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教務處處長競爭上崗演講-資料下載頁

2025-10-12 11:00本頁面
  

【正文】 人工作總結》。組織首批廳級教改試點專業(yè)通過驗收。準備人才培養(yǎng)工作評后專訪。組織制定“十一五”專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各專項規(guī)劃。組織新一輪人才培養(yǎng)方案制定。組織信息產業(yè)廳支持蘇北發(fā)展情況調研。組織制定策應富士康來淮投資人才培養(yǎng)培訓方案。組織開展大規(guī)模社會調查。聯(lián)合開設“高職教育論壇”。組織開展省實驗示范中心驗收。主要獲獎:組織申報中國電子教育學會教學成果獲一等獎1項(主持人)、三等獎1項、鼓勵獎1項。組織申報省級專業(yè)建設獲品牌專業(yè)建設點1個、特色專業(yè)建設點1個。組織申報廳級專業(yè)建設獲廳級特色專業(yè)4個、教改試點專業(yè)5個。組織申報省級精品課程獲省級二類優(yōu)秀課程1個。組織申報廳級精品課程、省級優(yōu)秀畢業(yè)設計有多個項目通過初審。參與組織省級多媒體課件評比獲二等獎1項、三等獎2項、優(yōu)秀獎1項。組織申報國家規(guī)劃教材獲“十一五”國家規(guī)劃教材立項2部。在中國電子職教發(fā)表實踐教學研究論文一篇。主審教育部規(guī)劃教材《維修電工與實訓》一部。五、廉:能以共產黨員和干部的標準嚴格要求自己,自覺遵守學院關于黨風廉政建設的規(guī)章制度,努力改造自己的人生觀、世界觀、權力觀、金錢觀,將工作崗位看成是為學院發(fā)展作貢獻的機會,而不是撈取個人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒,保證清正廉潔,無以權謀私和徇私舞弊的行為。同時嚴格要求部門工作人員凡事公開、公平、公正。六、主要不足:實踐教學環(huán)節(jié)的管理不夠到位;專業(yè)課階段教學改革工作需深化;先進教學理念與模式的學習應用不夠;教學質量評價與監(jiān)控體系不完善;部門服務意識及內部管理須加強
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