【正文】 、科代表⒈負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù)，例如收發(fā)作業(yè)、試卷，準(zhǔn)備課堂教具等。⒉及時(shí)搜集同學(xué)們對老師教學(xué)的意見和建議，并及時(shí)向老師反映。⒊協(xié)助老師調(diào)查、了解、分析本學(xué)科學(xué)習(xí)極端學(xué)困同學(xué)的困難、障礙，并盡力幫助其排除一部分。⒋深入了解任課老師的意圖，教學(xué)的風(fēng)格、特點(diǎn)，及時(shí)向同學(xué)們作介紹，使同學(xué)們盡快適應(yīng)老師的教法。⒌負(fù)責(zé)記載本學(xué)期歷次考試的成績，并對成績升降情況進(jìn)行分析，為提高成績，給同學(xué)們以指導(dǎo)，為老師當(dāng)好參謀。⒍負(fù)責(zé)本學(xué)科興趣小組的工作，帶動(dòng)本學(xué)科學(xué)有所長的同學(xué)，使其長處發(fā)展更快。⒎有義務(wù)幫助每位同學(xué)了解本學(xué)科學(xué)習(xí)及復(fù)習(xí)動(dòng)向。⒏有權(quán)對未能按時(shí)認(rèn)真完成、抄襲或未上交作業(yè)的同學(xué)提出批評，并作記錄，一份上交紀(jì)律委員處，按班規(guī)作相應(yīng)處分，一份上交任課老師處。七、舍長宿舍實(shí)行自覺管理形式。每個(gè)宿舍設(shè)立舍長一名具體職責(zé)有：⒈負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督宿舍的日常衛(wèi)生及紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)不良處，及時(shí)提醒，幫助解決，并作好記錄。必要時(shí)上報(bào)紀(jì)律委員，按班規(guī)處分。⒉提醒宿舍值日同學(xué)打掃好衛(wèi)生，協(xié)助值日同學(xué)維持好宿舍就寢紀(jì)律（包括午修）。⒊負(fù)責(zé)宿舍全體同學(xué)的出勤狀況。及時(shí)作好記錄，并查明原因，且上報(bào)紀(jì)律委員。⒋負(fù)責(zé)對每日值日同學(xué)各方面的打分，如出勤、衛(wèi)生、紀(jì)律，和執(zhí)行工作等情況，使用100分制。為爭創(chuàng)“文明宿舍”而努力！第四篇：護(hù)理部成員分工職責(zé)護(hù)理部主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作，制訂醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃和總結(jié)，并具體組織實(shí)施。負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)護(hù)理工作制度、流程、質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)范及各級護(hù)理人員工作職責(zé)，結(jié)合本醫(yī)院護(hù)理工作實(shí)際，定期修訂并組織實(shí)施?？茖W(xué)護(hù)理人力資源管理，建立臨床護(hù)士分層級管理制度。遵循以人為本，能級對應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則，按照護(hù)理崗位的任務(wù)、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平、實(shí)際護(hù)理工作量等要素科學(xué)配置護(hù)士。負(fù)責(zé)實(shí)施和落實(shí)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，開展業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練和考核，督促護(hù)理人員完成繼續(xù)教育學(xué)分，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。定期對各科消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)等護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重病人的搶救。督促檢查各項(xiàng)工作制度的落實(shí)情況，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并做好記錄，對于護(hù)理人員發(fā)生的不良事件、差錯(cuò)事故與科室共同研究處理。深入科室，對搶救護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣。關(guān)心護(hù)士工作及生活，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《婦女權(quán)益保障法》，積極創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)廣大護(hù)士的積極因素。配合醫(yī)院整體行動(dòng)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全院護(hù)理應(yīng)急調(diào)配。護(hù)理部干事職責(zé)在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)臨床護(hù)理和教學(xué)工作。負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。深入臨床一線，督導(dǎo)病區(qū)管理和各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量。定期檢查各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行情況，強(qiáng)化 護(hù)理安全教育與防范，對護(hù)理缺陷、事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、分析、處理、不斷改進(jìn)工作。承辦院內(nèi)護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織全院護(hù)理人員技術(shù)培訓(xùn)與考核。發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，積極完成臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)。負(fù)責(zé)護(hù)理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的進(jìn)修、學(xué)習(xí)、差錯(cuò)事故登記，做好會(huì)議記錄及護(hù)理部資料的整理歸檔工作。負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作，協(xié)助主任完成一 些文字書寫工作。第五篇：支部委員會(huì)職責(zé)分工（推薦）支部委員會(huì)職責(zé)分工**：支部書記 **: 組織委員 **：宣傳委員一、黨支部書記職責(zé)。傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，研究部署支部工作，討論決定重要問題。，并組織實(shí)施，做好黨支部工作總結(jié)。定期向黨支部委員會(huì)、黨支部黨員大會(huì)和上級黨委報(bào)告工作。抓好黨員的教育、管理、民主評議黨員和組織發(fā)展工作，按照黨章的要求和發(fā)展黨員工作的方針、原則，利用多種形式，分層次、有重點(diǎn)地抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)常深入實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽取群眾的意見和要求，幫助群眾解決思想問題和實(shí)際困難。要同行政領(lǐng)導(dǎo)密切配合，互相支持，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，保證各項(xiàng)工作的完成。認(rèn)真組織支部委員學(xué)習(xí)政治理論，檢查督促委員模范遵守黨的紀(jì)律，按時(shí)召開民主生活會(huì)，增強(qiáng)支部委員會(huì)的團(tuán)結(jié)力和戰(zhàn)斗力。二、組織委員職責(zé)。掌握黨支部組織狀況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨支部和黨小組過好組織生活。按黨章規(guī)定，積極做好支部換屆改選及補(bǔ)選委員的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)對申請入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員及黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)等。包括：接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時(shí)收繳黨費(fèi)，負(fù)責(zé)黨員和黨組織情況的統(tǒng)計(jì)，黨員登記和鑒定等工作。、材料歸檔工作。三、宣傳委員職責(zé)：。掌握黨員和職工的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，制定宣傳教育工作計(jì)劃和政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。，做好思想政治工作。組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策以及黨的基礎(chǔ)知識(shí)。，圍繞每個(gè)時(shí)期黨的中心工作，開展多種形式宣傳工作，活躍黨員和群眾的文化體育生活。、黨員的先進(jìn)模范事跡，及時(shí)總結(jié)、宣傳和交流。負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的信息發(fā)布工作。