關(guān)于在全公司開展抗震救災(zāi)捐贈活動的通知-資料下載頁
2024-10-21 07:27本頁面
【正文】 工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動：一是結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，在六月份廣泛開展一次“安全生產(chǎn)合理化建議”征集，各單位發(fā)動職工至少提出3條安全生產(chǎn)方面的合理化建議，于6月30日前通過OA“合理化建議提報單”規(guī)范報送。二是各部門在每月安全檢查過程中，廣泛發(fā)動職工開展“安全隱患隨手拍”活動，鼓勵將安全隱患排查到位、記錄到位、整改到位，同時作為警示教育素材，在公司廣泛宣傳，用身邊事例開展安全教育。三是落實合理化建議和安全隱患排查獎勵，職工提出并被公司采納的合理化建議、排查出的隱患經(jīng)論證為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失或避免了事故發(fā)生的，在年終進(jìn)行統(tǒng)一表彰。四是人力資源部、安委會辦公室、工會要協(xié)調(diào)健全完善職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、群眾性隱患排查治理、職代會保安全“一合同三制度”等制度，提升制度規(guī)范。結(jié)合二〇一七年企業(yè)文化升級建設(shè)，認(rèn)真開展安全文化建設(shè)，編輯形成規(guī)范的安全文化手冊。繼續(xù)組織開展安全警示教育、安全知識答題和知識競賽等經(jīng)常性的安全文化活動。燃?xì)夤?、柳泉大廈、洛安公司等安全管理重點單位要建立安全衛(wèi)生宣傳教室或安全文化長廊，在重點安全部位或場所懸掛安全衛(wèi)生警示牌、提示卡，張貼安全衛(wèi)生宣傳畫、橫幅、標(biāo)語、警示語等，廣泛營造安全文化氛圍。各單位要制定安全教育培訓(xùn)計劃，定期對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。要制定具體方案，所定方案要與班組活動、安全例會、政治學(xué)習(xí)相結(jié)合。重視企業(yè)班組安全建設(shè)，通過班組日常教育、溫情教育和警示教育等，結(jié)合班組安全例會、班組活動，廣泛開展班組安全宣傳教育活動。各單位要創(chuàng)新開展班組安全技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)合理化建議、安全管理優(yōu)秀成果展示等班組安全文化活動，并積極提報相關(guān)活動信息，做好安全宣傳。嚴(yán)格按公司安全管理意見、各階段安全檢查工作安排，落實好安全檢查和隱患排查。除公司統(tǒng)一組織的重大節(jié)日安全檢查外，各分管經(jīng)理每月召開一次安全例會，各有關(guān)單位每月兩次安全自查，班組每月組織四次安全活動，并隨時做好記錄。對查出的安全隱患要隨時整改，重大問題要及時上報。進(jìn)一步加強女職工勞動保護(hù)工作，充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)及此次競賽活動中的積極作用。結(jié)合公司開展的全員素質(zhì)提升培訓(xùn)活動，組織舉辦1—2次女職工安全、健康知識講座，進(jìn)一步加強女職工的安全、衛(wèi)生防護(hù)教育，提高廣大女職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力。定期組織女職工進(jìn)行健康檢查，根據(jù)身體狀況妥善安排工作，并根據(jù)女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期身體狀況的變化而及時調(diào)整其工作崗位，絕不安排超出女職工勞動強度和禁忌從事的工作，確保安全生產(chǎn)無隱患。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：朱懷渤，副組長：王煥剛、孫軍，成員：王慶、馬雪靜、趙永剛、趙海港、張新博、高慶、孫景波以及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在工會，王煥剛同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)整個活動的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核。四、管理和考核各部門、單位要按照文件要求，認(rèn)真抓好工作落實。公司競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位競賽活動開展情況每月進(jìn)行一次檢查，并列入工作考核。對在活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位、優(yōu)秀班組和個人年終進(jìn)行表彰獎勵。2017年4月13日
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