【正文】 ，享受就業(yè)扶持政策人員實名制管理達到100%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實名制管理達到80%；加強基層隊伍建設(shè)，勞動保障協(xié)理員持證上崗率達到80%以上；做好就業(yè)失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹工作；就業(yè)失業(yè)登記證的登記、辦理、錄入、檔案整理工作。三是搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺。依托銀川市“2258”戰(zhàn)略和ｘｘ區(qū)四大平臺、五大商業(yè)體，以閱海灣商務(wù)區(qū)、銀川科技園、ｘｘ工業(yè)集中區(qū)、ｘｘ區(qū)失地農(nóng)民“口糧房”建設(shè)為主要載體，突出以總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟、現(xiàn)代房地產(chǎn)、休閑旅游、商貿(mào)物流、設(shè)施農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)為主的創(chuàng)業(yè)孵化平臺搭建，新增標準化創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)（基地、街）3個。積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者投身實體經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)由“低端創(chuàng)業(yè)”向“高端創(chuàng)富”轉(zhuǎn)變，由小企業(yè)向大企業(yè)發(fā)展，打造西北地區(qū)的“創(chuàng)業(yè)高地”。四是搭建融資平臺。加強對小額擔保貸款中心規(guī)范化管理，及時向指定銀行注入風險金和擔保金，加強對工作人員的業(yè)務(wù)培訓，不斷改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，將ｘｘ區(qū)小額擔保貸款中心打造成為高效、快捷的貸款融資“綠色通道”，為轄區(qū)創(chuàng)業(yè)者提供一流的服務(wù)。五是搭建培訓平臺。把培訓擺上重要位置，科學制定培訓計劃，積極創(chuàng)新措施推進培訓工作。對培訓需求情況進行認真分析研究，針對不同群體，積極舉辦培訓班，優(yōu)化培訓結(jié)構(gòu)，不斷提高各類人員的能力，繼續(xù)創(chuàng)新培訓模式，利用“創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓免費套餐卡”、創(chuàng)業(yè)就業(yè)IPTV網(wǎng)絡(luò)培訓“大課堂”，積極開展培訓“六進”活動（進村居、進園區(qū)、進企業(yè)、進軍營、進高校、進監(jiān)獄），提升了創(chuàng)業(yè)培訓覆蓋率和質(zhì)量。（四）做好重點工作一是認真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)工作。落實責任。與各鎮(zhèn)、街道及成員單位下發(fā)簽訂目標責任書，實行“雙責任”促使工作落實。安排專人，建立三級統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，按時上報，做到數(shù)據(jù)準確、信息全面，內(nèi)容真實。完善信息報送制度，緊扣工作要點，采寫上報信息61篇。二是社區(qū)創(chuàng)建工作。進一步健全城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)動態(tài)管理和援助制度，做好做實就業(yè)工作臺帳。特別是各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)開展就業(yè)援助的措施，援助對象表冊、花名冊等，城鎮(zhèn)失業(yè)人員和城鎮(zhèn)新增就業(yè)、就業(yè)培訓、享受就業(yè)扶持政策人員實名制管理達到100%，進一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建成果，引導(dǎo)各鎮(zhèn)、街道相互交流，相互學習，揚長避短，力創(chuàng)國家級就業(yè)示范社區(qū)和自治區(qū)級充分就業(yè)星級社區(qū)，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)29個，創(chuàng)建率達到88%，鞏固率達到100%。結(jié)合區(qū)、市工作重點，積極開展創(chuàng)業(yè)示范街社區(qū)創(chuàng)建工作。制定方案，繼前年率先在全區(qū)提出創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)”（村）工作，去年率先在全區(qū)提出創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)示范街道”（鎮(zhèn)）活動。通過在社區(qū)打造創(chuàng)業(yè)文化大院、創(chuàng)業(yè)文化公園、創(chuàng)業(yè)文化墻、創(chuàng)業(yè)市場等各具特色的創(chuàng)業(yè)文化載體，推進ｘｘ區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的層次和質(zhì)量進一步提升。目前，已投資近五十萬元在紫陽社區(qū)等創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)、上海西路街道全民創(chuàng)業(yè)街、黃河東路市民農(nóng)園及良田鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園設(shè)置創(chuàng)業(yè)文化展板、展示牌20余幅，營造創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建的宣傳氛圍。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)6個。三是做好生態(tài)移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實行跟蹤服務(wù)，切實做好生態(tài)移民300戶300人的就業(yè)工作，做到搬得出、穩(wěn)得住、好就業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、能致富。完善和順新村創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站服務(wù)功能，繼續(xù)推進《ｘｘ區(qū)2011—20ｘｘ新市民引導(dǎo)性及創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓計劃》，確保544戶生態(tài)移民，人均掌握12門就業(yè)技能，順利實現(xiàn)“一戶一個就業(yè)崗位”目標。截止目前，生態(tài)移民就業(yè)援助工程培訓100人，生態(tài)移民技能培訓185人，生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)26人。四是強化家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。率先出臺《ｘｘ區(qū)關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》，并認真加以落實。一是著力從擴規(guī)模、樹品牌、優(yōu)管理等方面入手，積極探索建立“培訓+基地+就業(yè)”家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作新模式取得良好工作成效，得到自治區(qū)和國家人社部的贊譽，自治區(qū)人民政府發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作經(jīng)驗交流會在我區(qū)隆重召開。二是爭取資金40萬元兌現(xiàn)扶持政策，樹立“金鑰匙家政”、“智能化居家養(yǎng)老”和“月嫂護理”三大品牌，扎實做好家庭服務(wù)業(yè)培訓工作，為家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展儲備人力資源，家庭服務(wù)業(yè)帶動就業(yè)4000多人。五是抓好勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強勞務(wù)中介組織建設(shè)、年內(nèi)通過勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀人帶動輸出轉(zhuǎn)移人數(shù)占全年輸出轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)的50%以上。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓304人，建立勞務(wù)品牌2個，新培育20名勞務(wù)經(jīng)紀人，新建2個勞務(wù)中介組織，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1ｘｘ45人次，重點工程使用農(nóng)民工1802人，季節(jié)性用工ｘｘ36人。六是落實重點人群就業(yè)。做好下崗職工、失地農(nóng)民、殘疾人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官、復(fù)員干部、黨員、科技人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加大就業(yè)困難高校畢業(yè)生援助力度；全力配合做好吸毒人員、重性精神病人、刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象以及社會閑散人員等特殊人群就業(yè)服務(wù)工作，促其回歸社會，維護社會和諧。引導(dǎo)特殊人群提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，對符合就業(yè)困難條件的，可以通過公益性崗位予以“托底”安置。七是公益性崗位管理。認真落實好自治區(qū)、銀川市政府購買公益性崗位政策，充分把握時機，在城管、機關(guān)后勤、街道等部門及社區(qū)安置就業(yè)168人。同時，進一步規(guī)范ｘｘ區(qū)公益性崗位管理工作，根據(jù)各鎮(zhèn)、街道實際情況，加強基礎(chǔ)資料動態(tài)管理，對ｘｘ區(qū)轄區(qū)各用人單位公益性崗位的管理使用情況進行督查。截止目前，轄區(qū)沒有發(fā)生一起因就業(yè)引起的群眾上訪事件。三、創(chuàng)新和亮點工作一是完善創(chuàng)業(yè)考核獎懲機制。爭取資金100萬元，對在2012全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的先進集體、優(yōu)秀家庭服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀培訓學校、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)示范戶實行重獎。同時，對榮獲自治區(qū)“充分就業(yè)星級社區(qū)”、自治區(qū)“充分就業(yè)社區(qū)”、ｘｘ區(qū)“創(chuàng)業(yè)示范街道”、“創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)”給予表彰獎勵。二是加快推進家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。率先出臺《ｘｘ區(qū)關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》，召開了“ｘｘ區(qū)家庭服務(wù)業(yè)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作”啟動儀式，開通了ｘｘ區(qū)家庭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，成立了“ｘｘ區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會”和“ｘｘ區(qū)家庭服務(wù)培訓基地”，培育了立交橋社區(qū)家庭服務(wù)中心、銀新苑北社區(qū)智能化服務(wù)中心、江晟家政服務(wù)有限公司等6個各具特色的家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作示范點，命名了金鑰匙、援通、東耀三個員工制家庭服務(wù)業(yè)骨干明星企業(yè)。認真落實《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》，爭取政府資金40余萬元兌現(xiàn)扶持政策，打造“金鑰匙家政”、“社區(qū)智能化服務(wù)”和“月嫂護理”三大品牌，家庭服務(wù)業(yè)帶動就業(yè)2000人（次）。為了大力發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階，8月22日下午，全區(qū)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作現(xiàn)場會在ｘｘ區(qū)召開。自治區(qū)副主席李銳、自治區(qū)辦公廳副秘書長李建功、自治區(qū)人社廳廳長馮志強等有關(guān)廳局領(lǐng)導(dǎo)、五市二十二個市縣區(qū)的分管領(lǐng)導(dǎo)、人社局長、就業(yè)局長以及ｘｘ區(qū)全民創(chuàng)業(yè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的二十八家成員單位負責人參加會議。在ｘｘ區(qū)區(qū)長金花及相關(guān)負責人的陪同下，李銳主席及百名與會代表先后對ｘｘ區(qū)上海西路街道銀新苑北社區(qū)智能化居家養(yǎng)老服務(wù)中心、ｘｘ區(qū)長城中路街道長城花園社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、銀川東耀家政服務(wù)有限公司和銀川城市管家商業(yè)服務(wù)有限公司四個優(yōu)秀家服企業(yè)和社區(qū)進行了現(xiàn)場觀摩。現(xiàn)場會上，ｘｘ區(qū)人民政府金花區(qū)長就ｘｘ區(qū)在發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的具體舉措作了經(jīng)驗交流發(fā)言，自治區(qū)民政廳、自治區(qū)商務(wù)廳等三家單位相繼作了匯報。李銳主席作重要講話，他在充分肯定ｘｘ區(qū)在發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作中的成績的同時著重強調(diào)：要向ｘｘ區(qū)學習，努力做好家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作，要把ｘｘ區(qū)成功的經(jīng)驗帶回去落到實處，要把家庭服務(wù)業(yè)余就業(yè)工作緊密結(jié)合，把我們的服務(wù)送到真正需要服務(wù)的老百姓家中去，同時還要在服務(wù)的形式上創(chuàng)新發(fā)展，以發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作再上新臺階！此項工作得到了國家發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)部際聯(lián)席會議辦公室的肯定，并以簡報形式下發(fā)全國。四、存在的問題一是求職人員思想不夠解決，部分失業(yè)人員“等、靠、要”等守舊思想嚴重，部分大中專畢生就業(yè)眼光高，影響就業(yè)工作成效；二是受資金、培訓設(shè)施和培訓場所因素影響，創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓層次不高，培訓專業(yè)受限，影響就業(yè)的穩(wěn)定性；三是幫助失業(yè)人員再就業(yè)的濃厚社會氛圍尚未形成。四是部分職能部門配合不夠，影響工作總體進展。五、20ｘｘ年工作安排工作思路：推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策；積極推進家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)；強化培訓、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、小額擔保貸款在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)作用；突出抓好就業(yè)困難群體和生態(tài)移民就業(yè)；發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)的作用，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。目標任務(wù)：實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；實現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動態(tài)消零。培養(yǎng)小老板300名，培育小企業(yè)160家，新開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目50個，創(chuàng)造新崗位1600個，生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)人數(shù)30人，發(fā)放小額擔保貸款800萬元；組織城鄉(xiāng)各類培訓3000人（次），創(chuàng)業(yè)培訓415人；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8000人（次）。完善工程：完善ｘｘ區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心建設(shè)項目。夯實平臺：積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)免費培訓平臺、信息網(wǎng)絡(luò)平臺、融資平臺、創(chuàng)業(yè)孵化平臺，為群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全程服務(wù)，把創(chuàng)新實效落實到帶領(lǐng)和幫助群眾致富上來。營造氛圍：通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，積極開展各項活動，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，宣傳ｘｘ區(qū)全民創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)各項優(yōu)惠政策和工作動態(tài)，加大創(chuàng)業(yè)培訓力度和小額擔保貸款發(fā)放力度；繼續(xù)在社區(qū)打造創(chuàng)業(yè)文化大院、創(chuàng)業(yè)文化公園、創(chuàng)業(yè)文化墻、創(chuàng)業(yè)市場等各具特色的創(chuàng)業(yè)文化載體，推進ｘｘ區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的層次和質(zhì)量進一步提升，努力營造濃厚氛圍。強化服務(wù)：做好生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。強化家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。抓好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。落實重點人群就業(yè)。