【正文】 責的態(tài)度旗識鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭點評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，塑造堅決政治立場。(一)構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的石新橋村黨總支深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，健全完善黨總支規(guī)劃、齊抓共管、宣傳工作分工明確、各支部成員積極配合，進一步提高意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動識、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要工作日程。(二)在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。我村黨總支不斷探索新的方法，經(jīng)常把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決班子內(nèi)部問題、群眾所提的問題、及村級的中心工作征地拆遷相結(jié)合，充分運用個別人談心談話、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)心和心理疏導(dǎo)，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、合規(guī)合法、入腦入心。(三)建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才、靠村支委人員。我村黨總支高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè),按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求，思想理論好、綜合素質(zhì)高、培養(yǎng)一批具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的高水平年輕黨員干部隊伍提高輿論引導(dǎo)能力。(四)樹立親民利民效勞于民為民辦實事正面形象意識形態(tài)工作是一項統(tǒng)一思想的工作，關(guān)系到民心向背，村干部更要與黨同心同德，我村黨總支屢次召開會議、組織學(xué)習，塑造正確意識形態(tài)。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，處置可能引發(fā)群體性事件和社會**的言論，充分落實五個黨支部委員、黨小組長及村民小組長的責任，做到重要節(jié)點有提醒，重大事情有嚴控、重點人員有關(guān)注。確保村級的各項工作正常推進，以提升工作效率、增強規(guī)劃職能，為我村全方位工作、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展做出更大的奉獻。以上是我的述職報告缺乏之處，請各位批評指正。第五篇：支部書記黨建工作述職報告支部書記黨建工作述職報告根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關(guān)黨建工作情況報告如下：一、履職工作特色和亮點一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學(xué)習和省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下加強黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導(dǎo)，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關(guān)黨建工作作為一項基礎(chǔ)性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關(guān)重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是完善制度機制，形成工作合力。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關(guān)工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份。在機關(guān)推行“比一比評一評”活動，制作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每周檢查衛(wèi)生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有回音，保證了各項工作高質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設(shè)學(xué)習型機關(guān)實施方案》，組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習黨的、__屆六中全會精神及習系列重要講話精神，堅持每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習、每月一次專題講座，積極開展股室長講業(yè)務(wù)活動，一年來開展集中學(xué)習60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關(guān)黨員干部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學(xué)習50余次，利用機關(guān)夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事跡報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎(chǔ)更加扎實、理想信念更加堅定，綜合素質(zhì)進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先后同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴__村(社區(qū))開展“黨員做義工、服務(wù)當先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機關(guān)黨員的業(yè)余生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日，先后對包聯(lián)村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進行了走訪慰問，把黨的關(guān)懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費___元，按期轉(zhuǎn)正黨員___名。四是強化作風建設(shè)，樹立良好形象。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，修訂了《___行為規(guī)范(試行)》，嚴格規(guī)范組工干部職務(wù)行為和個體形象，全年沒有黨員干部違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務(wù)接待，文件、會議數(shù)量明顯減少，質(zhì)量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關(guān)開展了“三嚴三實”、“五不”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)敗贝笥懻摶顒?，不斷增強組工干部宗旨意識、綜合素養(yǎng)，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊伍，建設(shè)“黨委放心、政府認可、群眾滿意”的模范部門。二、存在的主要問題和原因一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強機關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。比如，部機關(guān)建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常。再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。三是創(chuàng)新亮點不夠突出。作為負責全縣黨建工作的職能部門，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創(chuàng)新不夠，亮點不多。原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。總認為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務(wù)、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點規(guī)律認識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導(dǎo)工作。三、下一步工作思路及主要措施一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設(shè)學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標，著力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進一步提高黨建工作實效性，為服務(wù)全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。二是大力開展調(diào)查研究，多了解機關(guān)普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子。三是大力培樹典型，樹好標桿，發(fā)揮好標兵示范引領(lǐng)作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領(lǐng)機關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點問題，重點_工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。四是增強創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮機關(guān)人才優(yōu)勢，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新途徑，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階