【正文】 井筒石門見煤點臺賬、井上下地質(zhì)鉆孔成果臺賬、相鄰煤礦及老窯調(diào)查臺賬等，井巷地質(zhì)素描圖。九、儲量管理，建立礦井儲量管理臺賬，繪制儲量動態(tài)圖。儲量管理滿足礦井規(guī)劃發(fā)展需要，采區(qū)回采率符合規(guī)程要求、定期進(jìn)行回采率分析，按規(guī)定對煤量丟失進(jìn)行管理。第六十七條、職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)及管理制度，由礦田茂陽負(fù)責(zé)，一、設(shè)臵職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)并落實責(zé)任制，配備有專職或兼職職業(yè)危害防治人員及裝備，按規(guī)定制定職業(yè)危害管理制度。二、煤礦企業(yè)應(yīng)進(jìn)行職業(yè)危害防治效果評價，制定職業(yè)危害防治計劃并落實資金，按規(guī)定制定定期職業(yè)危害防治培訓(xùn)計劃，并予以實施。三、建立健全工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測，職業(yè)危害檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案，四、煤礦企業(yè)應(yīng)與從業(yè)人員簽訂勞動合同，勞動合同中應(yīng)有寫明職業(yè)病危害方面的內(nèi)容?？赡墚a(chǎn)生的職業(yè)危害因素應(yīng)告知從業(yè)人員。五、煤礦每年應(yīng)制定綜合防塵措施，建立完善綜合防塵系統(tǒng)，并有相關(guān)圖紙、記錄、臺賬。第六十八條、綜合防塵，由礦朱榮波負(fù)責(zé)，一、井下巷道均要設(shè)臵防塵管路，采掘工作面和動輸轉(zhuǎn)載點等易產(chǎn)生粉塵的場所，每隔50m設(shè)一個三通閥門，其他地點防塵管路每隔100m設(shè)一個三通閥門。二、井下所有動煤轉(zhuǎn)載點必須有完善的噴霧裝臵；采煤工作面回風(fēng)巷及掘進(jìn)工作面回風(fēng)側(cè)必須安設(shè)兩道凈化水幕；其它地點的噴霧裝臵和凈化水幕按規(guī)定設(shè)臵。三、采掘工作面的撮巖機(jī)必須有內(nèi)外噴霧，放頂煤工作面設(shè)放頂煤自動同步噴霧。四、采煤工作面必須按照《煤礦安全規(guī)程》第一百五十四條之規(guī)定實施煤體注水。五、定期沖刷巷道積塵，主要大巷每月至少沖刷一次，主要進(jìn)、回風(fēng)巷至少每月沖刷一次積塵，井下巷道不得有厚度超過2mm連續(xù)長度5m煤塵堆積。六、爆破前應(yīng)開啟噴霧降塵裝臵，出煤時應(yīng)灑水。七、開采有煤塵爆炸危險煤層的礦井，必須按要求安設(shè)隔爆水袋；礦井應(yīng)每周至少檢查1次煤塵隔爆設(shè)施，安裝的地點、數(shù)量、水量、安裝的質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)定和要求。第六十九條、職業(yè)危害因素監(jiān)測，由礦梁興合負(fù)責(zé)，一、煤礦必須制定測塵制度及測塵操作規(guī)程，配備足夠數(shù)量的粉塵檢測儀器儀表，并按規(guī)定進(jìn)行校驗。二、作業(yè)場所空氣中粉塵（總粉塵、呼吸性粉塵）濃度應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》第七百四十條的要求，總粉塵，（1）作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面每月測定1次。（2）粉塵粒度分布，每6個月測定1次。呼吸性粉塵，（1）工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采、掘（剝）工作面每3個月測定1次，其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。（2）定點呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定1次。粉塵中游離sio2含量，每6個每測定1次，在變更工作面時也必須測定1次，各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品不得少于3個。四、煤礦企業(yè)必須對井上，下作業(yè)場所產(chǎn)生的噪聲進(jìn)行檢測：作業(yè)場所的噪聲，不應(yīng)超過85Db(A)，大于85Db(A)時，應(yīng)采取降低噪音的措施同時需配備個人防護(hù)用品。第七十條、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，由礦田茂陽負(fù)責(zé)，一、對新入礦工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案，對接觸粉塵等有害因素的離退休職工每5年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。二、對接塵人員的職業(yè)健康檢查必須拍照胸大片，查體時間間隔符合下列要求：對在崗接觸粉塵作業(yè)人員，巖石掘進(jìn)工種每2～3年拍片檢查1次，混合工種每3~4年拍片檢查1次，純采煤工種每4～5年拍片檢查1次。對離崗人員必須進(jìn)行離崗的職業(yè)性健康檢查，職業(yè)性健康檢查，職業(yè)病診斷，職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資格的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。三、患有i期塵肺病或疑似塵肺患者（0+）查體時間符合下列規(guī)定：I期塵肺患者每年復(fù)查1次，疑似塵肺患者（0+），巖石掘進(jìn)工種每年拍片復(fù)查1次，混合工種每2年拍片復(fù)查1次，純采煤工種每3年拍片復(fù)查1次。第七十一條、調(diào)度指揮，由礦田茂陽負(fù)責(zé)，一、人員配備，高度室至少配備4名調(diào)度員，并明確1名負(fù)責(zé)人。調(diào)度員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件：（1）具有高中以上文化程度和3年心上煤礦井下工作經(jīng)驗，（2）了解產(chǎn)掌握煤礦井下基本知識，熟悉煤礦安全生產(chǎn)工藝。（3）熟悉本礦（井）生產(chǎn)布局、煤層賦存和接續(xù)狀況、年度計劃、月度作業(yè)計劃；（4）必須掌握煤礦各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，了解《煤礦安全規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并能熟練的調(diào)度指揮安全生產(chǎn)，（5）會使用本調(diào)度室的各種通信設(shè)備、計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等，（6）能掌握礦井生產(chǎn)動態(tài)，分析發(fā)展趨勢，做好預(yù)測預(yù)報，為礦領(lǐng)導(dǎo)提供日、旬、月安全生產(chǎn)報表和安全生產(chǎn)形勢分析。二、調(diào)度室設(shè)施及裝備：設(shè)臵專用調(diào)度值班室和調(diào)度會議室，通信設(shè)備：必須有與外界聯(lián)系的電話，井上下及重要場所必須保持通信暢通；基本辦公設(shè)備：配備電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及配備不小于兩小時的備用電源。三、調(diào)度管理，制定涉及調(diào)度的規(guī)章制度和調(diào)度員的崗位責(zé)任制，做好調(diào)度臺賬、日志、報表的記錄和登記歸檔工作；當(dāng)接到異常情況匯報時要及時作出處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對重大安全生產(chǎn)問題和隱患排查要督促相關(guān)部門處理并做好記錄；調(diào)度室應(yīng)備有反映煤礦實際的基本圖紙，資料，牌板。四、調(diào)度信息處理：接到上級指示、指令、通知、傳真電文等相關(guān)信息資料后，應(yīng)及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處臵并登記；及時處臵安全生產(chǎn)相關(guān)信息。接到重大安全生產(chǎn)信息必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；按規(guī)定完成日、月季度報表；事故信息處臵：調(diào)度室必須有發(fā)生災(zāi)變事故時通知各級領(lǐng)導(dǎo)的流程圖，和聯(lián)系電話；調(diào)度室接到事故信息后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《礦井年度災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》實施救援，及時按程序報告。第七十二條、應(yīng)急救援，由礦周承朗負(fù)責(zé)，一、設(shè)計生產(chǎn)能力30萬噸/年及以上的礦井，必須組建礦山救護(hù)隊，二、生產(chǎn)規(guī)模超過60萬噸/年及以上的煤礦（集團(tuán)）公司，必須獨立組織建礦山救護(hù)隊（三級及以上資質(zhì)），在規(guī)定的服務(wù)半徑和行車時間內(nèi)向本（集團(tuán)）公司所屬礦井提供服務(wù)。三、設(shè)計生產(chǎn)能力30萬噸/年以下的煤礦可與就近的三級以上資質(zhì)的礦山救護(hù)隊簽訂救護(hù)協(xié)議，四、礦山救護(hù)隊必須按規(guī)定要求對服務(wù)煤礦進(jìn)行預(yù)防性安全檢查。五、礦山救護(hù)隊必須建立如下規(guī)章制度，值班工作制度，待機(jī)工作制度、交接班制度、技術(shù)裝備維修保養(yǎng)制度、學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度、考勤制度、戰(zhàn)后總結(jié)講評制度、預(yù)防性檢查制度、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度、計劃與財務(wù)管理制度、會議制度、評比檢查制度和獎懲制度等。六、煤礦必須按定編制符合本礦實際的《礦井年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》和《煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并根據(jù)具體情況及時修改、補(bǔ)充、完善。每年必須組織1次礦井救災(zāi)演習(xí)，并有救災(zāi)演習(xí)報告。七、組建的礦山救護(hù)隊或輔助（兼職）礦山救護(hù)隊必須按《礦山救護(hù)規(guī)程》規(guī)定配備人員、裝備和器材。八、礦山救護(hù)隊?wèi)?yīng)實行軍事化管理，統(tǒng)一著裝，佩戴礦山救護(hù)標(biāo)志；有戰(zhàn)備值班，各種會議，業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練、安全技術(shù)工作、事故處理等各種記錄。第二篇：煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案山西煤炭運銷集團(tuán)蘭煜煤業(yè)有限公司 關(guān)于煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施方案煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略要求，是提升煤礦技術(shù)水平的有效途徑，是煤礦企業(yè)生存和健康發(fā)展的必由之路，為了把我礦建設(shè)成為一流的本質(zhì)安全型礦井，現(xiàn)特制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全第一、質(zhì)量為本、加大安全投入、改善安全條件，切實加強(qiáng)煤礦“雙基”建設(shè)，加快“安全高效型、本質(zhì)安全型”礦井建設(shè)為目標(biāo)，努力實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二、工作目標(biāo)通過深化精品工程建設(shè)，采取“先抓點、后抓線、點線結(jié)合、重點突破”的方法，全面推進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)礦井環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、人的行為標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)。三、組織機(jī)構(gòu)為保證礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)，礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：史常青副組長：周團(tuán)結(jié)成員：董維山劉光增張宏飛李大桂李培明及各科室第一負(fù)責(zé)人四、保障措施加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化干部職工標(biāo)準(zhǔn)化意思加強(qiáng)全員培訓(xùn)，強(qiáng)化管理人員的培訓(xùn)。通過培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部、職工隊伍來推進(jìn)“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”建設(shè)，利用安全宣傳、技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式，更好地統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)準(zhǔn)化提升工作融入到日常的各項工作中去，向職工灌輸“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”建設(shè)知識及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高員工技能、使員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。完善管理制度，強(qiáng)化責(zé)任落實加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的建立，進(jìn)一步健全和完善煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評比、培訓(xùn)、考核、獎懲等一系列制度體系，把它作為搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一項基礎(chǔ)工作來對待。同時明確職責(zé)，形成以制度管人、管事、獎罰分明的工作機(jī)制。完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)責(zé)任體系，即：確定各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任、明確各分管領(lǐng)導(dǎo)為本系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)第一負(fù)責(zé)人。落實標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化檢查驗收嚴(yán)格按照《煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評級》要求，樹立“嚴(yán)規(guī)程、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)流程、嚴(yán)細(xì)節(jié)”的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行理念、堅持動態(tài)檢查與綜合檢查相結(jié)合，加大檢查力度、確保各生產(chǎn)系統(tǒng)和環(huán)節(jié)始終處于受控和在控狀態(tài)。同時規(guī)范檢查行為，提高檢查質(zhì)量、逐條逐項進(jìn)行檢查，不能有缺項、漏項現(xiàn)象。落實檢查驗收責(zé)任、堅持“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格檢查驗收程序和驗收標(biāo)準(zhǔn)，實事求是、認(rèn)認(rèn)真真填寫安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表，以此促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扎實開展。克服困難，強(qiáng)化進(jìn)取意識標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作絕對不能出現(xiàn)“喘口氣、歇歇腳”的想法，對待這種現(xiàn)象，我們要著眼于向更高層次邁進(jìn)，求創(chuàng)新、求突破。各級干部職工要大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確實真抓實干，充分發(fā)揮主觀能動性、迎難而上，以飽滿的工作激情，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。解放思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識創(chuàng)新是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作始終保持生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在。在繼續(xù)發(fā)揚以往好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上，不斷借鑒、引進(jìn)、吸收先進(jìn)經(jīng)驗，與時俱進(jìn)，研究煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、解決新問題，探索新途徑、推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作思路、工作內(nèi)容、政策措施、方式方法等方面的創(chuàng)新。廣大干部、員工要本著“能夠發(fā)現(xiàn)問題就是成績、能夠解決問題就是提高、能夠見到成效就是創(chuàng)新”的認(rèn)識，圍繞標(biāo)準(zhǔn)化工作，挖掘創(chuàng)新創(chuàng)造潛力。五、獎懲制度一是要把煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為年終考核煤管站的一項重要工作，在評比和干部任用中具體體現(xiàn)。二是要把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核作為各煤礦安全生產(chǎn)的重要指標(biāo)進(jìn)行考核，年內(nèi)發(fā)生事故的，一律取消安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資格；能夠按規(guī)劃按期完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的礦井和先進(jìn)工作者除給予榮譽獎外，給予一定的物質(zhì)獎勵；完不成任務(wù)的礦井除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，還將影響每年的春節(jié)復(fù)產(chǎn)驗收。山西煤炭運銷集團(tuán)蘭煜煤業(yè)有限公司 二0一一年四月第三篇：煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是建立煤礦安全長效機(jī)制的根本途徑由于作業(yè)場所的特殊性以及井下地質(zhì)條件的多變性，煤礦生產(chǎn)安全因素較為復(fù)雜。搞好煤礦全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作意義十分重大，通過近幾年的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實踐，搞好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作需做好以下幾點 ：一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)要搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,煤礦應(yīng)首先結(jié)合自身的情況建立切實的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo),采、掘、機(jī)運、通、地測防治水等專業(yè)應(yīng)有分目標(biāo)，要根據(jù)礦井的采掘接續(xù)計劃合理規(guī)劃礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)及其支撐的工作內(nèi)容。規(guī)劃要落實國家和地方安全生產(chǎn)管理部門的指示指令，并具有實際可操作性。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)內(nèi)容可包括礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級規(guī)劃及百萬噸死亡率計劃指標(biāo)值。要根據(jù)礦井的長遠(yuǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)作業(yè)計、劃安排各產(chǎn)工作面系統(tǒng)、各掘進(jìn)工作面系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)等的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 目標(biāo)。二、加大安全生產(chǎn)系統(tǒng)投入要搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化硬件建設(shè)。煤 礦應(yīng)充分使用成本計提的噸煤安全費用，提升各礦采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、通風(fēng)、地測防治水六大系統(tǒng)的裝置。安全投入要針對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的薄弱環(huán)節(jié)。切忌盲目投入。要考慮投入產(chǎn)出的效率，注重長效性。三、強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理要搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。煤礦必須加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)，建立行政一把手安全標(biāo) 準(zhǔn)化負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步明確崗位工作。內(nèi)容、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，真正做到人人上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。1。煤礦必須加強(qiáng)現(xiàn)場管理。不準(zhǔn)空崗。避免臨時應(yīng)付檢查。搞突擊現(xiàn)象的發(fā)生。應(yīng)通過全文化建設(shè)，打造特色鮮明的安全文化。培育以講 人本、講人性、講人權(quán)為核心的安全管理的新思維、新理念。并融人到安全文化建設(shè)中。創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，打造安全長效機(jī)制。．煤礦必須推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化報表制度。各季應(yīng)按照統(tǒng)一報表格式編制采、掘、機(jī)、運 通、地測防治水幾個專業(yè)方面的標(biāo)準(zhǔn)化報表。不斷積累標(biāo)準(zhǔn)化管理資料檔案。通過對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化報表數(shù)據(jù)的定期分析。找出煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題的癥結(jié)，并找到解決問題的措施和方法．必須加強(qiáng)井下施工原材料及設(shè)備的驗收，把安全隱患控制在源頭。井下施工所需要的原材料由專業(yè)人員進(jìn)行質(zhì)量驗收，發(fā)現(xiàn)材料問題及時處理并形成責(zé)任追究制度。四、堅持靜態(tài)和動態(tài)檢查。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化工作考核要搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。應(yīng)按照新《 煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核管理辦法組織 》包括采、掘、機(jī)、運、通、地測及黨群部的專業(yè)人員深入一線現(xiàn)場進(jìn)行各季度靜態(tài)和動態(tài)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。要搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。應(yīng)制定較為詳細(xì)明確的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎罰辦法，通過獎罰分明，發(fā)揮激勵作用。五、以人為本。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。保證目標(biāo)實現(xiàn)要搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。應(yīng)堅持以人本。努力提高全體員工的安全意識。在大范圍內(nèi)組織員工安全標(biāo)準(zhǔn)化知識及崗位培訓(xùn)。煤礦有重點地選擇關(guān)鍵性操作崗位和管理崗位，對崗位人員進(jìn)行專業(yè)崗位培訓(xùn)。提高崗位人員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平。全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作技能為目的。采取現(xiàn)場競賽、理論考試等形式找出專業(yè)崗位人員薄弱環(huán)節(jié)。有針對性地進(jìn)行知識和技能的培訓(xùn)。五、強(qiáng)化四個意識，突出三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項基礎(chǔ)工作我們非常注意防止“為了標(biāo)準(zhǔn)化而搞標(biāo)準(zhǔn)化”的不良傾向，堅持抓出一點，鞏固一點，提高一點，拓寬一點，認(rèn)真抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項基礎(chǔ)工作，在提高礦井安全水平上狠下功夫。強(qiáng)化四個意識——一是強(qiáng)化各級干部的安全使命