建黨90周年學(xué)習(xí)心得體會-資料下載頁
2025-10-12 10:10本頁面
【正文】 把學(xué)習(xí)講話精神作為當(dāng)前和今后一段時間的一項重大政治任務(wù)，擺上重要議事日程，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會，帶頭貫徹落實。在抓好 1組織人事部門自身學(xué)習(xí)的同時，還要在廳系統(tǒng)范圍內(nèi)組織各基層黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)，振奮精神、狠抓落實，就如何保持黨開拓前進的精神動力、如何加強黨性鍛煉、如何加強作風(fēng)養(yǎng)成和做好本職工作等進行專題討論。通過深入討論，加深對講話精神的理解，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，并貫徹落實到廳黨委各項工作中去。二、領(lǐng)會精神，推進工作。深入領(lǐng)會“七一”講話精神，全面準(zhǔn)確把握講話對黨的建設(shè)和組織人事工作提出的新任務(wù)、新要求，圍繞廳黨委中心工作，進一步發(fā)揮好組織人事部門職能作用。一是加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。交通運輸事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在黨。黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用是實現(xiàn)交通運輸跨越發(fā)展的根本。要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以加強基層黨組織和干部隊伍建設(shè)為重點，牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，創(chuàng)新和改進基層黨組織工作方式，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等系列活動，努力把基層組織建設(shè)成為推動交通運輸事業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二是深化干部人事制度改革，建立充滿生機活力的干部選任機制。要以講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真研究謀劃提高組織人事工作科學(xué)化水平的思路和措施，不斷深化干部人事制度改革，努力形成充滿生機活力的干部選任機制。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，堅持“三個不吃虧”的用人導(dǎo)向，加強年輕干部、后備干部培養(yǎng)選拔工作，積極為他們脫穎而出、成長成才創(chuàng)2造條件。堅持“五湖四海、任人唯賢”，加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，拓寬選人用人視野。堅持重視基層、加強基層、服務(wù)基層，努力建設(shè)一支政治上堅強有力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍。三是開創(chuàng)人才隊伍建設(shè)工作新局面。根據(jù)胡總書記在講話中提到的“要廣開進賢之路”的精神，結(jié)合我廳實際，逐步建立充滿生機與活力的人才工作體制機制，以啟動實施交通運輸人才“1020工程”為抓手，全面落實交通人才中長期發(fā)展規(guī)劃各項目標(biāo)，全面加強科技領(lǐng)軍人才培育工程、青年科技英才工程、少數(shù)民族人才培養(yǎng)工程和高技能緊缺人才工程建設(shè)，為交通運輸跨越式發(fā)展提供有力的人才智力支持。四是關(guān)注民生，服務(wù)為上。堅持走群眾路線，主動走進基層，傾聽群眾呼聲。積極指導(dǎo)廳屬各單位做好專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員等招聘等工作，妥善解決涉及干部職工切身利益的勞資、人事等問題，以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，以“組織人事部門自身建設(shè)”為手段，大力開展機關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強服務(wù)意識。作為組織人事部門，我們要通過深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話精神，進一步堅定理想和信念，不斷改進工作作風(fēng)，堅持清正廉潔，帶頭講黨性、重品行、作表率，努力建設(shè)模范部門，以良好形象和一流業(yè)績讓廳黨委滿意、讓交通運輸系統(tǒng)各族職工滿意。我的發(fā)言完了，謝謝大家！
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