假期臨時工協(xié)議-資料下載頁
2025-10-12 07:39本頁面
【正文】 未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進行變更或解除。八、其他（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方法人代表：乙方法人代表：簽章：簽章：年月日年月日第五篇：臨時工協(xié)議用工協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本協(xié)議。一、用工方式：甲、乙雙方屬非全日制用工形式。二、用工期限個月。自年月日至年月日。三、乙方的工作崗位：搬運裝卸等輔助性工作。四、工作時間：甲方根據(jù)生產(chǎn)需求進行安排。但每天不超過小時。五、薪資福利：用工期間。如用工協(xié)議期是高溫季節(jié)，給予高溫費補助。特殊情況下出現(xiàn)夜間工作：20：00以后補貼5元，24:00以后補貼10元。每月25日發(fā)放工資或日結，個人所得稅由乙方承擔，甲方免費提供工作餐及相關工作勞動保護用品，乙方不享受甲方全職員工的相關福利。甲方不承擔乙方的相關社會保險費用（生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等）。五、教育、培訓、勞動保護甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過專門培訓持證上崗。根據(jù)業(yè)務需要，甲方可靈活安排乙方的工作時間。六、勞動紀律與違約責任乙方必須服從甲方的領導管理和教育，自覺執(zhí)行和維護甲方的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。如乙方違反法律或公司相關制度，甲方可依法或依照本公司規(guī)章制度執(zhí)行。如情節(jié)嚴重的造成法律后果的，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔，且甲方有權將乙方交由司法處理。七、解除、終止勞動協(xié)議的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更，修改，解除、終止本用工協(xié)議。有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議。（1）乙方在工作期間被證明不符合本協(xié)議條件；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的；或乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）乙方被依法追究邢事責任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方離職必須提前一個月書面申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司，否則按公司規(guī)章制度執(zhí)行。用工期滿，本協(xié)議自行終止。八、雙方約定事項安全責任：注意安全生產(chǎn)，乙方應避免操作有危險性的工作，如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方將承擔相應的責任和費用。乙方外出應遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財產(chǎn)安全。甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權利、義務清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。公司蓋章：本人簽字：年月日
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