【正文】 度，強化監(jiān)督，為創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位建立長效機制 省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，只有起點，沒有終點。一是完善規(guī)章制度。為推進創(chuàng)建工作經常化、制度化、規(guī)范化，重新修訂了機關規(guī)章制度，制定了《XX 縣人民法院衛(wèi)生管理制度》《XX 縣人民法院衛(wèi)生檢查評比制度》等，確保創(chuàng)衛(wèi)工作有制可依、有章可循。二是健全考核機制。堅持每月至少組織一次衛(wèi)生檢查評比活動，對各庭室的衛(wèi)生情況進行檢查，現(xiàn)場打分、限期整改，月底進行通報公示，并將檢查結果作為部門和個人評先評優(yōu)的一項重要依據，督促干警衛(wèi)生工作要常抓不懈，良好衛(wèi)生習慣要長期堅持。總之，通過開展省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動，XX 縣法院干警的健康意識不斷提高，衛(wèi)生知識不斷增加，愛衛(wèi)意識不斷增強，工作環(huán)境不斷改善，客觀上有力地促進了法院審判執(zhí)行主業(yè)的發(fā)展。在今后的工作中，我們將以此次檢查為契機，進一步夯實創(chuàng)建措施、豐富創(chuàng)建內容、提升創(chuàng)建水平，為把 XX 法院建設成為干凈、整潔、舒適、健康的干警之家而不懈努力！以下內容供參考：工會愛國衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作匯報材料近年來，地區(qū)工會全面貫徹黨的十九屆三四中全會和自治區(qū)黨委會議精神，認真落實自治區(qū)、地區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，踐行工會事業(yè)、精神文明、職工文化、愛國衛(wèi)生等多項工作和諧共融、相輔相成的發(fā)展道路。以構建清潔衛(wèi)生的辦公環(huán)境、打造體魄強健的工會隊伍為目標，以培養(yǎng)現(xiàn)代文明衛(wèi)生理念、科學健康生活方式為內容，將愛國衛(wèi)生工作擺上工作議程，列入工作重點，在衛(wèi)生基礎設施建設、環(huán)境保護、健康教育及病媒生物防治等方面采取有力措施，營造了管理有序、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、文明衛(wèi)生的濃厚創(chuàng)建氛圍，取得了明顯的創(chuàng)建成效。一、加強領導，明確責任，夯實愛國衛(wèi)生工作基礎 。創(chuàng)建愛國衛(wèi)生先進單位，就要把全單位看作是一個有生命、能呼吸和不斷變化的有機體來爭創(chuàng)，就要在正確把握愛國衛(wèi)生工作面臨的形勢和機遇的前提下來爭創(chuàng)。一是領導重視，健全組織。今年二月，及時調整了工會創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，成立了以工會主任同志為組長，分管領導為副組長，各部室負責人為成員的 X 地區(qū)工會創(chuàng)建地區(qū)級愛國衛(wèi)生先進單位工作領導小組，辦公室設在綜合部，并把創(chuàng)建地區(qū)級愛國衛(wèi)生先進單位工作列入議事日程和全年工作計劃，在經費上給予大力支持，為創(chuàng)建工作奠定了基礎。二是明確目標，各司其職。各部室明確分工，綜合部負責健康宣傳、教育；辦公室負責組織衛(wèi)生檢查、評比；文化宮負責樓層走廊等公共區(qū)域衛(wèi)生的保潔；其他部室負責室內衛(wèi)生，各科室負責人為創(chuàng)建責任人。三是建章立制，完善機制。為把衛(wèi)生創(chuàng)建各項工作落到實處，領導小組定期召開會議，專題研究和解決創(chuàng)衛(wèi)工作中的問題，先后修改了地區(qū)工會《衛(wèi)生管理制度》、《綠化管養(yǎng)制度》、《疫病防治制度》等，結合新要求擬定了地區(qū)工會《衛(wèi)生檢查評比制度》、《職工健康體檢制度》等愛衛(wèi)制度，把創(chuàng)建任務同其他工作任務結合起來，同部署，同檢查，同表彰，有效提高了全體職工爭創(chuàng)衛(wèi)生先進單位的積極性。二、創(chuàng)新形式，豐富載體，開展愛國衛(wèi)生宣教活動 。X 年 X月是第 X 個愛國衛(wèi)生月，我單位圍繞“愛國衛(wèi)生人人參與，健康生活人人享有”活動主題，以環(huán)境衛(wèi)生整潔行動和健康教育為重點，通過采取座談會、培訓會、簡報、印發(fā)衛(wèi)生科普資料等多種形式，以職工為主，以健康為本，開展豐富多彩的健康教育活動，普遍提高全體工會干部健康行為的形成水平。一是在年初組織召開創(chuàng)建愛國衛(wèi)生單位動員會，制定下發(fā)創(chuàng)建愛國衛(wèi)生先進單位工作方案，在全單位樹立“全員大衛(wèi)生”觀念，不斷增強大家爭創(chuàng)愛國衛(wèi)生先進單位的意識，努力形成齊抓共管的愛國衛(wèi)生工作機制，有力推動了創(chuàng)建工作持之以恒的開展。二是結合轉變作風密切聯(lián)系群眾工作，要求全體工會干部職工講文明、講禮貌，注意衣著整潔，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，做到以良好的個人形象來維護良好的單位形象。三是在各部室設置“請勿吸煙”警示牌，在公共場所張貼勸阻吸煙標志和提倡講文明、講衛(wèi)生、講禮儀的標牌，在 LED 電子屏上滾動宣傳健康教育科普常識，并和地區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合深入企業(yè)開展健康教育講座，把教育和創(chuàng)建活動不斷引向深入。四是建立完善職工健康檔案。由辦公室和文化宮負責，每年四月組織干部職工到相關醫(yī)院進行身體健康檢查，建立職工健康檔案，做到早發(fā)現(xiàn)早預防早治療。多年來在本單位無一例流行傳染病發(fā)生。五是結合時節(jié)特點，以道德大講堂和每周政治學習為依托，開展每月一次的集中健康教育活動。由各部室準備教育學習資料，以聽講座、交流心得等形式，廣泛普及流感、腮腺炎、風疹、肺結核等常見傳染病的防治知識。六是繼續(xù)堅持開展早晨做廣播操活動，將健康教育工作落實在每一天每一個清晨。七是積極開展創(chuàng)衛(wèi)公益活動。組織我單位志愿者深入幫扶地區(qū)、社區(qū)、東河壩等地，清理轄區(qū)內雜物雜草、“三亂”、生活垃圾、建筑垃圾，到飛機場參加植樹造林，進一步建設美好環(huán)境。三、突出重點，加強整治，打造潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境 。近年來，我單位在硬件整治上，先后多次對辦公樓前地面進行了硬化、平整，對整棟樓房漏水位置進行了及時修繕；對院內可綠化面積全部進行了綠化，重新制作了鐵藝圍欄，使機關面貌有明顯改變。在日常衛(wèi)生方面，我們通過劃分衛(wèi)生區(qū)域、落實機關衛(wèi)生標準、配備日常衛(wèi)生設施、定期開展衛(wèi)生評比等方式方法，為創(chuàng)建愛國衛(wèi)生先進單位的常態(tài)化發(fā)展趨勢奠定了有力的基礎。一是對部室衛(wèi)生考評制訂了相關細則，每個部室都有指定的衛(wèi)生包干區(qū)，從地面到天花板等都有明確而具體的評分標準，務必做到包干區(qū)一日一打掃。公共衛(wèi)生區(qū)域聘請專人負責清掃，工會全體干部職工做到每周進行一次大掃除。二是在公共場所內配備了垃圾桶衛(wèi)生設施，各部室及時添置了一些必要的衛(wèi)生設施，如拖把、簸箕，確保衛(wèi)生設施齊全，布局合理。三是進一步落實我局衛(wèi)生標準，要求辦公室內干凈不亂張貼；桌面整潔不亂堆亂放；地面潔凈不亂吐痰；會議室用具、茶具有專人負責清洗、消毒，確保整個辦公環(huán)境墻壁、門窗、燈具、樓梯、走廊無破損，走道整潔無雜物。四是針對廁所衛(wèi)生問題專門成立“廁所保潔”制度，去除污穢和異味，保證了全體工作人員上廁所的愉快心情。五是由辦公室負責每周組織一次例行衛(wèi)生檢查，每季度開展一次重點評比檢查，每次評選 X 個衛(wèi)生紅旗單位。四、加強控管，嚴格問責，確保飲水衛(wèi)生安全 。近年來，我單位始終把病媒生物防治工作作為一項長期堅持的任務來抓，在管理綜治上，從突擊性向規(guī)范性轉移，從階段性向長效性轉移，從領導重視向全員動員、齊抓共管轉移。一是及時整理、疏通陰溝，鏟除雜草，清理衛(wèi)生死角，從根本上清除病媒生物滋生地，切斷細菌病毒傳播途徑，有效控制病媒生物與人的交叉感染。二是進一步加強每年春秋兩季集中整治，把清除病媒生物作為預防和控制疾病的一個重要手段予以高度重視。如今年春天集中開展的清除病媒生物活動，統(tǒng)一發(fā)放了鼠藥 X包，滅蚊蟲藥 X 包，做到統(tǒng)一購藥、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一投餌，效果顯著。三是加強病媒生物知識宣傳。以每年四月的“愛國衛(wèi)生月”為載體，組織開展病媒生物防治工作宣傳發(fā)動、密度檢測、技術培訓和督導檢查，整治效果明顯?？傊?，我單位的愛國衛(wèi)生工作取得了一些成績，全單位干部職工參與創(chuàng)衛(wèi)率達到了 X%，單位面貌煥然一新，精神文明建設取得了進一步實績。在今后的工作中，我們必將以新的視野正確把握愛國衛(wèi)生工作面臨的形勢和機遇，不斷提升創(chuàng)衛(wèi)實效，為建設一個文明、整潔、舒適、優(yōu)雅的工會之家而做出不懈努力。