【正文】 益的事項，工會要挺身而出，要代表職工的利益，要向領(lǐng)導(dǎo)、行政據(jù)理力爭，要堅持原則，宣傳好相關(guān)的政策法規(guī)。（三）要建好“職工之家”。“職工之家”有兩層含義：一是有形的、基礎(chǔ)的，是職工的活動之家；二是無形的、高層次的，使工會組織成為職工的娘家。這里主要講有形的“職工之家”，要建個活動室，可以結(jié)合黨團活動室一并搞。內(nèi)容主要包括：工會組織網(wǎng)絡(luò)、主要職責(zé)、工作人員、工作制度等，要上墻公布；辦好閱覽室，弄點報紙、書刊，為職工學(xué)習(xí)提供方便；有條件的搞些乒乓、棋類等活動場所、活動器具。（四）開展好各種活動。群眾組織的生命力在于活動，一年到頭什么活動都沒有，工會組織肯定是死氣沉沉的。工會組織適當(dāng)?shù)亻_展一些文體活動、娛樂活動、參觀考察活動、學(xué)習(xí)研討活動、知識競賽活動、演講活動、技術(shù)練兵活動，這對于活躍后氣氛、改善工作環(huán)境、協(xié)調(diào)人際關(guān)系、陶冶人的情操、調(diào)動大家的積極性創(chuàng)造性都是很有意義的。各個工會要結(jié)合單位實際，經(jīng)常地、廣泛地多開展一些大眾化的、群眾喜聞樂見的活動。在積積極開展這些群眾性活動的同時，要注意培植特色、培植精品，注意提高，拿出一些有特色的項目、節(jié)目參加局里的、建設(shè)局的、總工會甚至市里的比賽。（五）為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為園林綠化工作服務(wù)，為單位的發(fā)展服務(wù)。發(fā)展是第一要務(wù)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，這些都是硬道理，工會工作也不例外。工會工作就是要圍繞園林綠化這個大局，圍繞提高園林系統(tǒng)的社會形象這個大局。只有把握了這個大局，行政領(lǐng)導(dǎo)才會支持工會工作，群眾才會滿意工會工作、參與工會工作，大家才有積極性，工會自身才會有發(fā)展、有地位。各個工會、各個工會干部都要按照這個原則去把握工會工作，去結(jié)合本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作，選好各種載體，組織好、開展好各項活動。開展“我為園林綠化做一事，我為園林綠化獻一計”的“金點子”征集活動。要圍繞提高綠化品位、增加文化內(nèi)涵、優(yōu)化設(shè)計、提高效率、提高綠化資金使用效益、降低各種費用開支、利用推廣先進技術(shù)等方面進行技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議的活動?？偣到y(tǒng)一直有“金點子”評比活動、技術(shù)革新評比活動，我們?nèi)绻_展得好，就可以向總工會申報，參加評獎；與此同時，還要總結(jié)提高，參加“雙杯獎”等評比報獎。下一步，局工會要對這項活動的扎實開展進行認真思考，拿出具體辦法，制訂實施細則和獎勵措施，切實把這一特色活動開展起來。開展綠化科技活動。工會要動員、發(fā)動有一定技術(shù)水平的科技人員、技術(shù)工人就各個單位急需解決的重點難點問題選好課題，積極開展技術(shù)研討、技術(shù)攻關(guān)。（六）做好扶貧幫困工作，為困難職工解決好實際困難。扶貧幫困是工會的一項基本工作，這也是一項民心工程、德政工程。這項工作很重要，這項工作做好了，群眾才會靠近工會、信任工會，工會才會有威信，才會成為職工之家。扶貧幫困要做好兩個方面的工作：一是做好上級下達的、社會的扶貧幫困，如最近我們開展的團市委的捐助貧困大學(xué)生活動。這類活動比較多，要參加、要組織好，但這還不是重點。重點是第二個方面，即做好本單位、本系統(tǒng)的扶貧幫困，對本單位的困難職工要關(guān)心好，解決好他們的實際困難。這些困難對象往往是得不到社會的知曉、不能引起有關(guān)方面的關(guān)注，因此也就更要我們?nèi)ゼ皶r地關(guān)心、扶助，對本系統(tǒng)、本單位的下崗職工、困難職工、發(fā)生天災(zāi)人禍的都要關(guān)心好，對生病住院的工會要去慰問，對有些家庭出現(xiàn)的特殊困難，工會組織要想辦法幫助解決。工會工作千頭萬緒言，事關(guān)重大，要做的事情很多、要做好也很難。讓我們團結(jié)起來，齊心協(xié)力，在局黨總支、建設(shè)局、市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以完善建立園林局系統(tǒng)工會組織為新的契機，開拓創(chuàng)新、扎實工作，為努力開創(chuàng)園林局工會工作的新局面，為跨入全市工會工作的先進行列而努力奮斗！第五篇：園林局工會工作總結(jié)園林局工會工作總結(jié)我局工會按照市總工會的工作目標(biāo)，在市建設(shè)局系統(tǒng)工會的正確指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，一年來以創(chuàng)建園林城市中心工作為重點，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，強素質(zhì)，樹形象，充分發(fā)揮職工的主人翁作用。一、主要工作抓學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。我們以樹形象、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)為突破口，認真開展“夯實思想基礎(chǔ)，落實工作責(zé)任”學(xué)習(xí)教育活動，認真學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會精神，一手抓政治理論學(xué)習(xí)，一手抓業(yè)務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí)，通讀與重點篇目學(xué)習(xí)相結(jié)合，自學(xué)與集體討論相結(jié)合，并組織閉卷考試，舉辦園林知識、黨建知識演講競賽。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了職工的整體素質(zhì)，為全面推動我市的園林城市創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。認真開展社會主義勞動競賽。我們按照建設(shè)局系統(tǒng)工會的安排，結(jié)合園林工作實際，把機關(guān)環(huán)境面貌、綠化工程建設(shè)、綠化養(yǎng)護管理、職工隊伍建設(shè)四個方面確定為競賽內(nèi)容，通過單位之間、科(室)之間、基層班組之間開展競賽，在競賽中比學(xué)習(xí)、比干勁、比思想、比行動、比技能，互賽、互幫、互學(xué)，提高了職工隊伍素質(zhì)，煥發(fā)了工作熱情，鼓舞了志氣，增進了團結(jié)，體現(xiàn)了和諧，樹立了良好的形象。積極開展職工活動。我局積極組織職工因地制宜地舉辦體育活動、讀書活動、道德大講堂活動、文明餐桌活動、社會志愿者服務(wù)活動等一系列活動，既鍛煉了隊伍，又豐富了職工的精神文化生活。關(guān)心職工生活。今年三八期間，我們召開了歡慶婦女節(jié)座談會，虛心傾聽了女職工的意見和建議，為126名女職工進行了保健性體檢和計劃生育體健，建立了職工健康檔案，使職工享受到了大家庭的溫暖。二、存在的問題及對策今年，我們雖然做了一定的工作，但離上級的要求還有很大的差距，離工會組織建設(shè)和工會的工作職責(zé)還有很大差距：一是工會組織還需要盡快健全，充實加強工會班子，加大工作力度。二是進一步完善工會制度，堅持工會工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。三是建立職工活動陣地，以單位建設(shè)為基礎(chǔ)，建立職工書屋和職工活動室，啟動創(chuàng)建星級職工之家活動。四是以提升職工素質(zhì)、建功立業(yè)為主線，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以多種靈活多樣的形式搞好社會主義勞動競賽，帶領(lǐng)職工為創(chuàng)建園林城市努力工作，為構(gòu)建文明和諧社會做貢獻。