【正文】 場答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場答復(fù)；不得冷漠來訪者或拒訪。積極宣傳信訪工作有關(guān)法律、法規(guī)和政策，為信訪人員提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。積極為群眾排憂解難，對疑難、重大信訪問題積極主動做好上訪群眾的穩(wěn)定工作，協(xié)助有關(guān)部門，將問題解決在基層，矛盾化解在一線。在辦理信訪事項過程中，不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況，透露或者轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員或單位。二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真處理職責(zé)內(nèi)的各類信訪案件。對受理的信訪事項要逐件填寫《信訪件處理卡》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指示后，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門或單位辦理；如遇特殊情況不能及時處理事項，要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并做好善后工作；確定信訪事項 的處理意見，報領(lǐng)導(dǎo)審定。按規(guī)定時限和要求，辦結(jié)上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項并按要求反饋調(diào)查情況和處理結(jié)果。；了解、掌握社區(qū)信訪工作動態(tài)。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，集體訪、越級訪苗頭和信訪重點對象思想動態(tài)等及時報告。做好信訪統(tǒng)計工作。第四篇：黨群工作部安全職責(zé)文件類別：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件屬性：安全生產(chǎn)責(zé)任制生效日期：文件編號：受控狀態(tài)：版本號/修訂序號：1/0 編制：審核：批準(zhǔn)：黨群工作部安全職責(zé)范圍本制度適用于公司各相關(guān)部門安全職責(zé)。職責(zé)，組織實施公司各類班組安全活動，教育員工遵守安全生產(chǎn)和勞動保護的法律法規(guī)和本公司的安全管理制度。，向行政部門提出改進的意見和合理化建議。，督促各類事故隱患的整改。，參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。，評選安全先進集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗?！秳趧臃ā罚龊门趧颖Ｗo工作。，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。重慶有限公司二O一二年月日第五篇：黨群工作部職責(zé)范圍黨群工作部職責(zé)范圍在總公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨建思想政治工作以及工會、共青團的具體工作，主要職責(zé)是：認(rèn)真貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策及路局黨委、路局的指示精神，認(rèn)真執(zhí)行總公司黨委、總公司的決定和要求。做好總公司的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)總公司安全經(jīng)營形勢任務(wù)教育；負(fù)責(zé)總公司黨委中心組學(xué)習(xí)和干部職工的理論教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)思想政治工作管理機制的建立與管理。負(fù)責(zé)總公司精神文明建設(shè)和負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)總公司精神文明建設(shè)一體化考核工作；負(fù)責(zé)新聞宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政工職稱評審及報刊訂閱工作。負(fù)責(zé)制定和完善總公司黨的建設(shè)的基本工作制度和長效機制的建立與落實；負(fù)責(zé)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)的具體工作。做好黨支部動態(tài)考核管理工作和黨支部書記的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)改制企業(yè)和新建單位中黨組織的設(shè)置和建立；負(fù)責(zé)總公司黨員的管理、教育、黨內(nèi)活動、發(fā)展黨員和黨費收繳工作；管理使用好總公司黨費及政工經(jīng)費。負(fù)責(zé)起草總公司黨委、工會、團委的工作計劃、總結(jié)報告和制度、規(guī)定等綜合性文字材料及文管工作；負(fù)責(zé)總公司黨委會、黨委辦公會的組織、會議記錄和會議決定事項的督查落實；負(fù)責(zé)總公司黨委指示、部署貫徹執(zhí)行情況的督辦、檢查工作。負(fù)責(zé)總公司職代會、廠務(wù)公開、民主管理的日常工作；負(fù)責(zé)組織職工開展勞動競賽和群眾性合理化建議等活動；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、勞動保護的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)落實“三不讓”承諾，實施送溫暖工程，做好職工困難職工的幫扶救助工作；負(fù)責(zé)女工工作，依法維護女職工合法權(quán)益。負(fù)責(zé)總公司團的工作，不斷加強團的組織建設(shè)和團干部隊伍建設(shè)，提高青年素質(zhì)；負(fù)責(zé)青年文化建設(shè)，不斷豐富青年文化生活，廣泛開展各類健康有益的活動。負(fù)責(zé)接待、處理總公司黨委人民來信、來訪工作。負(fù)責(zé)總公司治安綜合治理日常工作。一、黨群工作部部長崗位職責(zé)在總公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨群工作部的全面工作。全面做好各項服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和總公司黨委的決議、指示，提高理論政策水平和組織、協(xié)調(diào)工作能力，及時收集所屬各單位信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。熟知黨建思想政治工作基本原理，掌握總公司黨委、總公司每個時期的重點工作及基本要求，根據(jù)總公司生產(chǎn)管理和經(jīng)營工作實際，深入基層搞好調(diào)查研究,撰寫調(diào)查報告，提出加強黨建思想政治工作的意見和建議。負(fù)責(zé)組織起草、制定總公司黨委工作計劃和總結(jié)，參與組織擬定總公司加強黨建思想政治工作的規(guī)劃、方案、措施。加強對總公司思想政治工作重點項目落實情況的督查檢查，對領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦事項進行催辦和督辦，保證總公司黨委重點工作和任務(wù)的落實。負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)黨委各部門完成對所屬各子、分公司的黨建思想政治工作的指導(dǎo)、檢查和考核工作。負(fù)責(zé)總公司黨委政工經(jīng)費的使用、管理和審核。本著“勤儉節(jié)約、合理使用”的原則，嚴(yán)格管理，建立登記制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)經(jīng)費使用的各項規(guī)定，嚴(yán)格使用和報銷程序。負(fù)責(zé)和總公司機關(guān)其他部門之間的工作協(xié)調(diào)、配合工作，負(fù)責(zé)和上級有關(guān)部門及外部的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)部門人員的工作安排和協(xié)調(diào)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的落實、督辦工作。二、黨群工作部副部長兼組織助理員崗位職責(zé)協(xié)助部長做好黨群工作部的各項工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事務(wù)的協(xié)調(diào)落實，全面做好黨委組織工作。負(fù)責(zé)黨組織設(shè)置和建設(shè)工作，負(fù)責(zé)起草加強黨組織建設(shè)的有關(guān)制度、規(guī)定和組織實施工作；指導(dǎo)所屬單位加強黨委會、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織建設(shè)。負(fù)責(zé)總公司黨組織換屆選舉工作，指導(dǎo)所屬各單位黨組織換屆選舉，組織對所屬黨委（黨總支、支部）委員的增補審批。負(fù)責(zé)總公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)工作，重點是兩級學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的規(guī)劃、組織、考核、命名工作（同四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動）。負(fù)責(zé)組織總公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，指導(dǎo)各單位開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。負(fù)責(zé)黨支部和黨員隊伍“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動的規(guī)劃、組織工作（同五好黨支部創(chuàng)建活動）。黨員教育管理工作，組織對落實“三會一課”黨支部書記隊伍建設(shè)、黨員教育、黨員服務(wù)（慰問黨員）等工作。負(fù)責(zé)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨內(nèi)先進典型的選樹等組織實施工作；負(fù)責(zé)階段性黨員先進性教育等重大活動的組織實施工作。負(fù)責(zé)發(fā)展黨員計劃安排、實施發(fā)展、制度制定、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作；負(fù)責(zé)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具外調(diào)證明材料工作。負(fù)責(zé)黨費收繳、管理工作；負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計、年報工作；負(fù)責(zé)黨刊、黨員電教片的發(fā)行工作。負(fù)責(zé)防范和處理邪教工作；負(fù)責(zé)政工人員、黨群編制工作。1做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。