【正文】 策略，提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量。任職要求：，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)___年以上者優(yōu)先考慮。不抗拒加班工作2有較佳的文字寫作能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，能獨(dú)立策劃選題并完成內(nèi)容編輯、排版等工作。最好有教育行業(yè)編輯/運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。，獨(dú)立選題撰稿能力。，有品調(diào)。有網(wǎng)感，對(duì)新事物懷有熱情，并且有自己的見解。，會(huì)聊天，妥善處理后臺(tái)讀者的留言互動(dòng)。，愛溝通，有好奇心，責(zé)任心，上進(jìn)心，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)助能力。，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力者優(yōu)先。篇五職責(zé)：負(fù)責(zé)公司新媒體(微信、抖音、快手等)的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃。負(fù)責(zé)公眾號(hào)等新媒體推送內(nèi)容的策劃、搜集整理、編輯、維護(hù)。負(fù)責(zé)內(nèi)容更新與維護(hù)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度。負(fù)責(zé)新媒體欄目與外部平臺(tái)的合作及拓展。研究平臺(tái)推廣模式與渠道，分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)內(nèi)容更新與維護(hù)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度。負(fù)責(zé)搜集粉絲的問題反饋和批評(píng)建議，了解粉絲需求，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握行業(yè)熱點(diǎn)。任職資格：熟悉新媒體平臺(tái)，日常喜歡瀏覽微信、小紅書、抖音、快手等APP。熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉。良好的創(chuàng)新意識(shí)及能力，思維活躍，接受新事物能力強(qiáng)。文字功底扎實(shí)、有基礎(chǔ)寫作及文案策劃能力或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)、具親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。大專以上學(xué)歷。第五篇：新媒體運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)職責(zé)：通過各種線上線下增長(zhǎng)渠道、運(yùn)營(yíng)工具，制定增長(zhǎng)策略，提升整體用戶基數(shù)。負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等產(chǎn)品的用戶的增長(zhǎng)，留存，轉(zhuǎn)化，促活?？墒炀毜剡\(yùn)用社群、公眾號(hào)、投放、自媒體等渠道進(jìn)行增長(zhǎng)的轉(zhuǎn)化和投入，不斷追尋高效獲取新用戶的渠道，并能有效的檢測(cè)及評(píng)估。負(fù)責(zé)新媒體矩陣的視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)，如公眾號(hào)排版整體視覺設(shè)計(jì)、品牌包裝、活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)并制作公眾號(hào)需要的圖片，包括課程海報(bào)、品牌設(shè)計(jì)、社群相關(guān)設(shè)計(jì)圖等。負(fù)責(zé)依據(jù)各種活動(dòng)專題，進(jìn)行內(nèi)容的傳播推廣。配合團(tuán)隊(duì)完成其他工作。任職要求：有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功的用戶增長(zhǎng)和產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有一定審美能力，網(wǎng)感好，能設(shè)計(jì)符合新媒體視覺傳播的創(chuàng)意圖，關(guān)注并掌握互聯(lián)網(wǎng)新媒體營(yíng)銷的變化，能及時(shí)創(chuàng)新，熟悉PS、AI等軟件，P圖修圖快狠準(zhǔn)、H5的制作。有悟性有學(xué)習(xí)能力，思維開闊、審美獨(dú)到。根據(jù)策劃、文案編寫的方案，視頻、音頻素材的采集、剪輯，制作相應(yīng)視頻、音頻，也特別歡迎PPT模板小能手。工作主動(dòng)熱情，有恒心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，善于與他人合作良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，能承受一定的工作壓力。篇二職責(zé)：負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、今日頭條、微信公眾號(hào)等各類平臺(tái))整體文案和運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營(yíng)銷文案。熟悉各流量平臺(tái)：抖音、小紅書、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運(yùn)營(yíng)方式及規(guī)則。負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程，對(duì)高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)提高品牌知名度，培養(yǎng)各平臺(tái)粉絲的關(guān)注度和興趣，增加粉絲粘性，維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍。能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)。熱愛短視頻，會(huì)玩抖音等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能。任職要求：大專及以上學(xué)歷。___年以上文案和新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。具有扎實(shí)的新媒體運(yùn)營(yíng)和策劃功底，獨(dú)立的提案、組織、策劃能力。有新媒體運(yùn)營(yíng)理想，富有創(chuàng)新精神、高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。篇三職責(zé)：負(fù)責(zé)品牌服務(wù)號(hào)以及內(nèi)容訂閱號(hào)的建設(shè)，以及新媒體矩陣的規(guī)劃。各媒體內(nèi)容的規(guī)劃，完善。新媒體團(tuán)隊(duì)的組建，分工。根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略及內(nèi)容規(guī)劃。以結(jié)果考核團(tuán)隊(duì)，以及配合公司的考核體系。任職要求：兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)驗(yàn)。管理職位，有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。有豐富的行業(yè)資源、人脈。洞悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。有成熟運(yùn)營(yíng)案例。篇四職責(zé)：，實(shí)現(xiàn)流量的轉(zhuǎn)化和變現(xiàn)。，為新媒體崗位提供工具支持，提升運(yùn)營(yíng)效率。，應(yīng)用分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期復(fù)盤增長(zhǎng)策略和活動(dòng)，提升運(yùn)營(yíng)效率和體驗(yàn)。任職要求：___年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的應(yīng)屆生。，具備用戶思維及良好的抗壓能力。會(huì)寫簡(jiǎn)單的需求文檔，能夠通過互聯(lián)網(wǎng)手段(平臺(tái)、軟件等)促成粉絲增長(zhǎng)及客戶轉(zhuǎn)化。篇五職責(zé)：負(fù)責(zé)、季度、月度，各精準(zhǔn)渠道內(nèi)容、互動(dòng)、促銷等工作的規(guī)劃。負(fù)責(zé)制定新媒體各精準(zhǔn)渠道，在傳播、內(nèi)容、線上營(yíng)銷活動(dòng)等方面的推廣策略。各精準(zhǔn)渠道項(xiàng)目的跟進(jìn)與執(zhí)行，效果評(píng)估，改善等。提升O2O運(yùn)營(yíng)效率和效果，支持線下營(yíng)銷活動(dòng)和為其精準(zhǔn)引流。任職條件：___至少是上述平臺(tái)其中之一的重度用戶，熟悉運(yùn)營(yíng)技巧。，熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道資源。熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱愛營(yíng)銷。，有創(chuàng)造營(yíng)銷思路，有獨(dú)立解決問題的能力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力。___對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新生事物及事件充滿興趣，思維活躍，有高級(jí)的幽默。