團支部書記演講稿-資料下載頁
2024-10-21 08:40本頁面
【正文】 奉獻為基層貢獻自已的力量，在平凡的工作中，讓我們奉獻青春！我們雖出生于不同的年代，堅守在不同的崗位，但我們擁有一個共同的家，在這里，我們信守同樣的奉獻精神，寫下同樣的奉獻承諾。這是一次演講，更是一次告白。當我滿帶著青春的氣息，懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那刻，我的內(nèi)心是如此的坦蕩與激昂，那種難以形容的興奮與緊張，我真誠的邀請你們一同分享。作為新世紀的年輕人，是一個國家、一個民族的希望所在，我們心中無不閃爍著夢想?？v使艱難險阻，也要努力前行。因為平凡的崗位需要我們堅守，社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要我們奉獻。我堅信心在哪里哪里就有風(fēng)景，愛在哪里哪里就有感動，志在哪里哪里就有成功，夢在哪里哪里就有未來！最后, 祝愿我們的大學(xué)生村官在自己平凡的崗位上早日實現(xiàn)人生價值, 也祝愿在座的各位工作順利、心想事成。第五篇：團支部書記競選演講稿團支部書記競選演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好，很高興今天可以競選團支部書記。我在上大學(xué)期間，從大二到大四，連續(xù)三年擔任班級團支書。細細總結(jié)當時的經(jīng)驗和教訓(xùn)，結(jié)合這一年半的工作，我認為要做好團支部書記的工作，最關(guān)鍵在于平衡員工本職工作和團青年工作的關(guān)系。需要從以下幾方面入手：樹立新的“工作忙”觀念在開展團青年工作時，必須理解深入青年員工所擔任的兩個角色：一是團支部的一份子；二是本職崗位的專責。而且，在大多數(shù)員工的心目中，本職崗位的地位是高于團支部一員。所以在開展團青年工作的時候總會面臨參與積極性不高的問題，導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因是本職崗位帶來的效用高于團青年工作帶來的效用。這種看法無可厚非，核心觀念是大多是人認為兩者效用是相互替代的，而不是互補的。最直接的表現(xiàn)就是各種“工作忙”的借口不參與活動。這在培訓(xùn)工作上得到了完全驗證。所以要通過樹立新的“工作忙”觀念平衡本職工作和團青年工作。需要給“工作忙”樹立相對明確的標準。不能以個人的標準來判定工作繁忙程度，而需要單位樹立標桿。我記得在學(xué)習(xí)企業(yè)文化課程的時候，我們老師講述了樹立工作忙標準的方法，具體來說：領(lǐng)導(dǎo)層、中層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、普通員工，各拍攝13天全天工作情況，讓大家觀看比較，就會得出差異，“工作忙”的借口就會少點，就會發(fā)現(xiàn)其實自己在做好本職工作的基礎(chǔ)上，完全有充足的時間來參與其他的活動，而且，往往會發(fā)現(xiàn)：真正工作繁忙的人，其參加團青年類似活動的積極性很高。通過對比，從而潛移默化的改變“大家我要做好本職工作而沒有時間浪費在團青年工作上”的觀念，提高大家的積極性。充分利用現(xiàn)在工具，創(chuàng)新工作方法設(shè)計院青年員工交流平臺缺乏，很多工作經(jīng)驗和教訓(xùn)無法及時共享。團支部要充分發(fā)揮平臺作用，為青年員工溝通交流創(chuàng)造積極的條件。在開展團青年工作的時候，要充分利用現(xiàn)代媒體，如公司本部的微信平臺、青年大講堂等。與青年員工建立良好的友誼做團青年工作的時候，要積極與青年員工建立良好的友誼。越是良好的友誼，越有利于團青年工作的開展。一方面，自己可以準確了解青年員工的迫切需求，從而有針對性的開展活動。另一方面，從心理學(xué)角度來講，任何人都區(qū)分親疏。越是跟自己親近的人舉辦的活動，自己參與的積極性越高，活動的效果越好。
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