新當選青聯(lián)主席講話-資料下載頁
2024-10-21 11:17本頁面
【正文】 律允許、經(jīng)得起檢驗、生命力持久、婦聯(lián)主導的服務(wù)項目，增強服務(wù)婦女的能力和實力。創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,堅持重點工作抓特色,特色工作樹品牌,品牌工作創(chuàng)效應(yīng),增強婦女工作的實效性。創(chuàng)新服務(wù)手段，通過源頭參與、協(xié)調(diào)推動、宣傳動第五篇：09新當選主席講話【企業(yè)工會第一次會員代表大會文件之六】在企業(yè)（公司）工會成立大會 暨第一次會員代表大會上的講話新當選主席講話（年 月 日）尊敬的各位領(lǐng)導、各位會員代表：今天，我和我的同事們懷著無比激動的心情，參加企業(yè)（公司）工會成立暨第一次會員代表大會，我本人非常榮幸地當選為第一屆工會委員會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任。在此，我代表企業(yè)（公司）工會委員會全體委員，對各位會員的支持和信任表示衷心的感謝！這次會議得以勝利召開并圓滿完成各項議程，是與上級工會的精心指導分不開的。在此，請允許我代表企業(yè)（公司）第一屆工會委員會，對上級工會的關(guān)心和指導表示衷心的感謝！工會成立了，我們感到肩上從來沒有過的責任，同時，我們深知只有公司發(fā)展了，員工的各項權(quán)益才能得到更好地保障。為此，第一屆工會委員會將在上級工會的領(lǐng)導下，認真履行工會職責，服從于企業(yè)（公司）的經(jīng)營規(guī)劃，依法組織員工開展積 極、健康、向上的活動，努力推動企業(yè)（公司）的發(fā)展。一、加強學習，增強做好工會工作的信心在東莞，外資企業(yè)基本都已成立工會組織，一些外資企業(yè)的工會工作開展得有聲有色，這些都值得我們借鑒和學習。但是，不同企業(yè)的經(jīng)營理念和管理方式各有不同，各有所長、各有所短，企業(yè)（公司）作為世界500強之一的知名企業(yè)，它有自己一套成熟的管理制度。這一點，我們到企業(yè)（公司）工作以來，已經(jīng)深有體會。如何結(jié)合企業(yè)（公司）的經(jīng)營理念和管理模式，盡快進入角色，打開工作局面，在服從企業(yè)（公司）管理制度的前提下，更好地組織員工開展活動，服務(wù)本企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，這是一個全新的課題，需要在實踐中進行探索，這就要求我們第一屆工會委員會的全體同志加強學習，提高自身素質(zhì)，爭取在較短的時間里適應(yīng)工作要求。要通過培訓，系統(tǒng)掌握工運知識理論，通過參觀學習兄弟企業(yè)工會工作，增加工會工作的感性積累；通過深入員工群眾調(diào)查研究，確保開展的活動能夠迎合和滿足員工的需求；通過與行政溝通，使工會組織確實發(fā)揮服務(wù)經(jīng)營、促進發(fā)展的作用。在此基礎(chǔ)上，我們要從建章立制入手，結(jié)合本公司的實際情況，制定并逐步完善工會各項工作制度。二、立足實際，開展有本企業(yè)特色的工會工作我們要認真貫徹上級工會精神，結(jié)合本公司經(jīng)營主旨和發(fā)展愿景，貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的方針，將工會各項工 作機制與本經(jīng)營理念有機結(jié)合起來，開展富有本企業(yè)特色的工會工作。比如，本公司的“門戶開放”政策以及公司建立的多種有效溝通途徑，有利于職工反映自己的想法、建議和意見。而工會倡導的職工民主管理、提合理化建議活動其目的也在于建立企業(yè)管理層與員工的溝通渠道，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。兩種機制如果能夠互補充借鑒、融會貫通，必定能夠互動求實、相得益彰?？傊?，企業(yè)（公司）的管理制度和工會組織的工作機制在很多方面都有可兼容性，不是簡單的取舍關(guān)系，要求我們以兼容并蓄的心態(tài)辯證的處理和看待。我們在突出維護員工合法權(quán)益的職責，為員工說話、替員工辦事的同時，將充分立足企業(yè)實際，發(fā)揮工會職能優(yōu)勢，教育員工愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度對待工作；使企業(yè)（公司）更加關(guān)心和愛護員工，尊重員工首創(chuàng)精神，不斷改善用工環(huán)境，推動群策群力、共謀發(fā)展的良好用工氛圍，真正把企業(yè)（公司）建設(shè)成為廣大員工的溫馨家園。三、加強建設(shè)，動員和吸收更多的員工加入工會組織 目前企業(yè)（公司）的多名員工中，大部分是剛參加工作的年輕人，對工會組織了解不多，對工會組織的歸屬感和認同感還有待培養(yǎng)，加入工會的自覺性和愿望還有待啟發(fā)。第一屆工會委員會成立之后，將在上級工會的指導下，面向廣大員工，有組織、有步驟地開展工會知識的宣傳，通過工會組織的服務(wù)和卓有成效的工作，通過工會干部的模范作用和人格魅力，去影響和 帶動我們的同事，加入工會組織，使工會組織成為廣大員工可以信任和依賴的家，使工會各項工作機制成為我企業(yè)（公司）調(diào)動廣大員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，組織員工投身企業(yè)（公司）經(jīng)營發(fā)展的有效載體。我相信，在上級工會的領(lǐng)導下，在企業(yè)（公司）理解和支持下，在全體會員的努力下，企業(yè)（公司）工會第一屆委員會一定能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用，不辱使命，不負眾望，為推進企業(yè)各項事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻！謝謝大家！
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