【正文】 就業(yè)方向的理由2002年統(tǒng)計，% ,。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業(yè)經營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才；二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務、分時度假飯店網絡管理、飯店資本運營等人才；三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復合型、協(xié)作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。四、職業(yè)生涯規(guī)劃SWOT分析法內部環(huán)境因素優(yōu)勢因素（S）弱勢因素（W），熱情大方6愿意從基層干起 外部環(huán)境因素機會因素（O）威脅因素（T），機會大 （北大，清華等），他們要求普遍比大學生低但是通過研究市場情況，我發(fā)現(xiàn)以下問題許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生,而不愿要大學生。對此業(yè)界與學界各執(zhí)一詞，我認為有下列原因需引起注意:第一,中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分數(shù)為基礎,學生對學校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學生誘惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學生與職高等學生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會便紛紛跳槽。第三,目前我國飯店已進入成熟階段,提升機會相對較少,且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學生更感到提升無望。第四,由于大學生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢,更使飯店產生大學生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學生對飯店工作環(huán)境的不認同感。第五,由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。為了克服這些問題，我覺得首要任務還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時時關心與本專業(yè)有關的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力，再次要向各個階層的人虛心學習，學習他們的優(yōu)點來彌補自己的不足。六、行動計劃每天堅持鍛煉身體至少1小時；每天堅持聯(lián)系英語口語至少1小時；大二下學期通過英語4級考試并爭取拿高分；每年爭取保持成績優(yōu)秀并拿到獎學金；大三通過英語6級考試并爭取那高分；在離開博物館時至少拿到4星志愿者證；平常要不斷了解時事，尤其是了解旅游動態(tài)，并及時對事情作出分析；計劃大三就到與專業(yè)相關單位實習，向有經驗的人學習，練習求職簡歷；畢業(yè)之后即可找到一份相關工作。工作后繼續(xù)考研深造。第五篇：大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書(旅游管理專業(yè))院系：經管學院專業(yè)：旅游管理本科班級：2班姓名：宋佳學號：20121401065 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書(旅游管理專業(yè))一、就業(yè)方向及我的求職目標就我國乃至世界市場的分析來看，旅游作為第三產業(yè)的重要支柱，涉及到國家、世界經濟的各個方面；一個地區(qū)旅游產業(yè)的發(fā)展狀況也反映著當?shù)氐慕洕陌l(fā)展前途的好壞。旅游作為經濟發(fā)展的一個重要推動力，正越來越受到人們的重視；旅游在經濟、政治、社會等方面都發(fā)揮著越來越重要的作用。我認為旅游管理專業(yè)學生對口就業(yè)方向有以下幾種：旅行社（導游，計調，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國際機場航空公司（航空機票定位員，空中小姐等）、旅游局(公務員)要考公務員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設計人員)壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪公司英語要求很高，工資不高，但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問好方向之二，但對經驗和學歷要求非常高。我本人傾向于向酒店管理方面發(fā)展。二、職業(yè)要求酒店管理專業(yè)需要的是具有高素質的專業(yè)管理人才，而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質；旅游和酒店管理，對于從業(yè)者來說，需要有專業(yè)的服務意識和對于高尚生活品質的追求；對于本組織內的人員要有充分的了解和引導，對于自己的工作需要有足夠的熱情和信心；要具備很好的組織、協(xié)調能力和決策魄力，以及戰(zhàn)略眼光。并能說一口流利的英語。院系：經管學院專業(yè)：旅游管理本科班級：2班姓名：宋佳學號：20121401065三、自我分析以及我與目標的差距自身條件：我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡唱歌，樂器，與人交流，是一個活潑開朗，性格樂觀向上，責任心強，喜歡探索，有創(chuàng)新意識的人，很多事情都有自己獨立的想法，想擁有自己的公司，打造屬于自己的事業(yè)；與人交往時熱情大方、坦誠相待是我的優(yōu)點，所以我的人際關系良好； 專業(yè)知識學習認真，具有良好的認知能力；對于旅游產業(yè)的發(fā)展具有自己的一些想法，而且對于畢業(yè)以后的規(guī)劃做了較深入的考慮，并對自己的將來的發(fā)展很有信心。差距： ，做事往往不能持之以恒； 、領導藝術有待提高； ，不能經常使自己活躍起來； ，高素質人才的競爭將愈來愈激烈；，不能很好的擺正自己的位置，還活在父母的溫暖港灣里；； ，有待進一步的提高。四、綜合以上因素，我的具體策略和規(guī)劃路徑如下： ，認真學好本專業(yè)的專業(yè)知識，培養(yǎng)自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業(yè)有關的書刊雜志。在班級和社團里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調能力，鍛煉自己的人際交往能力。，到社會企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎的實踐能力，爭取在畢業(yè)之前達到酒店部門主管的實際工作水平。努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出 院系：經管學院專業(yè)：旅游管理本科班級：2班姓名：宋佳學號：20121401065 現(xiàn)，要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神：每天堅持鍛煉身體至少1小時；每天堅持聯(lián)系英語口語至少1小時；大二下學期通過英語4級考試并爭取拿高分；每年爭取保持成績優(yōu)秀并拿到獎學金；大三通過英語6級考試并爭取那高分相信我畢業(yè)之后即可找到一份相關工作。并能通過努力書寫自己美麗的人生。