【正文】 工檔案，以備隨時出檔和歸檔。復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等。協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)。計算員工每月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字，然后算出每個員工的月份工資，做到準確無誤。錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料。出納工作：我在這個公司還兼職出納工作，因此這就要求我更要認真細心的完成每一筆帳目的結(jié)算和用款，嚴格遵循?？顚Ｓ茫l報銷誰領取的原則。領導安排的其他工作。在結(jié)束實習時，經(jīng)理對我的工作表現(xiàn)給予了肯定，最大的優(yōu)點就是能將領導交代的任務的工作跟蹤到底，不管我長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處，給了我很大的信心。畢業(yè)實習是每一個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在今后的學習中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎。第五篇：文秘方向論文畢業(yè)選題參考文秘方向論文畢業(yè)選題參考1論充分發(fā)揮秘書的橋梁作用 2正確發(fā)揮秘書的過濾器功能 3淺談商務談判中的秘書工作 4知識經(jīng)濟對黨政秘書的素質(zhì)要求 5論秘書工作的適度原則 6論秘書工作的創(chuàng)造性空間 7論文秘人員寫作能力的自我積累與提升 8試談秘書的善諫藝術 9論秘書的時間管理 10文書傳播對社會文化傳承的影響 11公共機構(gòu)行政秘書的功能定位 12試析起草領導講話稿過程中的角色意識 13公務秘書法律素質(zhì)的基本要求 14論秘書人員的廉潔自律 15秘書人員如何處理與主管領導的關系 16淺談秘書人員如何處理人際關系 17涉外秘書工作中人際關系心理探析 18秘書腐敗現(xiàn)象的原因及其對策 19現(xiàn)代秘書模擬實驗室的建構(gòu)與思考 20論超前性思維對秘書參謀工作的有利條件 21從現(xiàn)代決策體制看秘書做好參謀工作的有利條件 22秘書工作在領導決策中的地位和作用 23談秘書的語言素質(zhì) 24企業(yè)秘書公關能力的培養(yǎng) 25論公關溝通原則在秘書工作中的運用 26邏輯素養(yǎng)在秘書工作中的體現(xiàn) 27論如何提高秘書的口才水平28淺談現(xiàn)代秘書的形象塑造 29論秘書的公關能力要求 30論辦公室工作中的辨證關系 31談辦公室接待工作的語言技巧 32淺談影響秘書心理健康的因素 33論秘書口頭報告能力的培養(yǎng) 34論檔案信息資源的開發(fā)利用 35論秘書的會議管理 【文秘專業(yè)論文選題】 遵循的基本原則 “三化”（規(guī)范化、制度化、科學化）之我見 以人為本的企業(yè)管理 “完整”演講 “身先士卒，以身作則”的領導作風 61.“魅力”領導與“平庸”領導的區(qū)別 、方法和技巧 、修養(yǎng) 101 說者無心，聽者有意論秘書職能中的“聽” 102 秘書角色之“管家”淺談 103 論秘書的工作方法 104 淺談秘書微笑的魅力 105 淺談秘書的與領導的溝通藝術 106 淺談秘書的接待藝術 107 淺析秘書外向型性格與秘書工作的關系 108 有禮走遍天下—在當代如何做好接待工作 109 現(xiàn)代秘書的公關語言藝術 110 試論現(xiàn)代秘書人員如何克服焦慮的心理障礙 111 淺論如何把握秘書工作的“度” 112 論秘書的時間管理 113 淺談秘書如何提高參謀建議的采納率 114 企業(yè)秘書公關能力的培養(yǎng) 115 淺談秘書的輔助性特點 116 以人為本：大學生思想政治教育的新理念 117 跳槽現(xiàn)象的思考與對策 【 網(wǎng)上收集的文秘專業(yè)畢業(yè)論文選題參考四】論充分發(fā)揮秘書的橋梁作用正確發(fā)揮秘書的“過濾器”功能淺談商務談判中的秘書工作知識經(jīng)濟對黨政秘書的素質(zhì)要求論秘書工作的適度原則論秘書工作的創(chuàng)造性空間論文秘人員寫作能力的自我積累與提升試談秘書的善諫藝術論秘書的時間管理文書傳播對社會文化傳承的影響1公共機構(gòu)行政秘書的功能定位1試析起草領導講話稿過程中的角色意識1公務秘書法律素質(zhì)的基本要求1論秘書人員的廉潔自律1秘書人員如何處理與主管領導的關系1淺談秘書人員如何處理人際關系1涉外秘書工作中人際關系心理探析1秘書腐敗現(xiàn)象的原因及其對策1現(xiàn)代秘書模擬實驗室的建構(gòu)與思考 論超前性思維對秘書參謀工作的有利條件2從現(xiàn)代決策體制看秘書做好參謀工作的有利條件2秘書工作在領導決策中的地位和作用2談秘書的語言素質(zhì)2企業(yè)秘書公關能力的培養(yǎng)2論公關溝通原則在秘書工作中的運用2邏輯素養(yǎng)在秘書工作中的體現(xiàn)2論如何提高秘書的口才水平2淺談現(xiàn)代秘書的形象塑造2論秘書的公關能力要求 論辦公室工作中的辨證關系3談辦公室接待工作的語言技巧3淺談影響秘書心理健康的因素3論秘書口頭報告能力的培養(yǎng)3論檔案信息資源的開發(fā)利用3論秘書的會議管理 【網(wǎng)上收集的文秘專業(yè)畢業(yè)論文選題參考五】1．WTO對秘書知識素質(zhì)的要求 2．論秘書的“擋駕”藝術 3．論秘書的協(xié)調(diào)藝術 4．論新世紀秘書的參謀作用 5．秘書的參謀藝術 6．淺析秘書的態(tài)勢語言 7．淺談秘書工作的原則性與靈活性 8．談秘書的禮儀修養(yǎng) 9．秘書的說話藝術 10．淺析秘書的社交語言 11．論秘書的諍諫意識 12．當代秘書工作的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢 13．現(xiàn)代文員的工作方法和工作藝術 14．論辦公室接待工作 15．論秘書的心理和性格16．談談秘書的人際關系 17．做好秘書信息工作的幾點思考 18．“秘書腐敗”現(xiàn)象思考 19．秘書的權(quán)力及應用 20．談秘書工作的現(xiàn)代化和網(wǎng)絡化 21．談秘書事務性工作處理藝術 22．試論秘書在突發(fā)事件中的參謀作用 23．論文秘工作中如何面對工作挫折 24．談電子政務與政府秘書能力建設 25．談檔案信息在經(jīng)濟建設中的重要作用26．檔案與信息化管理的辯證關系 27．現(xiàn)代信息技術對檔案管理工作的影響 28．私營企業(yè)對檔案的私有性與社會性 35．籌建中小型檔案室的設想 29．檔案與普通百姓生活的關系 30．論如何使用好電子檔案 31．提高大學生綜合素質(zhì)，重視和加強高校學生公文寫作能力的培養(yǎng) 32．簡述我國文書及文書工作的歷史沿革及其時代特點33．論新時期文書及文書工作的發(fā)展變化及其前景展望 34．談談公文中的歧義問題 35．論“條例”的寫作規(guī)范及規(guī)范使用 36．論秘書意識與氣質(zhì)的修養(yǎng) 37．談網(wǎng)絡廣告語、手機短信的寫作及其規(guī)范38．論公文寫作的求新與務實 39．對公文寫作軟件開發(fā)的認識與思考 40．論文書工作的信息作用 41．論文書工作的基本原則和要求42．論寫作材料的收集與選用 43．會議紀要的寫作規(guī)范及技巧 44．公文撰寫中把握領導意圖的方法和途徑 45．談談公文標題撰擬的技巧與方法 46．談談正確選用公文文種的方法與技巧 47．談談演講稿的寫作技巧 48．論文書工作的崗位責任制及文書工作的目標管理49．論文書工作者的素養(yǎng) 50．市場調(diào)查報告寫作淺談 51．形象展示在公共關系中的應用 52．談企業(yè)公共關系信息的傳播與管理 53．企業(yè)公共關系的協(xié)調(diào)與管理 54．如何開展企業(yè)公共關系的調(diào)研工作55．淺談公共關系的策劃與管理 56．論公共關系與個人發(fā)展的關系57．談網(wǎng)絡公共關系 58．論誠信在現(xiàn)代社會發(fā)展中的重要作用 59．如何培養(yǎng)團隊的協(xié)作精神 60．淺談電子政務與政府秘書能力建設