，學習延安精神。第二天來到延安，充分感受到了延安精神。5月5日中午，x x的時候，我為了追上教學用車，沖出了房間。在路上，我丟了一個錢包，里面有一萬元。當時我還不明白我把錢包丟了。是你們學院的工作人員問我錢包丟了沒，我才知道。并且告訴我，我的錢包已經找到，放在你們學院的管理處了。最后，你們學院的后勤物業(yè)員工王芳找到了錢包。驚喜過后，王芳同志的高尚品質深深打動了我。王芳同志的行為，充分體現(xiàn)了貴校高尚的道德情操和精神風貌，高尚的品質和良好的社會公德，是延安精神的最好詮釋。王芳同志的行為也充分肯定了貴校在精神文明建設和人才培養(yǎng)方面的成績！請表揚和肯定王芳同志的行為！因為在倡導和諧社會的日子里，這種行為是值得大力提倡和鼓勵的。我們相信，有了這樣一支優(yōu)秀的領導團隊和師資隊伍，貴校一定會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的干部和員工，并盡一切努力取得進一步的進步！最后真誠的說一句：謝謝！xxx20xx年x月x日給員工的表揚信10尊敬的xxx公司：貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質。在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。表揚人：xxx20xx年6月xx日給員工的表揚信11所有分支機構、部門和部門:20xx年，全公司緊緊圍繞公司整體經營目標，不斷加強企業(yè)管理，深入開展服務創(chuàng)新，大力推進成本控制，有效提升企業(yè)競爭實力，圓滿完成各項經營任務。同時涌現(xiàn)出一批善于管理、敢于創(chuàng)新、勇于貢獻、成績突出的先進集體和先進個人。為了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激發(fā)全體員工的積極性，根據(jù)《關于評選20xx年先進個人的通知》(環(huán)兩字[xx]第020號)的39。要求，經基層推薦，經評審領導小組評審最終批準，決定對xx出現(xiàn)的一批優(yōu)秀員工進行表彰獎勵。希望被表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發(fā)揮表率作用，在今后的工作中做出新的貢獻，創(chuàng)造新的成績；廣大職工要以身作則，愛崗敬業(yè)，團結奮進，為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻！此致敬禮！寫信人：20xx年xx月xx日給員工的表揚信12親愛的各位同事們：新的一年到來了，公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。放假期間，公司工程部xx位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的機會，節(jié)日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現(xiàn)了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業(yè)績，他們，是我們所有人的榜樣，具體事跡如下：在此，公司對xx位員工的辛苦表示萬分感謝！同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學習他們的愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。xxx有限公司20xx年月日給員工的表揚信13xxx光物業(yè)管理有限公司：貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。xxx20xx年xx月xx日給員工的表揚信14銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于x，x的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展?？傊?，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。加油吧，親愛的一線朋友們。此致敬禮！寫信人：時間：給員工的表揚信15xx有限公司：20xx年xx月xx日，貴公司保潔員劉x在清潔x中區(qū)17單元10層時，發(fā)現(xiàn)1007室內有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉x及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉x這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹立工作中的優(yōu)秀典范，x管理部特發(fā)表揚信致貴公司，并給予保潔員劉x人民幣50員獎勵。此致敬禮!姓名：xx20xx年xx月xx日