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新入職員工心得體會(huì)五篇模版-資料下載頁(yè)

2024-10-21 11:14本頁(yè)面
  

【正文】 間不能相處融洽的憂(yōu)慮。當(dāng)我真正到了東勝火車(chē)站時(shí),只身一人的我只感受到了前所未有的孤獨(dú)與荒涼,讓我想起了一句話(huà),我們活在浩瀚的宇宙里,漫天飄灑的宇宙塵埃和星河光塵,我們是比這些還要渺小的存在。這一個(gè)月當(dāng)中,從到現(xiàn)場(chǎng)頂著炎炎烈日的水準(zhǔn)儀測(cè)量,爬桿,一切都沒(méi)有想象的那么容易,老師給我們培訓(xùn)的安規(guī),檢規(guī),還是到辦公室的仔細(xì)核對(duì)各種資料,身邊同事的一言一行,他們對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度,在工作中能獨(dú)當(dāng)一面的能力,都讓我感受頗深并值得我去學(xué)習(xí),也認(rèn)識(shí)到了自己有太多太多的缺點(diǎn)和欠缺的地方需要去彌補(bǔ),他們的能力讓他們對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是有價(jià)值的,而我,也想成為一個(gè)不管是在生活還是工作中都有價(jià)值的人,是不可或缺的人。俗話(huà)說(shuō):人一生只有兩件事不能選擇一:是你的出身,二:是死亡,而能不能成為有價(jià)值的人,全靠自己選擇,是選擇不斷進(jìn)步成長(zhǎng),還是選擇平庸,而要想成為一個(gè)有價(jià)值人的前提就是,保持著一進(jìn)取心,因?yàn)椴粩噙M(jìn)步的過(guò)程是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,在工作中肯定會(huì)遇到很多困難與挫折,但當(dāng)與遇到困難挫折時(shí)始終做到不急不躁,并讓自己樂(lè)在其中,始終保持著一個(gè)良好的心態(tài),塑造積極的心態(tài)來(lái)幫助自己克服惰性,發(fā)掘自己的潛能,在工作中不僅需要一個(gè)聰明人,但更需要一個(gè)踏實(shí)的人,我們達(dá)到一個(gè)目標(biāo)時(shí)就要制定一個(gè)新的目標(biāo),有目標(biāo)才有方向,有方向才有壓力,決不能安于現(xiàn)狀。有很多趨之若鶩的人隨大流的人,卻很少有擁有自己信仰和觀念的人,我們必須要有自己的觀點(diǎn),并且明確自己的立場(chǎng),自己到底想要什么,不能因?yàn)榕匀说恼f(shuō)法,做法,看法,就忘了最當(dāng)初的自己。身邊有很多朋友也去了類(lèi)似的單位,交談當(dāng)中能看出來(lái)她們很不自信,因?yàn)榕⒆觼?lái)這樣的單位能干嘛呢,沒(méi)力氣,不能扛,不能背的,就算你有能力,別人也不會(huì)覺(jué)得你是靠自己的能力,女孩子你不可能即獲得有意義的職位,又擁有充實(shí)的個(gè)人生活,我覺(jué)得這就是句鬼話(huà),社會(huì)對(duì)部分人老是存在著偏見(jiàn),對(duì)我們女性來(lái)說(shuō)尤其如此,因?yàn)槟闶桥⒆樱圆恍?,我高中老師跟我們說(shuō)過(guò)一句話(huà),如果你想要什么,那就勇敢地去追求,不要管別人是怎樣想的,因?yàn)檫@就是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的方式,有人說(shuō)我做不到某件事的時(shí)候,我在心里堅(jiān)信我能做到,我不害怕,我看清我自己,但我絕不會(huì)看輕我自己。無(wú)論什么,先相信自己,別人才會(huì)相信你!篇7:新入職員工心得體會(huì)我真真正正成了一位‘名副其實(shí)’的老師。為什么這樣說(shuō)呢?因?yàn)橄惹?,我也是老師,也有很多學(xué)生,有的考上了好大學(xué),但當(dāng)學(xué)生們尊敬地稱(chēng)呼我為老師時(shí),我心里都那么的不自信?!拔乙欢ㄒ蔀橐幻细竦膬?yōu)秀的真正的老師”暗自下決心,那天,我實(shí)現(xiàn)了,真的實(shí)現(xiàn)了,我欣喜若狂,我發(fā)誓一定要在教師這個(gè)職業(yè)生涯上繼續(xù)努力前行,為祖國(guó)培訓(xùn)棟梁之才。8月26日教師培訓(xùn)的第一天,上午我們很榮幸地聽(tīng)取了昌黎縣教育局局長(zhǎng)杜希杰的講話(huà),局長(zhǎng)兩個(gè)小時(shí)的動(dòng)員講話(huà)讓我們對(duì)昌黎有了更多更全面的認(rèn)識(shí),特別是在教育方面:昌黎概況、昌黎經(jīng)濟(jì)、文化、教育等四個(gè)模塊。最后局長(zhǎng)還對(duì)我們提出了殷切的希望。昌黎縣進(jìn)修學(xué)校的馬家興校長(zhǎng)也教會(huì)我們“六個(gè)學(xué)會(huì)”學(xué)會(huì)等待、學(xué)會(huì)分享、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新。北京市教育局高級(jí)督學(xué)劉和教授告訴我們,作為教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范,要不斷提高自身修養(yǎng),教師在教學(xué)過(guò)程中要“以生為本”針對(duì)性教授知識(shí),讓課堂具有實(shí)效性和時(shí)代性,讓教師更具有吸引力。8月27日昌黎一小的校長(zhǎng)給我們介紹了課本課程開(kāi)發(fā)的必要性,以及校本開(kāi)發(fā)的流程,這對(duì)我們將來(lái)的工作提了個(gè)醒。邵玉華副校長(zhǎng)告訴我們什么是好課?如何上好一堂好課,這對(duì)我們新入職的教師非常的有用。最讓我感動(dòng)的,最讓我欣賞的就是下午的《愛(ài)與責(zé)任》錄像,從老師的演講中我們了解到了做老師的艱辛,體會(huì)到了老師的幸福,感悟到了老師的光輝。一名名普通的教師在教育一線(xiàn)上辛辛苦苦地培養(yǎng)著一代又一代學(xué)生,為祖國(guó)培養(yǎng)了棟梁之才。我是一名新教師,我沒(méi)有選錯(cuò),我一定會(huì)盡最大努力在講壇上默默耕耘。8月28日齊玲老師的課,我學(xué)的非常認(rèn)真,作為一名教師不但要教好課還要管好學(xué)生,管理班級(jí)也是當(dāng)前最大最難的問(wèn)題,我有過(guò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我懂,但我在管理班級(jí)上還沒(méi)有做好。《做一名幸福的班主任》幸福來(lái)源于哪? 2細(xì)節(jié)教育 3一分鐘日記 4慎重處理學(xué)生事件 5尊重任何一位家長(zhǎng)?!罢f(shuō)起來(lái)容易 做起來(lái)難”我深有體會(huì)啊。我希望在今后的教學(xué)中能夠創(chuàng)造和諧的師生關(guān)系,找到幸福。同時(shí)也教會(huì)我們,如何智慧地管理班級(jí),如何搞好豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)等等,真的是受益匪淺啊,對(duì)我們新入職教師來(lái)說(shuō)值得學(xué)習(xí)的。一中副校長(zhǎng)張艷茹的《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》告誡我們,作為一名教師不光要教好學(xué)生,管理好學(xué)生,還要不斷地去提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。不是你今天考上正式老師了就一切OK了,而是一切都剛剛開(kāi)始。教師要不斷地提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),以便將來(lái)適應(yīng)教育學(xué)生。教育局電教站副主任左學(xué)明 《提高信息技術(shù)應(yīng)用能力 促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)》是20xx年8月29日講授的,作為一名信息技術(shù)教授者,我必須好好聽(tīng)講的。他告訴我們今后的工作中如何合理地使用多媒體。教育局教研室副主任楊會(huì)來(lái),使我們懂了如何有效教學(xué)?如何讓學(xué)生有效學(xué)習(xí)?怎樣構(gòu)建高效課堂?聽(tīng)完課后讓我感覺(jué)到20xx年8月30日收獲又不少。短短的五天培訓(xùn),緊張而有序的順利完成了,留給我的是‘余音繞梁 三日不絕’,每天回到家躺在床上腦子里都會(huì)重現(xiàn)老師的聲音。有些東西是用錢(qián)買(mǎi)不到的,更何況是免費(fèi)培訓(xùn)五天,更何況是高級(jí)教師、是優(yōu)秀教師骨干、是校長(zhǎng)、是教授。我慶幸自己能有這么個(gè)好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我感謝昌黎縣教育局安排的這次大規(guī)模教育培訓(xùn)活動(dòng)。我也希望有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),特別是我們專(zhuān)業(yè)對(duì)口培訓(xùn)?!皩W(xué)起來(lái)容易 做起來(lái)難”,培訓(xùn)中我們有了感悟,培訓(xùn)后我們有了反思,但感悟和反思不等于實(shí)踐,在教學(xué)實(shí)踐中我們又能運(yùn)用多少呢?比如當(dāng)一個(gè)學(xué)生特別氣人的時(shí)候,你能不能做到‘尊重學(xué)生’不發(fā)脾氣呢?有些東西我們必須在今后的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中再去慢慢體會(huì)。我相信,我會(huì)用培訓(xùn)中收獲的‘食糧’,在教學(xué)中慢慢‘消化’,最后達(dá)到‘永不饑餓’‘飽’的狀態(tài)。篇8:新入職員工心得體會(huì)作為一名新入職員工,到項(xiàng)目已經(jīng)半月了。剛來(lái)時(shí),全國(guó)勞模項(xiàng)目經(jīng)理李__就為我們開(kāi)了座談會(huì),向我們分享了他和其他勞模的事跡和心路歷程。半個(gè)月來(lái)的接觸,我被項(xiàng)目勤奮、向上和斗志昂揚(yáng)的氛圍感染著。對(duì)以后的職業(yè)生涯,充滿(mǎn)了斗志和憧憬。吃得苦中苦,才能成真才我國(guó)傳統(tǒng)諺語(yǔ),只有吃得千辛萬(wàn)苦,才能獲取功名富貴,最終成為別人敬重、愛(ài)戴的人。曾經(jīng)看過(guò)《鋼鐵是怎樣煉成的》,一段不平凡的經(jīng)歷,造就了一位年少的紅軍戰(zhàn)士,磨練了他的意志,光輝了他這個(gè)原本平凡的人生。作為一個(gè)普通的工程人,雖然不需要像保爾那樣在千瘡百孔之中努力奮斗。但必要的坎坷也是該有的,就像李經(jīng)理說(shuō)的那樣,吃苦是我們成長(zhǎng)必須的養(yǎng)料,不經(jīng)歷千奇百怪的地質(zhì)現(xiàn)象和變形變化,不和它們斗智斗力克服它們,就不會(huì)成為真正的隧道工人。所以,沒(méi)吃過(guò)苦的我們,要讓自己學(xué)會(huì)吃苦,漸漸的,變?yōu)椴慌鲁钥?,再進(jìn)一步能夠吃苦,從苦中作樂(lè),從苦中鍛煉自己的意志,有了吃苦的經(jīng)驗(yàn),就可以面對(duì)更多、更大的挫折與困難了。不能忘記學(xué)習(xí)入職只是學(xué)校生涯的結(jié)束,而非學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束,相反,是學(xué)習(xí)形態(tài)的升華,要將書(shū)本轉(zhuǎn)化為實(shí)際,將理論轉(zhuǎn)化會(huì)能力。所以,要向李經(jīng)理說(shuō)的那樣,要繼續(xù)學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,多想多看多問(wèn),向他人學(xué)習(xí)。在工作中,我要本著實(shí)事求是的態(tài)度,始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),踏實(shí)做好自身工作,熱情服務(wù)。在生活中堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,以誠(chéng)待人。這些天,我也意識(shí)到自己的不足之處,理論學(xué)習(xí)深度不夠,現(xiàn)場(chǎng)把控沒(méi)有宏觀思維,開(kāi)拓進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。在今后的工作中努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,特別要努力提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力,在實(shí)踐過(guò)程中有不懂的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)或者向他人學(xué)習(xí)。不能忘記感恩生活需要一顆感恩的心來(lái)創(chuàng)造,一顆感恩的心需要生活來(lái)滋養(yǎng)。常懷感恩心,一生無(wú)憾事。翻開(kāi)日歷,一頁(yè)頁(yè)嶄新的生活會(huì)由于我們的感恩而變得更加的璀璨。我們應(yīng)該感謝親人、感謝朋友、感謝反對(duì)者、感謝陌生人,感謝集體。感恩是氣力之源,愛(ài)心之根,勇氣之本。感恩父母,你將不再辜負(fù)父母的期望。感恩社會(huì),你會(huì)輕輕扶起跌倒在地的老人。感恩人生,你將笑對(duì)狂風(fēng)暴雨,笑迎天邊那一抹彩虹。讓我們一起學(xué)會(huì)感恩,收獲別樣的人生。李經(jīng)理講話(huà)和經(jīng)歷激勵(lì)了我的成長(zhǎng),這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞,將使我受用終生。我一定要努力做到,擺正好心態(tài),迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。篇9:新入職員工心得體會(huì)來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。雖然時(shí)間不長(zhǎng),但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對(duì)周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì)。在會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門(mén)負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。進(jìn)公司的第二天,領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。預(yù)計(jì)在今年xx月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。接著……又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車(chē)間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過(guò)實(shí)地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下面是我的感想:一、態(tài)度決定一切一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與……的接觸,讓我印象頗深的是……對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云:君子愛(ài)財(cái),取之有道。其實(shí),人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而,對(duì)于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人,金錢(qián)往往會(huì)毀滅其一生。因而,我們?cè)诠ぷ髦幸颉瓕W(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢(qián)觀和榮譽(yù)觀,面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線(xiàn),保持一顆冷靜的心。二、認(rèn)真第一要想出色地完成好工作,就要遵循:“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí),還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,但卻埋下了隱患,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,是有百害而無(wú)一利的。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)從公司的角度來(lái)講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。從市場(chǎng)的角度來(lái)講,是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹,面對(duì)市場(chǎng)的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。四、全新的團(tuán)隊(duì)精神我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量,摸不著,看不見(jiàn),聽(tīng)不到,我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì),去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),個(gè)人利益才能得到保障。在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點(diǎn):嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程,虛心學(xué)習(xí),活學(xué)活用,更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,并將其發(fā)揚(yáng)光大?!安环e跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江海。”發(fā)揚(yáng)不怕難、不怕苦的精神,正視工作中遇到的難題,并想辦法克服它。從身邊的點(diǎn)滴小事做起,認(rèn)真扎實(shí)的做好工作。學(xué)會(huì)反思。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,要多問(wèn)幾個(gè)為什么,為什么要這樣做,這樣有助于我們?cè)诠ぷ髦猩僮邚澛?,減少差錯(cuò)的產(chǎn)生。加強(qiáng)本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),為公司檔案的開(kāi)發(fā)和利用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。檔案是記錄和反映公司各項(xiàng)活動(dòng)和歷史面貌的第一手資料,是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和科研等各項(xiàng)工作的依據(jù)和參考,也是公司的寶貴財(cái)富。因此,我感到作為公司檔案管理員的責(zé)任之重,我會(huì)變壓力為動(dòng)力,從真正意義上把公司檔案管理好,做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化。前進(jìn)吧!整裝待發(fā)的航海!飛舞吧??!
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