團(tuán)支部書記演講稿-資料下載頁(yè)
2025-10-12 08:40本頁(yè)面
【正文】 奉獻(xiàn)為基層貢獻(xiàn)自已的力量，在平凡的工作中，讓我們奉獻(xiàn)青春！我們雖出生于不同的年代，堅(jiān)守在不同的崗位，但我們擁有一個(gè)共同的家，在這里，我們信守同樣的奉獻(xiàn)精神，寫下同樣的奉獻(xiàn)承諾。這是一次演講，更是一次告白。當(dāng)我滿帶著青春的氣息，懷揣著沉甸甸的夢(mèng)想與信念站在這里的那刻，我的內(nèi)心是如此的坦蕩與激昂，那種難以形容的興奮與緊張，我真誠(chéng)的邀請(qǐng)你們一同分享。作為新世紀(jì)的年輕人，是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的希望所在，我們心中無(wú)不閃爍著夢(mèng)想。縱使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行。因?yàn)槠椒驳膷徫恍枰覀儓?jiān)守，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要我們奉獻(xiàn)。我堅(jiān)信心在哪里哪里就有風(fēng)景，愛(ài)在哪里哪里就有感動(dòng)，志在哪里哪里就有成功，夢(mèng)在哪里哪里就有未來(lái)！最后, 祝愿我們的大學(xué)生村官在自己平凡的崗位上早日實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值, 也祝愿在座的各位工作順利、心想事成。第五篇：團(tuán)支部書記競(jìng)選演講稿團(tuán)支部書記競(jìng)選演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好，很高興今天可以競(jìng)選團(tuán)支部書記。我在上大學(xué)期間，從大二到大四，連續(xù)三年擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書。細(xì)細(xì)總結(jié)當(dāng)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合這一年半的工作，我認(rèn)為要做好團(tuán)支部書記的工作，最關(guān)鍵在于平衡員工本職工作和團(tuán)青年工作的關(guān)系。需要從以下幾方面入手：樹立新的“工作忙”觀念在開展團(tuán)青年工作時(shí)，必須理解深入青年員工所擔(dān)任的兩個(gè)角色：一是團(tuán)支部的一份子；二是本職崗位的專責(zé)。而且，在大多數(shù)員工的心目中，本職崗位的地位是高于團(tuán)支部一員。所以在開展團(tuán)青年工作的時(shí)候總會(huì)面臨參與積極性不高的問(wèn)題，導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因是本職崗位帶來(lái)的效用高于團(tuán)青年工作帶來(lái)的效用。這種看法無(wú)可厚非，核心觀念是大多是人認(rèn)為兩者效用是相互替代的，而不是互補(bǔ)的。最直接的表現(xiàn)就是各種“工作忙”的借口不參與活動(dòng)。這在培訓(xùn)工作上得到了完全驗(yàn)證。所以要通過(guò)樹立新的“工作忙”觀念平衡本職工作和團(tuán)青年工作。需要給“工作忙”樹立相對(duì)明確的標(biāo)準(zhǔn)。不能以個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定工作繁忙程度，而需要單位樹立標(biāo)桿。我記得在學(xué)習(xí)企業(yè)文化課程的時(shí)候，我們老師講述了樹立工作忙標(biāo)準(zhǔn)的方法，具體來(lái)說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)層、中層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、普通員工，各拍攝13天全天工作情況，讓大家觀看比較，就會(huì)得出差異，“工作忙”的借口就會(huì)少點(diǎn)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己在做好本職工作的基礎(chǔ)上，完全有充足的時(shí)間來(lái)參與其他的活動(dòng)，而且，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)：真正工作繁忙的人，其參加團(tuán)青年類似活動(dòng)的積極性很高。通過(guò)對(duì)比，從而潛移默化的改變“大家我要做好本職工作而沒(méi)有時(shí)間浪費(fèi)在團(tuán)青年工作上”的觀念，提高大家的積極性。充分利用現(xiàn)在工具，創(chuàng)新工作方法設(shè)計(jì)院青年員工交流平臺(tái)缺乏，很多工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)無(wú)法及時(shí)共享。團(tuán)支部要充分發(fā)揮平臺(tái)作用，為青年員工溝通交流創(chuàng)造積極的條件。在開展團(tuán)青年工作的時(shí)候，要充分利用現(xiàn)代媒體，如公司本部的微信平臺(tái)、青年大講堂等。與青年員工建立良好的友誼做團(tuán)青年工作的時(shí)候，要積極與青年員工建立良好的友誼。越是良好的友誼，越有利于團(tuán)青年工作的開展。一方面，自己可以準(zhǔn)確了解青年員工的迫切需求，從而有針對(duì)性的開展活動(dòng)。另一方面，從心理學(xué)角度來(lái)講，任何人都區(qū)分親疏。越是跟自己親近的人舉辦的活動(dòng)，自己參與的積極性越高，活動(dòng)的效果越好。
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