普通員工個(gè)人鑒定匯總-資料下載頁
2024-12-04 21:58本頁面
【導(dǎo)讀】發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向。書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí)，實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。下面就是小編給大家。整理的普通員工個(gè)人鑒定匯總，希望大家喜歡!__分公司工作，從事內(nèi)業(yè)、技術(shù)工作內(nèi)業(yè)技術(shù)員等職務(wù)。項(xiàng)目部內(nèi)業(yè)技術(shù)員。要求提高，進(jìn)取響應(yīng)公司的號(hào)召，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神。業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)管理水平。性，理解公司及質(zhì)檢站的各項(xiàng)檢查中，均得到了好評(píng)。四川省標(biāo)化工地以及省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程等榮譽(yù)。月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的努力，各方面均取得了必須的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報(bào)。這一理念十分認(rèn)同。重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。中心服務(wù)的先河。開始，我真的做到了，盡管我的團(tuán)隊(duì)在整體形象和
【正文】 其器 ” ，作為財(cái)管人員，我始終十分感激公司能高度重視財(cái)務(wù)類軟件的配制，對(duì)此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。 對(duì) erp 系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。 erp 系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別 (操作人員多，關(guān)聯(lián)性強(qiáng) )，在其運(yùn)用的最初三、四個(gè)月中不斷磨合，為此我付出了超多時(shí)間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知 識(shí)一點(diǎn)一滴地積累起來，之后最終能熟練操作并能帶新人了 !不可預(yù)見將來在操作中還會(huì)出現(xiàn)什么問題 (主要是物流方面 )，學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個(gè)部分，是我對(duì)自我的要求，它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作。隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對(duì)我們公司經(jīng)營運(yùn)行的逐漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會(huì)將各直營店科目明細(xì)由原先的掛 3 級(jí)明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添?! 05 年的 __公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時(shí)下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更 細(xì)致了，財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報(bào)表，編制各種分析表格 。欠款的回收加快，總欠款下降 ??06 年有待加強(qiáng)的方面主要有：按付款給總公司總金額的 4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報(bào)銷的適時(shí)統(tǒng)計(jì) (均為總公司和客戶兩方面 )、公司和直營店的費(fèi)用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等。財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限，我前期對(duì)倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。透過公司對(duì)倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程 和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控，防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時(shí)間內(nèi)就到達(dá)十分熟練的程度，只能在今后逐漸加強(qiáng)，畢竟對(duì)財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的潛力要求。 我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度，這對(duì)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要好處 (05 年全年因各種原因離職的員工共計(jì) 11 人 )。熟悉公司和國家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀 。盡力節(jié)儉辦公成本，采納了推薦，變更電話費(fèi)交納方式 。創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物 給我們帶來了生機(jī)，報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界 。辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行 ?? 但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn) ! 在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時(shí)在高速地發(fā)展，使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時(shí)間緊張，加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于 8 月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財(cái)務(wù)工作重心由原先操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo) ，導(dǎo)引著自我的團(tuán)隊(duì)前進(jìn) ! 10 月中旬，我倍感壓力：我擔(dān)心對(duì)貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作 ?? 幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅(jiān)持了下來。我反省了自我的過錯(cuò)，對(duì)有些方式進(jìn)行了調(diào)整，最終挺過來了 !朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財(cái)務(wù)、辦公室工作我怎樣舍得輕易放棄 . 回顧歷史展望未來，明天總是充滿著期望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的 __公司一齊成長，共同奮斗，必須能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的夢想，必須能 ! 普通員工個(gè)人鑒定匯總相關(guān)文章： ★ 普通員 工個(gè)人總結(jié)自我鑒定 ★ 普通員工個(gè)人鑒定總結(jié) ★ 員工的個(gè)人自我鑒定匯總 ★ 普通員工個(gè)人年終工作總結(jié) 5 篇 ★ 員工個(gè)人工作自我鑒定匯總 ★ 普通員工工作鑒定總結(jié) ★ 員工個(gè)人工作自我鑒定總結(jié) ★ 普通員工工作鑒定五篇 ★ 最新員工個(gè)人工作鑒定總結(jié)范文 ★ 普通員工個(gè)人年終總結(jié)范文
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