城管執(zhí)法分局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告5篇可選-資料下載頁(yè)
2025-10-12 08:26本頁(yè)面
【正文】 督查考核?，促進(jìn)我局管理和服務(wù)工作公正透明、優(yōu)質(zhì)高效。局領(lǐng)導(dǎo)還走進(jìn)?行風(fēng)熱線?節(jié)目，接受群眾投訴，每人每月至少2次參與城市管理日常檢查工作，親臨難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題一線現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公。建立健全了受理市民投訴舉報(bào)的接、轉(zhuǎn)、查、處和回訪工作機(jī)制，認(rèn)真處理群眾反映的每一件信訪件。今年共接受處理群眾來信、來電、?寄語(yǔ)市長(zhǎng)（寄語(yǔ)城管局）?、?政府公開電話12345?、領(lǐng)導(dǎo)批示件、軟環(huán)境投訴中心交辦件、?城 管110?、?行風(fēng)熱線?等1700余件，接待群眾來訪200多次，辦結(jié)率和回復(fù)率均在98%以上。辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案38件，辦結(jié)率、代表滿意和基本滿意率均達(dá)100%。四、提升能力，改進(jìn)作風(fēng)，深入推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)深化人事改革，鍛造高效型隊(duì)伍。進(jìn)一步解放思想，舉行了公開選拔中層干部活動(dòng)，按照?德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)?的原則，在局系統(tǒng)范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用了3名中隊(duì)長(zhǎng)。通過組織推薦，提拔任用了1名大隊(duì)長(zhǎng)，聘用了1名科室正職、2名科室副職、5名中隊(duì)長(zhǎng)，并對(duì)部門中層崗位進(jìn)行了輪崗，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，樹立了正確的用人導(dǎo)向，營(yíng)造了良好的干事氛圍。規(guī)范協(xié)管員管理，完善了市政府購(gòu)崗協(xié)管員、區(qū)政府購(gòu)崗協(xié)管員、自招人員的用人機(jī)制。選擇資質(zhì)優(yōu)、實(shí)力強(qiáng)、效率高的勞務(wù)派遣公司進(jìn)行人事代理，完善了協(xié)管人員的合同簽訂和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的辦理，并與所有協(xié)管員簽訂了《工作責(zé)任書》，加強(qiáng)了日?？己霜?jiǎng)懲。強(qiáng)化宣傳互動(dòng)，鍛造服務(wù)型隊(duì)伍。組織開展了?城管進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)?的普法宣傳咨詢等活動(dòng)。積極開展?三服務(wù)?活動(dòng)，定期到掛鉤服務(wù)相關(guān)企業(yè)上門了解情況，為企業(yè)解憂。與區(qū)教育局聯(lián)合開展小學(xué)生?關(guān)愛城市家園，爭(zhēng)當(dāng)文明主人?小手牽大手主題活動(dòng)，讓城市管理的知識(shí)教育從孩子抓起，起到?教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響一個(gè)社區(qū)?的效果。積極參與市局舉辦的?傾聽群眾呼聲、接受群 眾批評(píng)、解決群眾之難?城管與市民互動(dòng)活動(dòng)，與市民?零距離?接觸，面對(duì)面交流，贏得了市民的理解、支持和好評(píng)。同時(shí)，通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對(duì)我局工作進(jìn)行廣泛深入宣傳，全年共報(bào)道涉及我局的正面新聞報(bào)道達(dá)126篇，實(shí)現(xiàn)了宣傳成績(jī)的突破，塑造了新時(shí)期廣陵城管環(huán)衛(wèi)人的新形象。健全考核制度，鍛造紀(jì)律型隊(duì)伍。年初我們修訂完善了考核制度，制定了《路面大隊(duì)、機(jī)動(dòng)大隊(duì)、市容管理科目標(biāo)考核管理評(píng)分細(xì)則》和《協(xié)管員考核暫行辦法》，為政令暢通和各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成提供制度保證。平時(shí)我們堅(jiān)持采取?局領(lǐng)導(dǎo)巡查、督查部門專查、部門之間互查、值班同志夜查?相結(jié)合的方式，進(jìn)行綜合督查。下半年我局還抽調(diào)精兵，組建了車巡督查組，加大督查力度，加強(qiáng)對(duì)市容秩序工作的督查和協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、通報(bào)存在的問題和隱患，做到次次有統(tǒng)計(jì)，月月有匯總，確保了?查處、督促、效果?三個(gè)到位。常抓黨風(fēng)廉政，鍛造清廉型隊(duì)伍。通過開展?貫徹落實(shí)‘十七大’，切實(shí)踐行‘三個(gè)代表’重要思想?、?能力作風(fēng)建設(shè)我先行，廣陵城市管理上水平?等主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展?慶祝建黨87周年暨解放思想集中討論交流會(huì)?、?改革開放30周年，廣陵建區(qū)25周年?、?群眾滿意基層站所評(píng)比?、?環(huán)衛(wèi)十佳美容師評(píng)比?、繳納特殊黨費(fèi)等系列活動(dòng)，切實(shí)抓好黨員干部的思想政治教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高組織活動(dòng)能力。局黨委認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 分解實(shí)施意見》和《二○○八年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與行政執(zhí)法工作緊密結(jié)合，兩抓兩促進(jìn)，兩抓良循環(huán)。領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人都能按照?誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)?的原則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行城管系統(tǒng)?八條禁令?，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人，告誡黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，在全局形成濃厚的廉政建設(shè)氛圍。隨著城市化空間的拓展和建成區(qū)范圍的擴(kuò)大，城市管理工作標(biāo)準(zhǔn)也日益提高，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)為：數(shù)字化按時(shí)結(jié)案率有待提高，爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)有待加強(qiáng)，破解難題的能力和執(zhí)法效能有待增強(qiáng)，長(zhǎng)效管理工作還有差距，部分轄區(qū)群眾反映的難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題還沒有得到根本性解決等。為適應(yīng)我區(qū)新時(shí)期城市管理的需求，今后我們將繼續(xù)緊緊圍繞?以精細(xì)打造精致，以市容促進(jìn)繁榮?的理念，落實(shí)《廣陵區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)》，大力推進(jìn)市容環(huán)境的基礎(chǔ)管理和長(zhǎng)效管理，全面提升轄區(qū)城市管理水平，為?兩城三區(qū)?建設(shè)，實(shí)現(xiàn)?三年倍增、五年再造一個(gè)新廣陵?的總體目標(biāo)，作出更新更大的貢獻(xiàn)！
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