手術(shù)室五年內(nèi)護士培訓(xùn)計劃-資料下載頁
2025-10-12 10:38本頁面
【正文】 6周工作內(nèi)容： 目的及要求：掌握套管針靜脈穿刺技術(shù)了解器械的清潔、保養(yǎng)方法了解各類敷料的名稱、用途、規(guī)格及折疊方法 婦科、普外手術(shù)配合（器械/巡回工作）了解器械/巡回工作要求和程序 掌握常用無菌術(shù) 了解婦科、普外手術(shù)特點了解手術(shù)體位擺放原則及所需體位墊種類 普外、泌外手術(shù)配合（主要為器械配合）掌握仰臥位、俯臥位、截石位擺放要求 掌握手術(shù)器械器械處理，手術(shù)間清潔 了解特殊感染手術(shù)前后手術(shù)間的消毒隔離 掌握常規(guī)腹部手術(shù)入路、解剖層次第7～10周工作內(nèi)容：專項進修手術(shù)配合胸科、骨科手術(shù)配合（如無專項進修手術(shù)）目的及要求：掌握無菌技術(shù)操作及?？萍夹g(shù)操作基本掌握?？铺厥馄餍档氖褂梅椒ê妥⒁馐马椀?1周工作內(nèi)容： 目的及要求：了解體外循環(huán)的手術(shù)配合步驟及要求第12周工作內(nèi)容： 目的及要求：?？评碚?、技術(shù)操作考核（套管針穿刺、無菌術(shù)）熟悉?？剖中g(shù)體位的擺放 掌握手術(shù)入路及解剖層次 心胸外科、腹腔鏡手術(shù)配合腹腔鏡的各種參數(shù)的設(shè)置 特殊器械的清洗及保養(yǎng) 根據(jù)要求彌補不足，參觀學(xué)習(xí)聽取進修生工作意見或建議第五篇：手術(shù)室實踐護士培訓(xùn)計劃手術(shù)室實踐護士培訓(xùn)計劃一． 崗前培訓(xùn)培訓(xùn)目的：熟悉手術(shù)室環(huán)境、了解手術(shù)室工作性質(zhì)及各項規(guī)章制度，盡快投入手術(shù)室護理工作。培訓(xùn)形式:采取專人授課的方式。（1）介紹手術(shù)室環(huán)境及各項規(guī)章制度（申護士長）（2）講解各級各類人員職責(zé)及各種醫(yī)療設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)（魏護士長）（3）常用基本操作及各項無菌技術(shù)操作規(guī)程（宋百靈）（4）手術(shù)室各項消毒技術(shù)規(guī)范（丁鳳）二、崗位培訓(xùn)培訓(xùn)目的：主要是提高護士的三個素質(zhì)加快新護士的成長。（1）思想素質(zhì)：培養(yǎng)新護士良好的職業(yè)道德，樹立全心全意為患者、為臨床醫(yī)生服務(wù)的思想，熱愛本職、安心手術(shù)室工作，自覺遵守科室的各項規(guī)章制度。（2）心理素質(zhì)：讓新護士認(rèn)識到手術(shù)室工作是集科學(xué)性、嚴(yán)肅性、協(xié)作性、主動性及風(fēng)險性于一體的復(fù)雜工作，要養(yǎng)成慎獨的工作行為、細(xì)致的工作作風(fēng)、穩(wěn)定的情緒，有堅強的自我約束力、應(yīng)變能力和吃苦耐勞的能力。（3）業(yè)務(wù)素質(zhì)：參加護理專題教育，統(tǒng)一護理基礎(chǔ)技能操作，豐富手術(shù)是基本理論知識，掌握無菌技術(shù)及消毒隔離技術(shù)。培訓(xùn)形式：有臨床經(jīng)驗豐富的資深護理人員帶教，帶教老師具有高度的工作責(zé)任心、優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實的?？评碚摷皨故斓呐浜霞寄芤约傲己玫膸Ы棠芰?。要求新護士注重學(xué)習(xí)方法，勤做筆記，做到術(shù)前認(rèn)真預(yù)習(xí)、術(shù)中用心配合、術(shù)后分析小結(jié)，尤其對配合特點、手術(shù)醫(yī)生習(xí)慣和跟班老師提出的問題，制定出改進措施。培訓(xùn)內(nèi)容：重點巡回與器械護士工作內(nèi)容、值班職責(zé)、工作程序及工作重點等方面的培訓(xùn)。（1）護理宗旨、人員結(jié)構(gòu)、排班模式及潔凈手術(shù)室的管理。（申玉琴）（2）各項規(guī)章制度。（魏偉）（3）常見無菌技術(shù)操作及消毒滅菌技術(shù)。（宋百靈）（4）手術(shù)是醫(yī)院感染預(yù)防與控制。(丁鳳)（5）常見手術(shù)體位的擺放及注意事項（魏偉）（6）常見手術(shù)儀器的操作方法、維護及注意事項。（魏偉）（7）圍手術(shù)期護理。（董瑛）（8）患者安全管理。（申玉琴）（9）手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù)。（各帶教老師）（10）手術(shù)是職業(yè)安全與防護。（各帶教老師）（11）手術(shù)時突發(fā)事件的應(yīng)急處理。（各帶教老師）：每月征求各帶教老師對新護士工作的意見建議。每季由護士長或代繳組長根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進行理論及技術(shù)操作。半年檢查一次護士應(yīng)急能力的處理情況。
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