整頓作風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì)律-資料下載頁
2025-10-12 11:07本頁面
【正文】 一個新的高度。第五篇：嚴(yán)肅紀(jì)律關(guān)于嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動有關(guān)紀(jì)律的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、縣直各單位：領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動是嚴(yán)肅的組織行為，為維護(hù)黨的組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性，有效制止領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動前后不正常問題的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我縣實際，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動提出如下紀(jì)律要求：一、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動必須及時辦理組織、行政、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動后及時轉(zhuǎn)移組織、行政、工資關(guān)系，是干部工作調(diào)動時必須履行的手續(xù)，也是干部應(yīng)當(dāng)遵守的組織紀(jì)律。對調(diào)出、調(diào)入的干部，一定要嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)動的有關(guān)規(guī)定，在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系、行政關(guān)系的同時，及時轉(zhuǎn)移工資關(guān)系，保證做到干部調(diào)動手續(xù)完備。二、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動必須及時辦理財物移交手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動后，須在一個月內(nèi)與原單位辦理完畢工作、經(jīng)費等事項的交接工作及個人使用、保管的各類物品，包括：(1)各類文件、資料；(2)單位車輛及其它交通工具；(3)辦公室及辦公設(shè)備；(4)單位的電腦、手機、照相機、錄音機、攝像機等公共物品。凡已辦理清移交手續(xù)的由本人持原單位移交清單和證明信到同級組織部門備案，并裝入個人廉政檔案；不能正常移交公物的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部需由本人文字陳述，報同級紀(jì)委、組織部另行處理；凡弄虛作假或拒不移交公物的領(lǐng)導(dǎo)干部，一經(jīng)查實，將按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)嚴(yán)肅處理。三、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動必須嚴(yán)格執(zhí)行“六不準(zhǔn)”要求。即：(1)不準(zhǔn)突擊提拔、調(diào)動干部和錄用工作人員；(2)不準(zhǔn)挪用、侵占或低價變賣、非法轉(zhuǎn)移國家和集體資產(chǎn)；(3)不準(zhǔn)以任何形式亂發(fā)錢物、揮霍公款；(4)不準(zhǔn)以任何借口到基層或企業(yè)報銷個人開支；(5)不準(zhǔn)擅自新簽經(jīng)濟(jì)合同、購置或處置資產(chǎn)、償還債權(quán)和進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)活動；(6)不準(zhǔn)借機用公款大吃大喝、收受禮金和貴重禮品。四、加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)。嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動工作紀(jì)律，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要內(nèi)容。各單位要高度重視，切實負(fù)起責(zé)任。要組織專人對本單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動時執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律的情況進(jìn)行一次對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正。對在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動期間發(fā)生違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定且又不主動進(jìn)行自查自糾的地方、部門、單位和個人，要根據(jù)情節(jié)和造成的社會影響，除追究領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律責(zé)任外，還要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，分別追究該地方、部門或單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以通報。重申領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、縣直各單位：為維護(hù)黨的組織紀(jì)律和干部人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步推動領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》以及揚州市紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動有關(guān)紀(jì)律的通知 》等文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就黨政領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動紀(jì)律重申如下：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)服從組織調(diào)動，不得以任何理由拒絕調(diào)動。接到調(diào)動通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在限定的時間內(nèi)到新崗位報到，并將辦理情況向同級黨委組織部門報告。領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動必須及時辦理交接手續(xù)。須在一個月內(nèi)與原單位辦理完畢工作、經(jīng)費等事項的交接工作以及個人使用、保管的各類物品，包括：(1)各類文件、資料；(2)單位車輛；(3)辦公室及辦公設(shè)備；(4)單位的電腦、手機、照相機、錄音機、攝像機等公共物品。如因工作需要須繼續(xù)使用原單位、部門的辦公設(shè)備及車輛的，應(yīng)本人提出書面申請，經(jīng)管委會辦公室及管委會分管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，方可繼續(xù)使用。領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動時必須進(jìn)行離任審計。管委會各部門、鎮(zhèn)及街道主要負(fù)責(zé)人調(diào)動后，由辦公室發(fā)出通知，開發(fā)區(qū)財政局在一個月內(nèi)組織進(jìn)行離任審計，并將審計結(jié)果向管委會報告。調(diào)動后的領(lǐng)導(dǎo)干部必須按規(guī)定渠道領(lǐng)取工資、獎金及福利。領(lǐng)導(dǎo)干部不得以任何形式、方式在兩個或兩個以上的部門、單位領(lǐng)取獎金和福利。嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動工作紀(jì)律，實行干部調(diào)動工作責(zé)任追究。對違反上述行為或者不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育；造成嚴(yán)重后果的，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。
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