【正文】 街道黨工委制定了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考核方案，從街道領(lǐng)導(dǎo)班子評價，街道各部門考核，平時監(jiān)控，述職，轄區(qū)單位、居民民主測評這五方面，進(jìn)行核定分?jǐn)?shù)，進(jìn)行排名。排名第一的社區(qū)獎勵1000元，優(yōu)秀社區(qū)干部獎勵500元。（三）大膽嘗試社區(qū)分工網(wǎng)格化管理社區(qū)分工網(wǎng)格化管理，是把社區(qū)的工作任務(wù)分解到網(wǎng)格中、工作人員定位到網(wǎng)格中、工作責(zé)任細(xì)化到網(wǎng)格中，從而實現(xiàn)社區(qū)管理和服務(wù)的精細(xì)化。我辦已經(jīng)率先在友誼社區(qū)進(jìn)行試點，社區(qū)書記全力負(fù)責(zé)社區(qū)黨建工作，其他人員按照網(wǎng)格化的分割具體負(fù)責(zé)網(wǎng)格中的各項工作，此項工作的推行即方便于服務(wù)百姓，又有利于辦事處對各項工作的管理，做到分工明確、責(zé)任到人。（四）創(chuàng)新衛(wèi)生創(chuàng)建工作管理模式對保潔員實行績效工資，獎優(yōu)罰差，提高工作效率。為改善三項衛(wèi)生設(shè)施周圍衛(wèi)生環(huán)境，我辦通過深入調(diào)查，結(jié)合工作實際，改變街道創(chuàng)建工作原有的管理模式。將不作為的民辦保潔員辭退，從道路保潔員中抽調(diào)出五名責(zé)任心強(qiáng)，有工作經(jīng)驗的街道保潔員擔(dān)任民辦保潔員工作，街道對其統(tǒng)一管理調(diào)配，使街道清掃和三項設(shè)施清理及時徹底，小巷環(huán)境明顯改善，得到了廣大居民群眾的一致好評。和入戶調(diào)查，根據(jù)貧困學(xué)生的高考分?jǐn)?shù)、家庭經(jīng)濟(jì)狀況，嚴(yán)格把關(guān)、分類上報，積極協(xié)調(diào)各類助學(xué)資金。此外，我辦通過與企業(yè)溝通，爭取到了一份助學(xué)合同。姜楠是我辦保潔員的孩子，家庭生活困難，2010年，他以474分的優(yōu)異成績考入吉林師范大學(xué)，通過我辦的積極溝通，深能北方（滿洲里）能源開發(fā)有限公司愿無償資助他大學(xué)期間的所有學(xué)習(xí)費用，并與其簽訂了捐資助學(xué)協(xié)議書。四、目標(biāo)在運(yùn)行過程中存在的主要問題（一）主觀方面存在的問題及改進(jìn)措施主觀方面存在的問題理論學(xué)習(xí)與實際工作的相互結(jié)合需要提高，創(chuàng)新意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。改進(jìn)措施在今后的工作中，更加高度地重視創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，黨政班子成員帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，理論聯(lián)系實際，帶動機(jī)關(guān)和社區(qū)廣大干部職工群策群力，開拓創(chuàng)新，更好地做好新時期的街道社區(qū)工作。（二）客觀方面存在的問題及改進(jìn)措施。客觀方面存在的問題（1）社區(qū)工作任務(wù)繁重，行政化傾向明顯，居民自治功能難以得到有效發(fā)揮，在為民服務(wù)上缺乏活力和應(yīng)激性。（2）根據(jù)工作要求，居委會主任承擔(dān)治安保險費、衛(wèi)生費的收繳任務(wù)，在收費過程中，遭到了部分百姓的反感，對社區(qū)其他工作也相應(yīng)的造成了一定的影響，存在著有些居委會工作居民不配合的現(xiàn)象。（3）由于街道承擔(dān)轄區(qū)創(chuàng)建工作，我辦位于扎區(qū)的商業(yè)繁華區(qū)，轄區(qū)內(nèi)遍布許多餐飲、副食等商業(yè)網(wǎng)點，存在著垃圾產(chǎn)生量大，周邊環(huán)境治理難的問題，由于多種原因居民衛(wèi)生費收繳困難，商業(yè)網(wǎng)點的衛(wèi)生費沒有按一定的比例撥付到街道，使得街道創(chuàng)建工作擔(dān)415第一街道黨工委 第一街道辦事處年12月28日第五篇：街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告2005年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)級各部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和區(qū)委四屆六次、七次全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)城區(qū)、活力成華”，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，黨工委、辦事處一班人帶領(lǐng)廣大干部群眾解放思想、真抓實干、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇爭一流，經(jīng)過黨員、干部、群眾的努力拼搏，各項工作都取得了較好成績?，F(xiàn)將黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子2005工作情況報告如下，請同志們評議。一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，確保政令暢通一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。黨工委堅持每月組織班子成員及時學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的有關(guān)方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的決議、決定和指示，認(rèn)真分析、研究階段性的重點工作；通過學(xué)習(xí)，不僅增強(qiáng)了班子及成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級指示的自覺性，而且提高了班子成員的政策理論水平和班子科學(xué)決策、民主決策的水平。二是堅持民主集中制原則。堅持黨工委會議制度、重大問題集體討論制度、民主生活會制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，通過建立健全各項制度，明確分工、落實責(zé)任，使黨工委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力明顯增強(qiáng)，班子的執(zhí)政能力明顯增強(qiáng)，確保政令暢通，為實現(xiàn)**起飛提供了堅實的政治保障。二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。去年，黨工委以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，以規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。通過強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)干部樹立求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，全體干部知難而進(jìn)、迎接挑戰(zhàn)，黨群關(guān)系更加密切，干群關(guān)系更加融洽，確保了各項工作順利推進(jìn)，為實現(xiàn)**起飛目標(biāo)奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。三、找準(zhǔn)發(fā)展定位、明確發(fā)展目標(biāo)去年年初，黨工委、辦事處通過多方座談、廣泛征求意見，集中各方面的智慧和力量，提出了建設(shè)“工業(yè)**、物流**、居家**、休閑**”的發(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標(biāo)。春城書記視察**時，提出要充分利用北湖良好的生態(tài)自然資源，建設(shè)成都高檔居住區(qū)，并給予兩平方公里高檔居住建設(shè)用地調(diào)整指標(biāo)。按照春城書記的要求，我們及時提出以此為契機(jī)，把**打造成成都“人居天堂”、“成華副中心”，并得到市、區(qū)兩級的一致認(rèn)可。實踐證明，這些發(fā)展思路是符合**實際的。四、抓好項目工作，扎實推進(jìn)重點建設(shè)項目工作富有成效。抽調(diào)精兵強(qiáng)將成立了項目辦；建立健全了項目工作責(zé)任制、項目預(yù)審制、項目協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制和管理考核辦法；策劃、包裝了一批項目，并通過《**投資指南》進(jìn)行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商。轄區(qū)全年列入?yún)^(qū)級2005年重點項目29個，引進(jìn)了項目和企業(yè)188個，涵蓋了都市工業(yè)、房產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、休閑旅游業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面推進(jìn)。街道和社區(qū)克服了任務(wù)重、時間緊的困難，在較短的時間內(nèi)完成了道路建設(shè)所涉及的拆遷交地工作，雙龍路、龍石路及25公里的鄉(xiāng)村路網(wǎng)已基本實現(xiàn)初步通車。街道專門成立了舊場鎮(zhèn)改造工作機(jī)構(gòu)，修建了拆遷過渡集貿(mào)市場，去年年底已完成32%的拆遷任務(wù)；同樂新型生態(tài)社區(qū)一期工程于11月8日正式啟動，桂林新居于12月28日動工興建，推進(jìn)“三個集中”的步伐明顯加快。五、堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧**創(chuàng)新失地農(nóng)民就業(yè)長效機(jī)制。按照“圍繞規(guī)劃抓項目、圍繞項目抓就業(yè)、圍繞就業(yè)抓培訓(xùn)”的思路，在全市率先推出了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)等一條龍服務(wù)的公司化運(yùn)作機(jī)制――成都圖強(qiáng)勞務(wù)有限公司。目前，該公司的工作成效初步顯現(xiàn)，受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。城鄉(xiāng)環(huán)境較大改觀。加強(qiáng)了市容市貌整治，對村容村貌制定了管理辦法和目標(biāo)責(zé)任書，城鄉(xiāng)環(huán)境得到較大改觀。治安形勢明顯好轉(zhuǎn)。增加了巡邏隊員、治安亭等防范力量，開展了打擊犯罪活動的專項整治行動，轄區(qū)發(fā)案率下降　19%，群眾安全感普遍增強(qiáng)。社會和諧穩(wěn)定。一是加強(qiáng)信訪工作力度。創(chuàng)新機(jī)構(gòu)、將司法調(diào)解辦公室與信訪辦公室人員合并，有效整合了信訪力量；建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度；成立了社區(qū)信訪接待室，建立了信訪預(yù)案機(jī)制，妥善解決群眾反映的熱、難點問題，及時化解矛盾，做到件件有落實，事事有回音。二是全面實現(xiàn)低保城鄉(xiāng)對接，“撤村建居”全面完成，農(nóng)村新型合作醫(yī)療達(dá)100%；三是創(chuàng)建全國文明城市、生豬鏈球菌防疫、禽流感防控等各項工作取得顯著成效。六、黨的建設(shè)取得新突破機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。黨工委、辦事處以作風(fēng)建設(shè)為突破口，整頓干部隊伍，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提倡“在困難面前多找辦法、在成績面前多找不足”，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，在工作推進(jìn)中鍛煉隊伍，在鍛煉隊伍過程中推進(jìn)工作。一年來，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干部隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高。社區(qū)黨建有新的突破。把先進(jìn)性教育活動同黨的建設(shè)、重點工作結(jié)合，達(dá)到了學(xué)習(xí)、工作“兩不誤、雙促進(jìn)”的效果，受到了市委巡回組的高度評價；“雙培雙帶”工程取得一定實效，黨員隊伍結(jié)構(gòu)和干部整體素質(zhì)進(jìn)一步改善；叢樹、秀水等6個社區(qū)積極爭創(chuàng)市級、區(qū)級黨建示范社區(qū)；通過招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，平豐等5個貧困社區(qū)提前實現(xiàn)脫貧，從而徹底甩掉了貧困村的帽子。七、經(jīng)濟(jì)社會主要指標(biāo)快速、健康發(fā)展去年，轄區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)較快增長，綜合考核名列全區(qū)前列。其中實現(xiàn)區(qū)及區(qū)以下財政收入1768萬元，%；，%。居民年人均純收入5582元，%。財稅、項目、黨建、城建、勞動保障、社會治安綜合治理等各項工作均被區(qū)上評為先進(jìn)；雙擁工作被市委市政府評為先進(jìn)；勞動保障工作在全區(qū)街道中名列第一。八、廉潔高效，執(zhí)政為民黨工委、辦事處始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真研究，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作網(wǎng)絡(luò)。黨工委堅持定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報和定期研究制度，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，深入扎實有效開展反腐倡廉宣傳教育，完善各項制度，全面推行黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開制度，增強(qiáng)工作透明度，加強(qiáng)黨內(nèi)、黨外監(jiān)督。通過狠抓規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，大家心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實干，群眾滿意度明顯提高，由于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得扎實，去年，黨工委、辦事處班子及成員無違紀(jì)違法行為。今年是我們**快速發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委四屆七次全會精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、干部、群眾，繼續(xù)發(fā)揚(yáng) “解放思想、真抓實干、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇爭一流”的**精神，重點突破、全面推進(jìn)，為實現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展而努力奮斗！