基層黨建工作述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣-資料下載頁
2024-10-21 08:26本頁面
【正文】 個示范點上領，總想著集中抓“亮點”、育“特色”，整體推進和全面指導做得還不夠好。三、下一步打算今后,我將對照總書記重要講話精神和省市委基層黨建工作要求，視黨建工作為名城建設戰(zhàn)略的根本保證，扎實推進黨的建設制度改革，重點抓好三個方面工作的常態(tài)化:一是健全“三項制度”，推進從嚴管黨治黨常態(tài)化。健全市委黨建工作領導小組工作規(guī)則，規(guī)范對基層黨建工作的領導,強化對基層黨建工作的研究謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實等責任。健全黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，細化黨(工)委抓基層黨建工作責任清單，著力構建齊抓共管的黨建工作格局。健全貫徹落實從嚴管理黨員意見和黨員教育工作條例的實施辦法，加強黨員經(jīng)常性思想教育，開展發(fā)展黨員全程記實、黨員承諾踐諾爭星等活動,增強黨員責任感和服務意識。二是圍繞“三個重點”，推進夯實基層基礎常態(tài)化。圍繞深化先鋒引領和雙聯(lián)行動，突出“三下鄉(xiāng)”、“四在村”、“五到戶”任務落實，深入推進“強基富民、駐村入戶”活動，進一步強化73個鄉(xiāng)村、社區(qū)服務站點功能，培育服務型黨建工作示范點15個。圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織，強化動態(tài)管理，采取倒排篩查的辦法，重新確定15個以上的整頓對象，由常委牽頭負責整頓轉(zhuǎn)化。圍繞落實基層黨建四件實事制度，村干部工資待遇增長40%，社區(qū)干部工資待遇繼續(xù)增長15%，高于酒泉市委要求的平均水平。提標升級建設村和社區(qū)高標準示范服務站點10個,完成三分之一組文化室和社區(qū)樓院黨組織活動場所建設任務。三是突出“三個課題”，推進黨建改革創(chuàng)新常態(tài)化。突出組織設置創(chuàng)新課題，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、文化產(chǎn)業(yè)園、新能源基地等領域新建一批黨組織，文化旅游企業(yè)黨組織組建率達到10%以上。突出服務方式創(chuàng)新課題，改版升級敦煌大黨建網(wǎng)，構建飛天先鋒微服務平臺，提升黨員教育和黨建服務信息化水平。突出實踐載體創(chuàng)新課題，健全“飛天先鋒”工程考評體系，探索社區(qū)在職黨員志愿服務積分制，完善黨員干部聯(lián)系群眾、發(fā)揮作用長效機制，推進基層黨建工作制度化、規(guī)范化運行。
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