【正文】 認識到改革創(chuàng)新的過程,就是敢闖難關、敢冒風險的過程。比如,近年來,在創(chuàng)新方面做了一些工作,也取得了一些成績。但總體講,創(chuàng)新氛圍不濃、創(chuàng)新能力不強,全面創(chuàng)新的體制機制還沒有形成。具體體現(xiàn)在:拘泥于老經(jīng)驗、老辦法、老模式,存在安于現(xiàn)狀、不求進取的狀態(tài),被動應付多,主動落實少,對一些突出的矛盾問題,主動擔當、敢闖敢試的沖勁不足?！白詈笠还铩睕]有打通。能夠堅定不移貫徹中央重大決策部署,落實***重要指示批示精神,但有些工作沒有深入推進落實到位到地。比如貫徹落實***今年全國兩會期間關于脫貧攻堅“四不摘”重要指示精神,雖然下發(fā)了《x》等文件,制定了督導檢查方案,但在措施上、效果上和脫貧群眾期待的還有差距。在招商引資方面,實施“飛抵招商”工作,文稿雜貨店整理，存在政策創(chuàng)新不夠，政策不夠靈活，步子邁得不夠大等問題。重要存在壓力傳導不夠，個別基層黨組織主體責任不清、認識不到位、從嚴管黨治黨責任落而不實的問題。比如,把黨的建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核上結合得不夠緊密,協(xié)調(diào)聯(lián)動不到位。農(nóng)村基層黨組織紀律松弛、組織渙散的這一“風險點”,沒有采取有效措施化解。六、為民服務(12例)90.“門好進、臉好看”,但有時“話難聽、事難辦”,一些官本位思想還依然存在,在“為了誰依靠誰我是誰”問題的認知度模糊,工作中高高在上,坐守機關遙控指揮的比較多,下基層調(diào)研、交心談心少,考慮個人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒有真正為民解憂。面對新時代新形勢以及群眾新需求新期待,有效方法不多,習慣用老辦法、***慣去處理新問題。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其思想政治工作方法不多，難以達到應有效果，一定程度上影響了基層的動力活力。抓重點難點問題時,還存在一定的盲目性,針對性有效性不足,沒有切實解決好基層干部思想根源的問題。向基層人財物的傾斜力度不大,有些地區(qū)環(huán)境艱苦、工作條件差,沒有及時安排解決。工作統(tǒng)籌力度仍不夠高,統(tǒng)籌技術手段仍比較落后,一定程度上仍存在讓基層材料多頭報送、層層報送、重復報送的情況,一些業(yè)務軟件存在重復開發(fā)建設,一些檢查督察巡察還沒有較好的統(tǒng)籌起來,基層負擔依然比較重。實際工作中。引導大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距,也沒有深入基層去動員和組織群眾,在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。工作中,自己總覺得還是少說多做好,在回應群眾關切上,還沒有應有的緊迫感和責任感。其實這也反應了自己忙于事務性工作抽不開身,深入群眾不夠的問題。雖然結合黨日活動,也深入到駐地社區(qū)開展了一些服務群眾的活動,但次數(shù)和頻率都還不夠多,服務的質(zhì)量和標準也不夠高。特別是面對群眾切身利益的問題,還停留在一些想法和建議上,“心有余而力不足”的感受還比較強烈。具體體現(xiàn)在:由于這幾年發(fā)展的不錯,各項事業(yè)呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢,因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài),出現(xiàn)了“等等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神,較之前有所淡化。具體體現(xiàn)在:常委班子對一些既定的事項、確定的工作,部署的任務,滿足于開會部署了、文件安排了,但跟進落實、督查問效不夠,尤其是一線指導、火線督戰(zhàn)不力,致使本應很好完成的任務議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去,最終是“沙灘流水不到頭”。特別是對一些遺留問題、棘手問題,缺乏一抓到底、動真碰硬的精神。具體體現(xiàn)在:個別班子成員持有“官到處級止,人到五十休”的消極心理,思想不能與時俱進,工作干勁、工作作風有所松懈,抱有“不求多拉快跑、只求平安無事”的守成心理,登高望遠、謀大做強的闖進和沖勁不足,銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神缺乏。比如,在推進項目建設中,盡管我們鋪擺了大量的重點項目,有轉(zhuǎn)型的、有民生的、有環(huán)保的等等,也開展了“項目建設年”活動,但還是有好多項目受資金、土地、手續(xù)等因素影響進展緩慢。100.“形式主義”問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實是指中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神方面,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志“減負松綁”力度不夠,會議多、文件多、檢查多的問題依然存在,一些困擾基層的形式主義問題沒有徹底解決,導致基層黨員干部對“基層減負年”獲得感不強,101.“好人主義”思想還未克服。能夠帶頭履行重大事項請示報告制度、個人事項報告制度,但對其他同志們關愛有余,嚴管不夠,總認為同志們政治素質(zhì)高,工作很辛苦,沒有再對他們高標準嚴要求,導致我縣領導干部個人事項如實填報率一直不高。七、清正廉潔(7例)。有的領導干部淡化了自身的政治身份和政治責任,主觀上認為大政方針與個人無關,自己不可能違反政治紀律,政治敏銳性不強。在紀律教育的廣度、深度和力度上還不夠,紀嚴于法的要求在全系統(tǒng)還未深入人心?！鞍隧椧?guī)定”精神和隱形變相“四風”問題的力度尚需加大。系統(tǒng)內(nèi)違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題已基本得到整治,但由于作風建設的艱巨性和“四風”問題的頑固性,我們對對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面,監(jiān)督檢查方式亟需改進。機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。雖然省局黨委著力開展了一系列活動,選樹了一批典型,在全系統(tǒng)營造了濃厚氛圍,但是在工作的持續(xù)性和長效性上力度還不夠,沒有將其統(tǒng)籌到文化建設中去進一步抓好、抓深。一些好的舉措還需基層實踐檢驗,打基礎建制度的工作還任重而道遠?！皟蓚€責任”和“一崗雙責”仍有差距。具體體現(xiàn)在:滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”,習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”,缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數(shù)。比如,盡管對黨員干部紀律作風方面的行為嚴加約束,仍有個別黨員頂風違紀，大錯不犯、小錯不斷,作風“籬笆”仍需進一步織密扎牢。106..領導核心作用發(fā)揮不夠充分,把方向、管大局、作決策、保落實的能力和定力還需提高。落實“一崗雙責”不到位,平時對分管的業(yè)務工作過問的多,對分管處室的黨建工作過間的少,往往是底數(shù)不清、情況不明。半年來,能夠堅決貫徹落實中央和省市委的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中政治敏銳性、政治鑒別力上還不夠,導致從全局角度考慮問題還不夠深,對制約和影響的全縣振興發(fā)展新情況、新問題預警不足,貫徹落實中央和省市委指示的自覺性和堅定性不夠。斗爭精神、斗爭本領與堅持底線思維著力防范化解重大風險的要求有一定距離,在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中缺乏敢于碰硬精神。能夠把意識形態(tài)擺在極端重要位置,把鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,鞏固團結奮斗的共同思想基礎,作為兩個根本任務。但在中央意識形態(tài)工作專項巡視反饋意見常態(tài)化整改方面,“事要解決、人要處理、長效機制要建立”要求貫徹不到位,“過關”思想還未完全克服,巡視“后半篇文章”做得不夠扎實。篇二按照這次“**”主題教育安排，自己嚴格按照“六對照一結合”要求，全面檢視查找自身思想、政治、作風等方面的不足和問題，現(xiàn)分析查擺如下:一、存在的突出問題(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的問題和差距。①理論學習淺層化，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解還不夠。②學用結合還有差距，沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想與XX重點工作緊密結合起來，理論指導實踐還不夠。③政治敏銳性、警覺性還不夠強，從全局角度考慮問題還不夠深，對制約和影響分管工作的新情況、新問題預警還不足。(二)在做到“**”方面的問題和差距。④在基層調(diào)研時還不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，真正解決得較少，要求基層部門解決多，直面群眾解決少。⑤結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性還不夠強。(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題和差距。⑥“好人主義”思想還未完全克服，對分管處室干部關愛有余，嚴管不夠。⑦對不屬于自己分管的工作關注不多，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法。對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力。(四)在群眾立場、群眾觀點、觀眾感情、服務群眾方面的問題和差距。⑧為民服務還不到位，撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究，為群眾解決困難還不夠。⑨面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性還有待加強。(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面的問題和差距。⑩對分管領域的一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預見性，對標執(zhí)行還不夠到位，有些工作無形中打了折扣。?責任擔當意識還不強、干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高漲、開拓進取的勁頭還不夠足、缺乏改革創(chuàng)新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。?對作風改進的長期性和艱巨性認識還不夠深刻，對“四風”苗頭和傾向性問題警覺性還不夠，對一些不良風氣抵制還不夠堅決。(六)對照黨章、《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)不符合的表現(xiàn)和情形。?把執(zhí)行黨的政治紀律融入工作生活還不夠，講工作紀律多，講政治紀律少。?對黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結合不夠，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。?落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，把黨風廉政建設和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置去抓還有差距。?在參加民主生活會時開展批評和自我批評多，平時以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評和自我批評少。?創(chuàng)新思維能力有待提高，習慣于用老辦法、舊經(jīng)驗解決問題。二、問題根源一是在思想建設方面，始終能堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷重溫、聯(lián)系實際、研討交流，進一步深化認識，統(tǒng)一思想，樹牢政治上的堅定信念，錘煉黨性，增強行動自覺。能夠認真貫徹落實中央決策部署、省委工作要求，力求與工作實際緊密結合，確保政策、決策、指示貫徹落實到位，確保政令暢通。但是在用新時代新思想指導實踐上，理解的還不深不透，與實踐結合點找得不精不準，思想不解放不大膽，缺少更多的辦法和措施。二是在政治建設方面，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺性還不夠強，對自己要求還不夠嚴格，對分管處室黨建工作抓得不緊不實，落實“一崗雙責”責任還有差距。三是在作風建設方面，帶頭樹立正確的政績觀，嚴格按照要求做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。堅持輕車簡從、簡化接待，堅持開短會、講短話、求實效。但是，有時學習上流于形式，應付差事，沒有做到深學、學懂、學透，待在機關的時間多，到基層接地氣的少，與基層干部群眾交流的少，深入一線掌握基層“活思想”還不夠。從分管工作角度從嚴治理“四風”的長效機制還未完全建立起來，文山問題還沒有從根本上得到解決。四是在能力建設方面，站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統(tǒng)籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊，適應新時代新發(fā)展新要求的本領能力還有差距，本領恐慌的危機意識還不夠強，自我提高、全面發(fā)展的能力意識樹得還不牢固。圍繞分管工作開展創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、預見性的研究謀劃還不夠，貫徹落實的力度還有差距。五是在廉政建設方面，嚴格執(zhí)行中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對執(zhí)行黨的紀律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化，落實監(jiān)督責任的措施還不具體，辦法還不多。規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴格，需進一步強化。三、努力方向下一步，將以黨章規(guī)定的黨員領導干部的五個建設嚴格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領導干部。一是堅定理想信念，堅持理論武裝不松勁。堅持學為知之先，知為行之始，自覺加強學習，從馬克思主義科學真理中獲取認識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責的珍貴滋養(yǎng)，從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅定信仰，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信念。堅持把為黨和人民事業(yè)貢獻力量作為自己的最高追求，以此開闊胸襟和眼界，不斷增強政治定力和政治敏銳性，確保在任何情況下，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。二是強化宗旨意識，堅持勤勉工作不松勁。自覺增強黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責任意識。把黨的宗旨內(nèi)化于心，外化于行，用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動。以工作的職責時刻對照自己，以“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”的古訓勉勵自己，用熱情生活，克服懶惰滑坡思想。用真心行事，盡心盡職盡責，勤省勤勉勤勵。堅持用黨章指導和規(guī)范分管處室黨的建設各項工作，提高黨建工作的科學化水平。三是自覺遵章守紀，堅持廉潔自律不松勁。嚴格執(zhí)行黨的紀律，自覺遵守民主集中制原則，自覺維護好局黨組的威信和班子的團結，積極搭臺唱戲，合力共謀發(fā)展。認真抓好自己分管的工作，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項規(guī)定，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀律規(guī)范自己的言行，做到不變、不偏、不移、不離，始終忠誠黨的事業(yè)。堅決反對無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的“7個有之”，堅持以事業(yè)為重，出于公心，與人為善，勇于開展批評與自我批評，自覺抑制歪風邪氣。四是加強黨性修養(yǎng)，堅持作風建設不松勁。牢固樹立黨章意識，把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，把作風建設作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分。自覺堅持黨的群眾路線，合理安排工作時間，加強調(diào)查研究，吃透情況，做到心中有數(shù)，提出有針對性、符合實際的建議和措施，努力幫助貧困群眾解決實際困難和問題。自覺貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，守住做人、處事、用權、交友的底線，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。