【正文】 們的武部長和我們這些原來的干事都感到很高興。因為我們是過來人，知道他們是真的想鍛煉自己的，他們的態(tài)度是值得肯定的。紀檢部致力于加強紀律，學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定的、安然的學習環(huán)境，為系部管理提供應有的保障。這個學期中，我們共同面對困難，但是沒有人有怨言，依然做著自己的本職工作，他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和不懈的39。努力，也得到了老師的諸多肯定和好評?，F(xiàn)將本學期紀檢部工作總結如下：一、總體情況：能夠較好的執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實日常常規(guī)評比，對全系同學進行例行檢查，分配好干事進行日常的早晚自習檢查工作，并在大型活動中協(xié)助老師或者其他部門維持工作。二、關于紀檢項目的具體情況：1. 早晚自習檢查：針對11級同學的早晚自習情況，部門決定相關的考勤安排。根據(jù)安排，當天值班的干事要在7：40到班，于7：45對各班早自習情況進行檢查、登記；晚自習干事在6：55前到班，于7：00開始晚自習的考勤。學生會各部門活動也將先填寫活動申請表方可。2. 日常及各階段性統(tǒng)計、總結、評比：每天執(zhí)勤的干事負責做好自己當天的登記統(tǒng)計，除此之外，為更好地了解出勤情況，以完善考勤制度，還安排了干事進行周總結、月統(tǒng)計。并根據(jù)相關統(tǒng)計結果表揚先進班級，頒“紅星班級”，以示鼓勵。3. 活動中的秩序的維持：隨著部門的各項工作的步入正軌，紀檢部的干事配合系部活動，充分的發(fā)揮了維持活動現(xiàn)場秩序的積極作用。三、部門建設：紀檢部因為工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作的順利有序進行，本學期的每個禮拜一都召開例會，在例會中，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難、不足之處和問題，并找出解決方案，在將近學期結束是，也會寫一份工作心得、體會，主要內容是對紀檢部工作的看法，意見和建議，以供日后借鑒和矯正。四、不足之處：但通過一階段的總結來看，我們紀檢部內部還存在著些許尚待完善之處，諸如：1. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計時不能保證100%的正確。但當這樣的問題出現(xiàn)后，會在第一時間作出更正，同時也在努力，想盡辦法的減少錯誤。2. 有時工作沒能按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時的向同學公布。但是我們部門干事已經(jīng)采取了相應的措施，這一問題如今已經(jīng)很少發(fā)生。3. 在工作中尚有欠缺，工作效率有待提高。但是我們相信，只要堅持在今后的工作中不斷的積累與總結，我們一定可以做的越來越好。五、工作經(jīng)驗：而在這學期的部門學習工作中，我們也積累了不少工作上的經(jīng)驗：1. 只要從自身做起，不斷的完善自我，帶頭執(zhí)行好院系各項規(guī)章制度，才能得到同學的相應和配合。2. 只有堅持聽從系部輔導員的知道，與廣大同學建立良好的穩(wěn)定的關系，部門內部緊密團結、相互合作，才能紀檢工作做好。3. 身為紀檢部的干事、部長部門工作重心就在“紀檢”二字，只有耐心、認真的完成每一項細節(jié)工作，才能提高整個部門的整體工作質量。這些寶貴的經(jīng)驗讓我們得以從原來的手足無措蛻變成現(xiàn)在基本上能從容應對各類問題。六、工作展望：1. 全面加強各項考勤措施，依照系里制定的詳細考勤細則開展工作。2. 加強日常工作的管理，如例會制度、內部成員的考勤制度。3. 充分發(fā)揮部門干事的主觀能動性，培養(yǎng)其自主思考、解決問題的能力，加深部門干事的希艾娜過戶聯(lián)系，以更團結有力的姿態(tài)做好紀檢工作。4. 加強與其他部門之間的團結協(xié)作，力求能共同為自動化系貢獻自己的最大力量。這學期即將過去，我和楊林將繼續(xù)一如既往的團結我們的干事，發(fā)揮協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接下學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習環(huán)境。擴展資料：學生會紀檢部述職報告述職報告光陰似箭，時光如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了?；厥走@一個學期，身為一個部門的副部長，相對于大一時還是干事的我又有了一些成長，多了一些工作經(jīng)驗，更多的是有了更重的一份責任。紀律監(jiān)察部對于整個系來說，有著非常重要的意義。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產生，是經(jīng)過多年經(jīng)驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。在開展工作的過程中，我們部門每周都開一次例會，相互討論，共同發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并積極改進，并把下一周的考勤計劃安排好。因為考勤是我們部門最重要的工作，容不得半點差錯，而考勤班級、課程、時間、地點等又非常繁雜，所以在做考勤計劃時要特別細心，如若不然則會造成工作失誤，只是那一周的考勤記錄缺失。在考勤中也會遇到一些問題，比如替答到現(xiàn)象，這是普遍存在的，特別是高年級的學生。這也算是我們工作中遇到的最大的問題吧，遇到這樣的問題時，最初我們也沒有什么有效的辦法，但是我們會在考勤工作中和日常生活中多認識一些人，盡量能夠將所有名字與人對上號。根據(jù)這一問題，我們還制定了非常嚴厲的懲罰措施，一旦發(fā)現(xiàn)替答道者，則替答道者與被替者將同時按曠課處理。還有一個問題就是有時工作中會遇到一些態(tài)度惡劣的學生，我們不與其爭吵，沉默是我們最有力的反擊，必要時我們會動之以情、曉之以理。從本學期開始，本部門又增加了一項工作，即對學生會中除主席、副主席以外的所有成員進行監(jiān)督，具體工作大概分為兩項：一是學生會例會到會情況，而是辦公室值班到崗情況。因為這一工作是韓銘利副部長主管，在此就不詳述。本學期即將結束，而我們的本學期的工作也即將收尾，我們在為學院為學生服務的同時，也使我們自己得到鍛煉，提高了我們很多方面的能力。在接下來的日子里我們會更加努力，總結經(jīng)驗，改正不足，把我們紀律監(jiān)察部部搞的更好，爭取將工作做到最好！