聘用兼職電工服務(wù)協(xié)議書-資料下載頁(yè)
2024-10-21 12:32本頁(yè)面
【正文】 一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限協(xié)議有效期：自年月日至年月日止，協(xié)議期滿后自然終止。協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負(fù)責(zé)同學(xué)匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括：1)公共衛(wèi)生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各1次以上，保證衛(wèi)生間無臭味、異味，地板干凈、洗手臺(tái)無積水；2)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)：每天上午、下午均須清掃球場(chǎng)酒店運(yùn)動(dòng)場(chǎng)1次以上，保證球場(chǎng)干凈，無落葉等垃圾；3)走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈；4)陽(yáng)光房：每天至少清潔陽(yáng)光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔；5)垃圾桶：每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上，適時(shí)更換衛(wèi)生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應(yīng)無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點(diǎn)規(guī)定的所有工作內(nèi)容。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按乙方需求提供必要的用品。第四條 工作報(bào)酬甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。第五條 工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；3)故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的；4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)聘用單位利益造成重大損害的；5)被依法追究刑事責(zé)任的。，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天通知受聘人。1)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；3)乙方不履行聘用協(xié)議的。，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。第七條 其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（簽名/蓋章）：簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日乙方（簽字）：
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