學(xué)生會(huì)組織部學(xué)期總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-10-21 09:50本頁(yè)面
【正文】 面我部門及時(shí)并認(rèn)真地做了團(tuán)員注冊(cè)、發(fā)展新團(tuán)員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入（大一）與發(fā)放（大四）、團(tuán)費(fèi)收繳、開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)、資料整理等工作，總的來(lái)說(shuō)還算按時(shí)按量完成了，讓我們?cè)谛袆?dòng)中不足，不斷進(jìn)步，讓每項(xiàng)工作越來(lái)越規(guī)范。（一）、團(tuán)員注冊(cè)及發(fā)展新團(tuán)員工作本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求，及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新我系團(tuán)員人數(shù)，對(duì)全系學(xué)生團(tuán)證及時(shí)注冊(cè)，及時(shí)做好記錄工作后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要入黨必先入團(tuán)，總的來(lái)說(shuō)結(jié)果不錯(cuò)，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團(tuán)員隊(duì)伍中來(lái)，發(fā)展了不少團(tuán)員。（二）、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費(fèi)收繳工作按學(xué)校工作安排，我系組織部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團(tuán)費(fèi)收繳方面，根據(jù)我系團(tuán)員人數(shù)及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)并做好記錄工作。，11級(jí)老團(tuán)員3元每團(tuán)員，新團(tuán)員5元每團(tuán)員，之后向上級(jí)報(bào)告并按時(shí)間匯入學(xué)院指定賬號(hào)。（三）、團(tuán)日活動(dòng)工作為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個(gè)團(tuán)支部為單位，11級(jí)學(xué)生每星期二里（10級(jí)每半個(gè)月）每個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動(dòng)，并要求每個(gè)活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有過(guò)程、有記錄、有總結(jié)、有匯報(bào)，在指定時(shí)間由團(tuán)支書(shū)將該活動(dòng)策劃及總結(jié)上交（紙制版與電子版各一份），在此過(guò)程中團(tuán)支書(shū)集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂(lè)于參與，能將支部的同學(xué)的心連在一起，更加團(tuán)結(jié)?？紤]到大三、大四忙于學(xué)習(xí)與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r(shí)間則進(jìn)行。（四）、資料整理工作本學(xué)期組織部把該收上來(lái)的的資料作了明確分類與整理（如：11級(jí)新生的團(tuán)檔案，學(xué)生個(gè)人檔案，錄取通知書(shū)，準(zhǔn)考證等），該上交院里的及時(shí)上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。二、常規(guī)工作組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。過(guò)程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列職責(zé)和操作步驟，安排具體成員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了肯定。另外，團(tuán)務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。另外，組織部進(jìn)行相互監(jiān)督制度，在督促中不斷進(jìn)步，使每個(gè)人早日成熟。三、干事的培養(yǎng)期末將至，大一年級(jí)的干事也擔(dān)當(dāng)了一部分工作的實(shí)際操作。大一的組織部干事越來(lái)越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來(lái)到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干事中強(qiáng)調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以組織部對(duì)新干事的培養(yǎng)非?？粗亍Ｋ?、總體回顧半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這可以給我們留下一段好的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對(duì)漸漸成熟的組織部，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開(kāi)始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí)；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來(lái)，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在系團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。這個(gè)就是我這個(gè)學(xué)期的總結(jié)，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下，該學(xué)期的工作還是基本完成了的，但同時(shí)組織部也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作中還存在著不少問(wèn)題和不足。面對(duì)工作中的不足和缺點(diǎn)，我部會(huì)仍不斷的總結(jié)，強(qiáng)化組織概念，爭(zhēng)取在以后的工作中能夠避免同類問(wèn)題的發(fā)生。應(yīng)用化學(xué)系 組織部 20111204第五篇：2014學(xué)生會(huì)組織部總結(jié)2014年上半學(xué)期組織部總結(jié)在旅游與酒店管理學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部工作有一年了，對(duì)上半學(xué)期在組織部的工作做此總結(jié)如下：一、回顧工作2014年組織大一新生觀看各類講座、比賽等工作。2014年五四青春舞姿，協(xié)助文藝部舞蹈后勤工作。2014年組織并協(xié)助體育部完成排球賽工作。二、不足之處缺乏具體的工作安排和學(xué)期工作計(jì)劃。部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作不合理，積極性不高。缺乏與其他部門合作與溝通。相關(guān)機(jī)制不健全，導(dǎo)致干事動(dòng)力不足。團(tuán)隊(duì)精神不足，沒(méi)有完全發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。個(gè)人積極性不高，缺乏動(dòng)力。三、改進(jìn)方案制定學(xué)期工作計(jì)劃安排，確定這學(xué)期的發(fā)展方向。制定一個(gè)工作安排表，每個(gè)干事職責(zé)分明，并實(shí)行輪崗制，實(shí)行工作責(zé)任制，提高工作積極性。活躍部門，提高部門的凝聚力，增強(qiáng)部門內(nèi)部干事的感情，組織內(nèi)部活動(dòng)，如：聚餐、一起出去玩、K歌等。加強(qiáng)兄弟部門建立深厚的友誼，加強(qiáng)部門之間的溝通與合作，如：組織一場(chǎng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的游戲活動(dòng)。制定組織部?jī)?yōu)秀干事評(píng)選制度，并列出相關(guān)推優(yōu)的具體條件，優(yōu)勝劣汰，形成競(jìng)爭(zhēng)，提高干事工作的積極性。嚴(yán)格執(zhí)行組織部各項(xiàng)制度，形成嚴(yán)肅而活躍的工作氣氛。制定即將來(lái)臨的迎新計(jì)劃，提前安排好各項(xiàng)迎新工作。旅游與酒店管理學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)組織部平志中2014年9月11日
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