【正文】 通過這一年多校園內外的學習與鍛煉，我積累了一定的工作經驗，工作學習思維也慢慢發(fā)生了轉變，開始從整體觀念去想問題，處理問題，以下是我對宣傳部以及生活部未來一年工作的整體規(guī)劃與設想：宣傳部的工作規(guī)劃一、對外，加強與外界的宣傳交流，把自己宣傳出去。通過采取與其他各高校聯(lián)誼交流與舉辦活動等形式，讓學院在了解其他各高校動態(tài)的同時，把學院宣傳出去，提高學院知名度。同時，我們舉辦的每一次活動，都應該突出我們學院的特色，打造品牌，樹立精品意識，這樣向外界展現我們學院的優(yōu)勢，讓更多的高校以及企事業(yè)單位認識、了解、認同本校。二、對內，加強內部建設。發(fā)揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性的開展宣傳活動，建立多元化宣傳渠道。加強網站宣傳建設，拓展宣傳方式，防止單一的海報宣傳造成外界和校內同學對宣傳內容了解程度低，效果差。充分利用學院的宣傳資源，對學生宿舍樓下面的宣傳工作窗加以充分利用，內容可以是與同學息息相關的生活常識或者是每周各學部班級的考評情況，由各學部宣傳部協(xié)作完成。適時開展畫展，書法展，攝影展，板報展等活動，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強學院文化氛圍。每周部門例會上，除了傳達工作任務以外，適時的開展對部門干事的培訓，給部門干事自己策劃一次活動或是一次會議，讓每一位干事都能得到鍛煉，有所收獲。三、完善制度性管理?！盁o以規(guī)矩，不成方圓”，合理的規(guī)章制度，才能使得各項工作依據條例有序開展而不會造成工作混亂，也為各項評定工作提供依據。宣傳資源與器物的管理，需要形成統(tǒng)一化、規(guī)范化的合理管理。對于每一次的活動開展，都應完善相關管理制度，包括活動前期充分的準備，工作人員的安排和工作程序，道具用品的擺放、保管，道具物品的回收，會場的清理等方面都應落實到位，保證活動正常有序的進行，活動結束后能收到一定的活動效果。四、部門人才培養(yǎng)。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。對每一位干事都成立一個小檔案，觀察并發(fā)掘每一位干事的潛力，對部門干事進行技能性的培訓的同時，還應擴寬培訓面，在團隊合作，禮儀知識等各方面加強培養(yǎng)，使干事的綜合能力得以提高。同時，鑒于網站設計制作專業(yè)人才缺乏，需定向培養(yǎng)此類人才，防止出現工作斷層的現象。與院辦網絡管理部門加強溝通合作，做好傳幫帶工作，讓網站設計制作技術在部門普及并傳承。五、加強與其他部門的交流。加強宣傳部與學生會各部門以及各學部宣傳部的溝通交流，更好協(xié)力舉辦好活動，使學生會各部門連為一體，互相配合，共同努力。在工作之余，可開展各部門、各學部宣傳部開展交流會，促進宣傳部與其他部門的溝通與合作。與外聯(lián)部、素質拓展部以及各學部學生會進一步協(xié)調，規(guī)范校外引進商業(yè)宣傳，拓展商業(yè)宣傳平臺，更合理地分配我院宣傳資源。生活部的工作規(guī)劃一．食堂方面做好食堂方面的學生工作關鍵是要從基層開始做起，每學期生活部定期制作食堂問卷調查表直接發(fā)放到每個班級，全面收集同學們意見，將調查結果統(tǒng)計存檔。同時在學府食堂大廳設立了食堂文明監(jiān)督崗，其目的是鼓勵廣大師生積極反映意見、維護廣大師生利益，并將同學們的意見如實收集而且反映上去。同時為食堂的管理改善提供可靠的參考資料，建立起同學與經營者之間溝通和間接交流的平臺。其中，食堂文明監(jiān)督崗的工作隊伍由各個系生活部各派出成員共同組成，這樣安排不但便于管理也能加強院與各學部之間的協(xié)作。食堂文明監(jiān)督崗的工作任務是熱情接待同學們在就餐過程中出現的問題的投訴，并在意見本上做好詳實的記錄；開展維持就餐高峰期食堂內部的秩序；倡議同學們文明就餐，隨手帶走餐具，注意衛(wèi)生，不亂扔垃圾；受理失物招領的事件并予以公布等等工作；對于一些嚴重飯菜質量問題及時找食堂負責人交涉處理，并針對食堂工作的情況定期交一份工作總結。其次，院生活部每年定期舉辦“走進食堂”活動，讓同學更清楚了解食堂的工作方式，對食堂的作出更合理的建議與意見，讓食堂能為同學們提供高質量的服務。同時，開展此次活動的同時，那些為學校提供贊助的商家，也能更清楚了解學院，加強了學院與外界的交流。二、宿舍方面院生活部的宿舍管理工作范圍為我院全體男生宿舍。宿舍是同學們學習和生活的主要場所，宿舍的衛(wèi)生狀況直接影響著同學們的身心健康。搞好學生公寓文化建設，促進大學生與公寓職工的交流與溝通，維護廣大同學的消費權益，提高公寓管理與服務質量，調動廣大同學的自我約束、自我管理的積極性，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。因此，我認為應該對每個宿舍實行積分制度，對于每個宿舍都采取積分制度考評，其考評范圍主要為宿舍衛(wèi)生情況，學生進出入證的攜帶情況，大功率電器的使用，以及早晚作息情況，評分以宿舍管理條例與學生手冊為標準，各個學部生活部派出成員共同完成對宿舍的管理。以上是我對宣傳部與生活部的工作設想，畢竟只工作一年，有些思想不夠成熟，也不夠有高度，如有不足之處請各位老師學長學姐給予指導和指正。在院學生會工作的日子里，收獲到的，不僅僅有對為人處事的思考，對團隊精神的體會，完善工作的激情與步伐，以及追求夢想的不息動力。在今后的工作中，我將面臨各種壓力和挑戰(zhàn)，我相信在領導、老師、同學們的關心和支持下，我能夠有信心、有魄力、有步驟地去克服。