關(guān)于工作自我鑒定范文精選五篇-資料下載頁
2024-12-04 22:09本頁面
【導(dǎo)讀】的工作量能夠再上新高。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于工作自我鑒定。范文精選五篇，希望大家喜歡!___銀行緊張的工作環(huán)境，開始了自己的職場生涯。臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長足進(jìn)步。培訓(xùn)中一些動人場。景和感人片斷也給我留下了深刻印象。首先讓我印象深刻的是：合行是一個溫暖的大家庭。總行對這次培訓(xùn)很重視，地點就設(shè)在16樓的會議室，受外界影響少，腦漢字輸入、表式輸入、傳票輸入到單指點鈔、多指點鈔、機器點鈔，這一拉，傳遞的不僅是一份力量，更是一種信心，一種戰(zhàn)勝困難的信心。勝利，憑著頑強的意志和永不言棄的精神，最終全員都到達(dá)終點?！多]政工作自我鑒定》。目前，要積極主動做好向地方黨委、政府和金融監(jiān)管部門的匯報。實現(xiàn)郵政儲蓄向商業(yè)銀行的順利過渡。建立以崗位職責(zé)和業(yè)績。為基礎(chǔ)的薪酬分配制度，完善績效考核辦法，搞活內(nèi)部分配。
【正文】 與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)，是我們值得思考并值得去做的事情。我的思考有以下幾點： 深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司，贏得 “ 回流 ” 業(yè)務(wù)，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。 服務(wù)更加人性化、親密化。應(yīng)對企業(yè)單位，公司經(jīng)理室成員年初就對各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，進(jìn)行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和推薦，這一舉措勢必會 得到了企業(yè)的充分肯定，讓他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn)，使客戶對我司更加信任。應(yīng)對個人業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員也能夠回訪，平時持續(xù)聯(lián)系。他們有什么需求，可上門拜訪服務(wù)。 要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)務(wù)必親自上門拜訪，對所有新?？蛻魟?wù)必當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目，與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò)，實行零距離接觸，只要客戶需要務(wù)必隨叫隨到，帶給各方面服務(wù)。 公司有新產(chǎn)品推出時，能夠采取產(chǎn)品說明會的方式去吸引客戶，真正作到與客戶交流接觸。這一點是公司推出投資型產(chǎn)品 ___三代給我的啟發(fā)，我有幸 去中國人壽的產(chǎn)品說明會，覺得我們有必要跟壽險公司學(xué)習(xí)，做到真正的抓住客戶。 二、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高 公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手，堅持實事求是、 “ 迅速、及時、準(zhǔn)確、合理 ” 的原則。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現(xiàn)場，掌握第一手資料，嚴(yán)格按照快速賠付流程，為客戶帶給力所能及的方便。一是堅持雙人查勘，雙人定損，交叉做案，限時賠付，不斷提高服務(wù)質(zhì)量 。二是堅持 24 小時值班制度，用心參與 “ 三個中心 ” 建設(shè)，以進(jìn)一步提高服務(wù)水平 。三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一 經(jīng)查實，輕者批評教育，重者嚴(yán)肅處理，決不姑息 。四是用心做好防災(zāi)防損工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下，防理部門主動與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，及時擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，用心會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對預(yù)案執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查落實，對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施，以減少損失，增強防范風(fēng)險的潛力。 三、建立嚴(yán)格的內(nèi)部管理考核制度 統(tǒng)一員工服裝，給客戶整齊劃一的感覺，一開始就給他們留下良好的視覺好感。 嚴(yán)格考勤制度，對于遲到早退現(xiàn)象的要給與相應(yīng)得懲罰。 每一天做好值日工作，持續(xù)良好的工作環(huán)境。 每名員工清楚自我的崗位職責(zé)，做好自我本分的事，由于個人失誤給公司造成損失的要負(fù)相應(yīng)的負(fù)責(zé)。 每項工作要本著公開透明的原則。 公司可定期向員工采集公司合理化發(fā)展的推薦，鼓勵員工為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 加強公司文化建設(shè)，利用好公司的報刊雜志等資源，讓公司的每位員工了解到保險行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的走向 關(guān)于工作自我鑒定范文精選五篇相關(guān)文章： ★2020 工作自我鑒定范文精選 5 篇 ★2020 年個人工作自我鑒定范文精選 5 篇 ★ 工作中自我鑒定精選五篇 ★ 員工自我鑒定范文五篇匯總 ★ 個人工作自我鑒定范文 5 篇 ★ 個人工作自我鑒定 500 字五篇 ★ 個人工作自我鑒定總結(jié)范文 5 篇 ★ 新版?zhèn)€人工作自我鑒定范文 5 篇 ★ 個人工作自我鑒定 5 篇 ★ 個人自我鑒定精選模板五篇集錦
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