freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

地質(zhì)煤礦安全質(zhì)量標準化達標實施方案五篇范例-資料下載頁

2024-10-21 08:26本頁面
  

【正文】 井筒石門見煤點臺賬、井上下地質(zhì)鉆孔成果臺賬、相鄰煤礦及老窯調(diào)查臺賬等,井巷地質(zhì)素描圖。九、儲量管理,建立礦井儲量管理臺賬,繪制儲量動態(tài)圖。儲量管理滿足礦井規(guī)劃發(fā)展需要,采區(qū)回采率符合規(guī)程要求、定期進行回采率分析,按規(guī)定對煤量丟失進行管理。第六十七條、職業(yè)危害防治管理機構(gòu)及管理制度,由礦田茂陽負責(zé),一、設(shè)臵職業(yè)危害防治管理機構(gòu)并落實責(zé)任制,配備有專職或兼職職業(yè)危害防治人員及裝備,按規(guī)定制定職業(yè)危害管理制度。二、煤礦企業(yè)應(yīng)進行職業(yè)危害防治效果評價,制定職業(yè)危害防治計劃并落實資金,按規(guī)定制定定期職業(yè)危害防治培訓(xùn)計劃,并予以實施。三、建立健全工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測,職業(yè)危害檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案,四、煤礦企業(yè)應(yīng)與從業(yè)人員簽訂勞動合同,勞動合同中應(yīng)有寫明職業(yè)病危害方面的內(nèi)容??赡墚a(chǎn)生的職業(yè)危害因素應(yīng)告知從業(yè)人員。五、煤礦每年應(yīng)制定綜合防塵措施,建立完善綜合防塵系統(tǒng),并有相關(guān)圖紙、記錄、臺賬。第六十八條、綜合防塵,由礦朱榮波負責(zé),一、井下巷道均要設(shè)臵防塵管路,采掘工作面和動輸轉(zhuǎn)載點等易產(chǎn)生粉塵的場所,每隔50m設(shè)一個三通閥門,其他地點防塵管路每隔100m設(shè)一個三通閥門。二、井下所有動煤轉(zhuǎn)載點必須有完善的噴霧裝臵;采煤工作面回風(fēng)巷及掘進工作面回風(fēng)側(cè)必須安設(shè)兩道凈化水幕;其它地點的噴霧裝臵和凈化水幕按規(guī)定設(shè)臵。三、采掘工作面的撮巖機必須有內(nèi)外噴霧,放頂煤工作面設(shè)放頂煤自動同步噴霧。四、采煤工作面必須按照《煤礦安全規(guī)程》第一百五十四條之規(guī)定實施煤體注水。五、定期沖刷巷道積塵,主要大巷每月至少沖刷一次,主要進、回風(fēng)巷至少每月沖刷一次積塵,井下巷道不得有厚度超過2mm連續(xù)長度5m煤塵堆積。六、爆破前應(yīng)開啟噴霧降塵裝臵,出煤時應(yīng)灑水。七、開采有煤塵爆炸危險煤層的礦井,必須按要求安設(shè)隔爆水袋;礦井應(yīng)每周至少檢查1次煤塵隔爆設(shè)施,安裝的地點、數(shù)量、水量、安裝的質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)定和要求。第六十九條、職業(yè)危害因素監(jiān)測,由礦梁興合負責(zé),一、煤礦必須制定測塵制度及測塵操作規(guī)程,配備足夠數(shù)量的粉塵檢測儀器儀表,并按規(guī)定進行校驗。二、作業(yè)場所空氣中粉塵(總粉塵、呼吸性粉塵)濃度應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》第七百四十條的要求,總粉塵,(1)作業(yè)場所的粉塵濃度,井下每月測定2次,地面每月測定1次。(2)粉塵粒度分布,每6個月測定1次。呼吸性粉塵,(1)工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測,采、掘(剝)工作面每3個月測定1次,其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣,1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品,先后采集的有效樣品不得少于4個。(2)定點呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定1次。粉塵中游離sio2含量,每6個每測定1次,在變更工作面時也必須測定1次,各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品不得少于3個。四、煤礦企業(yè)必須對井上,下作業(yè)場所產(chǎn)生的噪聲進行檢測:作業(yè)場所的噪聲,不應(yīng)超過85Db(A),大于85Db(A)時,應(yīng)采取降低噪音的措施同時需配備個人防護用品。第七十條、職業(yè)健康監(jiān)護,由礦田茂陽負責(zé),一、對新入礦工人進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案,對接觸粉塵等有害因素的離退休職工每5年進行一次職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。二、對接塵人員的職業(yè)健康檢查必須拍照胸大片,查體時間間隔符合下列要求:對在崗接觸粉塵作業(yè)人員,巖石掘進工種每2~3年拍片檢查1次,混合工種每3~4年拍片檢查1次,純采煤工種每4~5年拍片檢查1次。對離崗人員必須進行離崗的職業(yè)性健康檢查,職業(yè)性健康檢查,職業(yè)病診斷,職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資格的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)承擔。三、患有i期塵肺病或疑似塵肺患者(0+)查體時間符合下列規(guī)定:I期塵肺患者每年復(fù)查1次,疑似塵肺患者(0+),巖石掘進工種每年拍片復(fù)查1次,混合工種每2年拍片復(fù)查1次,純采煤工種每3年拍片復(fù)查1次。第七十一條、調(diào)度指揮,由礦田茂陽負責(zé),一、人員配備,高度室至少配備4名調(diào)度員,并明確1名負責(zé)人。調(diào)度員應(yīng)當具備的基本條件:(1)具有高中以上文化程度和3年心上煤礦井下工作經(jīng)驗,(2)了解產(chǎn)掌握煤礦井下基本知識,熟悉煤礦安全生產(chǎn)工藝。(3)熟悉本礦(井)生產(chǎn)布局、煤層賦存和接續(xù)狀況、年度計劃、月度作業(yè)計劃;(4)必須掌握煤礦各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,了解《煤礦安全規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī),并能熟練的調(diào)度指揮安全生產(chǎn),(5)會使用本調(diào)度室的各種通信設(shè)備、計算機、打印機、傳真機等,(6)能掌握礦井生產(chǎn)動態(tài),分析發(fā)展趨勢,做好預(yù)測預(yù)報,為礦領(lǐng)導(dǎo)提供日、旬、月安全生產(chǎn)報表和安全生產(chǎn)形勢分析。二、調(diào)度室設(shè)施及裝備:設(shè)臵專用調(diào)度值班室和調(diào)度會議室,通信設(shè)備:必須有與外界聯(lián)系的電話,井上下及重要場所必須保持通信暢通;基本辦公設(shè)備:配備電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機及配備不小于兩小時的備用電源。三、調(diào)度管理,制定涉及調(diào)度的規(guī)章制度和調(diào)度員的崗位責(zé)任制,做好調(diào)度臺賬、日志、報表的記錄和登記歸檔工作;當接到異常情況匯報時要及時作出處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對重大安全生產(chǎn)問題和隱患排查要督促相關(guān)部門處理并做好記錄;調(diào)度室應(yīng)備有反映煤礦實際的基本圖紙,資料,牌板。四、調(diào)度信息處理:接到上級指示、指令、通知、傳真電文等相關(guān)信息資料后,應(yīng)及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處臵并登記;及時處臵安全生產(chǎn)相關(guān)信息。接到重大安全生產(chǎn)信息必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;按規(guī)定完成日、月季度報表;事故信息處臵:調(diào)度室必須有發(fā)生災(zāi)變事故時通知各級領(lǐng)導(dǎo)的流程圖,和聯(lián)系電話;調(diào)度室接到事故信息后,應(yīng)當根據(jù)《礦井年度災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》實施救援,及時按程序報告。第七十二條、應(yīng)急救援,由礦周承朗負責(zé),一、設(shè)計生產(chǎn)能力30萬噸/年及以上的礦井,必須組建礦山救護隊,二、生產(chǎn)規(guī)模超過60萬噸/年及以上的煤礦(集團)公司,必須獨立組織建礦山救護隊(三級及以上資質(zhì)),在規(guī)定的服務(wù)半徑和行車時間內(nèi)向本(集團)公司所屬礦井提供服務(wù)。三、設(shè)計生產(chǎn)能力30萬噸/年以下的煤礦可與就近的三級以上資質(zhì)的礦山救護隊簽訂救護協(xié)議,四、礦山救護隊必須按規(guī)定要求對服務(wù)煤礦進行預(yù)防性安全檢查。五、礦山救護隊必須建立如下規(guī)章制度,值班工作制度,待機工作制度、交接班制度、技術(shù)裝備維修保養(yǎng)制度、學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度、考勤制度、戰(zhàn)后總結(jié)講評制度、預(yù)防性檢查制度、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度、計劃與財務(wù)管理制度、會議制度、評比檢查制度和獎懲制度等。六、煤礦必須按定編制符合本礦實際的《礦井年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》和《煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案》,并根據(jù)具體情況及時修改、補充、完善。每年必須組織1次礦井救災(zāi)演習(xí),并有救災(zāi)演習(xí)報告。七、組建的礦山救護隊或輔助(兼職)礦山救護隊必須按《礦山救護規(guī)程》規(guī)定配備人員、裝備和器材。八、礦山救護隊應(yīng)實行軍事化管理,統(tǒng)一著裝,佩戴礦山救護標志;有戰(zhàn)備值班,各種會議,業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練、安全技術(shù)工作、事故處理等各種記錄。第二篇:煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)實施方案山西煤炭運銷集團蘭煜煤業(yè)有限公司 關(guān)于煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)的實施方案煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略要求,是提升煤礦技術(shù)水平的有效途徑,是煤礦企業(yè)生存和健康發(fā)展的必由之路,為了把我礦建設(shè)成為一流的本質(zhì)安全型礦井,現(xiàn)特制定安全質(zhì)量標準化實施方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全第一、質(zhì)量為本、加大安全投入、改善安全條件,切實加強煤礦“雙基”建設(shè),加快“安全高效型、本質(zhì)安全型”礦井建設(shè)為目標,努力實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二、工作目標通過深化精品工程建設(shè),采取“先抓點、后抓線、點線結(jié)合、重點突破”的方法,全面推進礦井質(zhì)量標準化建設(shè),實現(xiàn)礦井環(huán)境標準化、工程質(zhì)量標準化、安全設(shè)施標準化、人的行為標準化目標。三、組織機構(gòu)為保證礦井質(zhì)量標準化工作目標的順利實現(xiàn),礦成立安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:史常青副組長:周團結(jié)成員:董維山劉光增張宏飛李大桂李培明及各科室第一負責(zé)人四、保障措施加強培訓(xùn),強化干部職工標準化意思加強全員培訓(xùn),強化管理人員的培訓(xùn)。通過培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部、職工隊伍來推進“質(zhì)量標準化礦井”建設(shè),利用安全宣傳、技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式,更好地統(tǒng)一標準,把標準化提升工作融入到日常的各項工作中去,向職工灌輸“質(zhì)量標準化礦井”建設(shè)知識及標準規(guī)范,提高員工技能、使員工上標準崗、干標準活、干放心活。完善管理制度,強化責(zé)任落實加強安全質(zhì)量標準化管理制度的建立,進一步健全和完善煤礦安全質(zhì)量標準化檢查、評比、培訓(xùn)、考核、獎懲等一系列制度體系,把它作為搞好安全質(zhì)量標準化的一項基礎(chǔ)工作來對待。同時明確職責(zé),形成以制度管人、管事、獎罰分明的工作機制。完善質(zhì)量標準化的建設(shè)責(zé)任體系,即:確定各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)的標準化責(zé)任、明確各分管領(lǐng)導(dǎo)為本系統(tǒng)標準化建設(shè)第一負責(zé)人。落實標準,強化檢查驗收嚴格按照《煤礦質(zhì)量標準化及考核評級》要求,樹立“嚴規(guī)程、嚴標準、嚴流程、嚴細節(jié)”的標準化執(zhí)行理念、堅持動態(tài)檢查與綜合檢查相結(jié)合,加大檢查力度、確保各生產(chǎn)系統(tǒng)和環(huán)節(jié)始終處于受控和在控狀態(tài)。同時規(guī)范檢查行為,提高檢查質(zhì)量、逐條逐項進行檢查,不能有缺項、漏項現(xiàn)象。落實檢查驗收責(zé)任、堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”的原則,嚴格檢查驗收程序和驗收標準,實事求是、認認真真填寫安全質(zhì)量標準化檢查表,以此促進安全質(zhì)量標準化扎實開展??朔щy,強化進取意識標準化建設(shè)工作絕對不能出現(xiàn)“喘口氣、歇歇腳”的想法,對待這種現(xiàn)象,我們要著眼于向更高層次邁進,求創(chuàng)新、求突破。各級干部職工要大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確實真抓實干,充分發(fā)揮主觀能動性、迎難而上,以飽滿的工作激情,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。解放思想,強化創(chuàng)新意識創(chuàng)新是質(zhì)量標準化的工作始終保持生機和活力的關(guān)鍵所在。在繼續(xù)發(fā)揚以往好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上,不斷借鑒、引進、吸收先進經(jīng)驗,與時俱進,研究煤礦質(zhì)量標準化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、解決新問題,探索新途徑、推動質(zhì)量標準化工作思路、工作內(nèi)容、政策措施、方式方法等方面的創(chuàng)新。廣大干部、員工要本著“能夠發(fā)現(xiàn)問題就是成績、能夠解決問題就是提高、能夠見到成效就是創(chuàng)新”的認識,圍繞標準化工作,挖掘創(chuàng)新創(chuàng)造潛力。五、獎懲制度一是要把煤礦安全質(zhì)量標準化工作作為年終考核煤管站的一項重要工作,在評比和干部任用中具體體現(xiàn)。二是要把安全質(zhì)量標準化考核作為各煤礦安全生產(chǎn)的重要指標進行考核,年內(nèi)發(fā)生事故的,一律取消安全質(zhì)量標準化資格;能夠按規(guī)劃按期完成質(zhì)量標準化工作的礦井和先進工作者除給予榮譽獎外,給予一定的物質(zhì)獎勵;完不成任務(wù)的礦井除給予經(jīng)濟處罰外,還將影響每年的春節(jié)復(fù)產(chǎn)驗收。山西煤炭運銷集團蘭煜煤業(yè)有限公司 二0一一年四月第三篇:煤礦安全質(zhì)量標準化煤礦安全質(zhì)量標準化煤礦安全質(zhì)量標準化工作是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是建立煤礦安全長效機制的根本途徑由于作業(yè)場所的特殊性以及井下地質(zhì)條件的多變性,煤礦生產(chǎn)安全因素較為復(fù)雜。搞好煤礦全質(zhì)量標準化工作意義十分重大,通過近幾年的煤礦安全質(zhì)量標準化工作實踐,搞好煤礦安全質(zhì)量標準化工作需做好以下幾點 :一、安全質(zhì)量標準化工作目標要搞好安全質(zhì)量標準化工作,煤礦應(yīng)首先結(jié)合自身的情況建立切實的安全質(zhì)量標準化工作目標,采、掘、機運、通、地測防治水等專業(yè)應(yīng)有分目標,要根據(jù)礦井的采掘接續(xù)計劃合理規(guī)劃礦井安全質(zhì)量標準化目標及其支撐的工作內(nèi)容。規(guī)劃要落實國家和地方安全生產(chǎn)管理部門的指示指令,并具有實際可操作性。安全質(zhì)量標準化目標內(nèi)容可包括礦井安全質(zhì)量標準化等級規(guī)劃及百萬噸死亡率計劃指標值。要根據(jù)礦井的長遠規(guī)劃、生產(chǎn)作業(yè)計、劃安排各產(chǎn)工作面系統(tǒng)、各掘進工作面系統(tǒng)、機電設(shè)備系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)等的安全質(zhì)量標準化 目標。二、加大安全生產(chǎn)系統(tǒng)投入要搞好安全質(zhì)量標準化工作、加強安全質(zhì)量標準化硬件建設(shè)。煤 礦應(yīng)充分使用成本計提的噸煤安全費用,提升各礦采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水六大系統(tǒng)的裝置。安全投入要針對煤礦安全質(zhì)量標準化工作的薄弱環(huán)節(jié)。切忌盲目投入。要考慮投入產(chǎn)出的效率,注重長效性。三、強化安全質(zhì)量標準化管理要搞好安全質(zhì)量標準化工作。煤礦必須加強安全質(zhì)量標準化管理體系建設(shè),建立行政一把手安全標 準化負責(zé)制,進一步明確崗位工作。內(nèi)容、嚴格標準,真正做到人人上標準崗、干標準活。1。煤礦必須加強現(xiàn)場管理。不準空崗。避免臨時應(yīng)付檢查。搞突擊現(xiàn)象的發(fā)生。應(yīng)通過全文化建設(shè),打造特色鮮明的安全文化。培育以講 人本、講人性、講人權(quán)為核心的安全管理的新思維、新理念。并融人到安全文化建設(shè)中。創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),打造安全長效機制。.煤礦必須推行安全質(zhì)量標準化報表制度。各季應(yīng)按照統(tǒng)一報表格式編制采、掘、機、運 通、地測防治水幾個專業(yè)方面的標準化報表。不斷積累標準化管理資料檔案。通過對安全質(zhì)量標準化報表數(shù)據(jù)的定期分析。找出煤礦安全質(zhì)量標準化問題的癥結(jié),并找到解決問題的措施和方法.必須加強井下施工原材料及設(shè)備的驗收,把安全隱患控制在源頭。井下施工所需要的原材料由專業(yè)人員進行質(zhì)量驗收,發(fā)現(xiàn)材料問題及時處理并形成責(zé)任追究制度。四、堅持靜態(tài)和動態(tài)檢查。嚴格標準化工作考核要搞好安全質(zhì)量標準化工作。應(yīng)按照新《 煤礦安全質(zhì)量標準化考核管理辦法組織 》包括采、掘、機、運、通、地測及黨群部的專業(yè)人員深入一線現(xiàn)場進行各季度靜態(tài)和動態(tài)安全質(zhì)量標準化檢查。要搞好安全質(zhì)量標準化工作。應(yīng)制定較為詳細明確的煤礦安全質(zhì)量標準化獎罰辦法,通過獎罰分明,發(fā)揮激勵作用。五、以人為本。加強標準化培訓(xùn)。保證目標實現(xiàn)要搞好安全質(zhì)量標準化工作。應(yīng)堅持以人本。努力提高全體員工的安全意識。在大范圍內(nèi)組織員工安全標準化知識及崗位培訓(xùn)。煤礦有重點地選擇關(guān)鍵性操作崗位和管理崗位,對崗位人員進行專業(yè)崗位培訓(xùn)。提高崗位人員安全質(zhì)量標準化工作水平。全質(zhì)量標準化工作技能為目的。采取現(xiàn)場競賽、理論考試等形式找出專業(yè)崗位人員薄弱環(huán)節(jié)。有針對性地進行知識和技能的培訓(xùn)。五、強化四個意識,突出三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓好安全質(zhì)量標準化各項基礎(chǔ)工作我們非常注意防止“為了標準化而搞標準化”的不良傾向,堅持抓出一點,鞏固一點,提高一點,拓寬一點,認真抓好安全質(zhì)量標準化各項基礎(chǔ)工作,在提高礦井安全水平上狠下功夫。強化四個意識——一是強化各級干部的安全使命
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1