委托培養(yǎng)協(xié)議書-資料下載頁(yè)
2025-10-12 08:53本頁(yè)面
【正文】 、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，本著公平、合理的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。一、協(xié)議有效期：自2011年月日起至年月日止（到期后雙方可自行約定）。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方作為用工單位，招聘乙方作為自己的員工，并送往有資質(zhì)和教學(xué)正規(guī)的學(xué)校、培訓(xùn)中心進(jìn)行委托培養(yǎng)，并隨時(shí)查驗(yàn)乙方在學(xué)校的學(xué)習(xí)和遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。甲方將在乙方簽訂就業(yè)安置協(xié)議，并交納4000元的就業(yè)保證金之后，代為支付乙方在校期間的學(xué)費(fèi)。其余的住宿費(fèi)、教材費(fèi)、服裝備品費(fèi)等由乙方自己向所在的學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繳納。各收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校的招生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方辦理在實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)期間的人身保險(xiǎn)，并給與勞動(dòng)所必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方有權(quán)安排乙方到其所轄的企業(yè)或有合作關(guān)系的企業(yè)進(jìn)行就業(yè)，并支付不低于工作所在地的最低保障工資收入水平。對(duì)于乙方在學(xué)校期間不好好學(xué)習(xí)，不服從學(xué)校管理和畢業(yè)后未取得合格畢業(yè)的以及不服從甲方就業(yè)安置的，甲方將有權(quán)扣留其就業(yè)保證金并追繳代為繳納的學(xué)費(fèi)。甲方在乙方到用人單位工作半年以上后，將退還就業(yè)保證金。并為乙方辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為甲方的員工應(yīng)服從甲方的安排，并嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)。乙方在畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)為乙方交納勞動(dòng)保險(xiǎn)。在實(shí)習(xí)期間享有生活補(bǔ)助、勞動(dòng)津貼和加班費(fèi)等各項(xiàng)補(bǔ)助。甲方應(yīng)在乙方合格畢業(yè)后及時(shí)安排工作，如乙方畢業(yè)后六個(gè)月，甲方不能安排其合適的工作，乙方將有權(quán)單方面解除本合約，并要求甲方全額退還其就業(yè)保證金。乙方在實(shí)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)階段應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)場(chǎng)地的各項(xiàng)操作規(guī)程和安全操作規(guī)范。對(duì)于違反操作規(guī)程和安全操作規(guī)范造成的成本損失和人身傷害，將由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方在校學(xué)習(xí)期間由校方統(tǒng)一代辦意外傷害及附加住院醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。四、協(xié)議的履行：本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字、蓋章即生效。、本協(xié)議未盡事宜或有爭(zhēng)議的條款由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。甲方：XXXXX管理有限公司甲方代表簽字：簽字日期：乙方：乙方簽字：簽字日期： 身份證號(hào)碼：
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