【正文】 他總是很慷慨。銀橋村的一位村民子女因貧困面臨綴學(xué)，他掏出了二百元。鳳凰鎮(zhèn)搞“普九”，他帶頭捐款三百元。群眾來辦事，他總是堅持一張笑臉相迎，一杯開水送上，一把椅子讓座，一顆熱心辦理。不是他辦理的事，他總是領(lǐng)著群眾去辦。他的心里時刻裝著群眾，想著百姓，群眾多次找到鎮(zhèn)黨委書記說：“劉主任真是我們的貼心人哪!”為了促進農(nóng)民增收，鎮(zhèn)上決定發(fā)展中藥材種植，他包清水村，幾戶群眾不愿種，他就出高價租回農(nóng)戶的四畝地自己種上中藥材，為群眾示范，群眾親眼看見種藥效益好，就自覺發(fā)展起中藥材種植?？梢哉f，***的黨務(wù)工作是平凡的，但他能幾年如一日地把平凡的工作搞實搞好，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，讓黨旗在人民心中永遠飄揚，讓我們的黨永葆青春風(fēng)采，就是平凡中的價值所在。第五篇：先進黨務(wù)工作者材料黃石市先進黨務(wù)工作者申報材料古承科，男，1953年6月出生，中共黨員，現(xiàn)任黃石市食品藥品監(jiān)督管理局機關(guān)總支副書記、紀檢監(jiān)察室主任。從1988年至今，古承科同志在黨務(wù)工作和紀檢監(jiān)察工作崗位上一干就是二十余年。他勤于工作，甘于奉獻，廉潔奉公，視黨務(wù)工作為天職，工作創(chuàng)新，開拓進取，使全局的黨務(wù)工作一年一個新變化，一年一個新臺階，作為一名長期從事黨務(wù)工作的干部，他堅持原則，恪盡職守，勤奮工作，贏得了全系統(tǒng)干部職工的普遍好評。黃石市食品藥品監(jiān)督管理局成立以來，他多次被評為局系統(tǒng)先進工作者；2004年被評為全市優(yōu)秀信訪干部；2005年被評為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。黃石市食品藥品監(jiān)督管理局被授予“行風(fēng)評議合格單位”，連續(xù)三年被評為全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境先進單位，連續(xù)5年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，2007年被國家局評為全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進個人。一、注重學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷提高黨務(wù)工作能力古承科同志十分注重理論知識的學(xué)習(xí)，始終堅持把學(xué)習(xí)放在首位，從提高自身理論修養(yǎng)出發(fā)，常在繁雜的工作之余擠時間學(xué)習(xí)，不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”特別是科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的學(xué)習(xí)，重點涉獵黨建工作文獻和醫(yī)藥經(jīng)濟方面的知識，寫了大量的心得體會和讀書筆記，該同志善于洞察新的形勢，具備較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。在近幾年的工作中，古承科同志多次承擔(dān)和負責(zé)完成大型組織活動，牽頭組織開展了“三個代表”重要思想主題教育、“機關(guān)效能建設(shè)”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)”等活動，并主持起草了多個反腐倡廉、黨建、紀檢方面的文件、材料和制度，如重新制訂《關(guān)于開展行政效能監(jiān)察的實施方案》、《2009年反腐倡廉建設(shè)實施意見》、《關(guān)于在全系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案》等，在全局營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環(huán)境。同時，他注重學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，每年都認真撰寫1篇以上的思想政治工作論文。2008年，他撰寫的《圍繞食品藥品監(jiān)管中心任務(wù)積極開展機關(guān)黨建工作》作為全市市直機關(guān)先進基層黨組織工作材料進行交流，表現(xiàn)出良好的理論功底、業(yè)務(wù)水平和工作能力。二、強化活動建設(shè)，積極開展黨建思想政治工作一是抓制度、打基礎(chǔ)，嚴格規(guī)范和落實黨務(wù)工作。古承科同志在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎(chǔ)上，進一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務(wù)完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，進一步完善了周四下午集中學(xué)習(xí)、中青年干部聯(lián)學(xué)班考核制度、黨組中心組成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，健全黨員干部談心談話制度。通過這一系列舉措，使我局的黨建工作更加規(guī)范有序。二是抓學(xué)習(xí)、重方法，深化思想政治工作力度。古承科同志十分注重抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，從事黨務(wù)工作以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，每年都具體策劃開展系列教育活動：結(jié)合慶祝建黨組織開展了以“重溫一次入黨宣誓、組織一次征文活動、上一次黨課”等為主要內(nèi)容的“永葆黨員先進性”教育的系列活動；結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動推出了“黨員訪貧送溫暖活動”、“服務(wù)企業(yè)走訪活動”等為主要內(nèi)容的系列活動。我局的先進性教育活動由于領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯，得到了上級的充分肯定，2008年，我局黨總支被授予“市直機關(guān)先進基層黨組織”稱號。三是抓載體、求創(chuàng)新，營造具有鮮明特色的黨建文化。古承科同志具有較強的開拓進取精神，他從實際出發(fā)，在局黨組的支持下，對我局黨建、精神文明等工作進行了大膽的創(chuàng)新和開拓：一、深化文明單位創(chuàng)建力度，極大地激發(fā)了各科室、各部門參與創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性，促使工作效率和工作質(zhì)量不斷提高，較好地完成了各項工作任務(wù)，使我局連續(xù)兩年獲得市級文明單位稱號。二、注重陣地建設(shè)。他鼓勵年輕的黨團員發(fā)揮專長，在局域網(wǎng)上建立相關(guān)欄目。黨員先進性教育活動開展后，在局域網(wǎng)上開辟了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專欄”，使網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化媒體成為黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)、交流的又一思想陣地。四是抓行風(fēng)、促效能，樹立良好形象。在行風(fēng)建設(shè)中，古承科同志敏銳地把握上級精神，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局范圍內(nèi)開展了行風(fēng)整頓活動，共發(fā)放調(diào)查函300封，召開局行風(fēng)監(jiān)督員座談會，派出3個調(diào)查組，共走訪50余家企業(yè)和相關(guān)部門，面對面聽取和征求意見26余條，逐條檢查落實整改。由于我局的機關(guān)效能建設(shè)起步早、內(nèi)容新、力度大，收到了較好的效果，通過一系列扎實有效的措施，全局職工主動拒收和上交禮品、禮金蔚然成風(fēng)。三、關(guān)心人民群眾，做干部職工的貼心人古承科同志對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。他嚴于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模范遵守局的各項規(guī)章制度。他關(guān)心群眾，對同志以誠相待，善于做細致的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，他總是想職工之所想、急職工之所急，熱心幫助群眾解決實際困難。他十分關(guān)心干部職工的實際困難和成長進步，努力為職工辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評。他還十分關(guān)心年青職工的成長進步，發(fā)現(xiàn)有不良反映，及時找他們談心，指出問題，耐心教育，鼓勵上進。他思想作風(fēng)正派，為人謙虛，處事正直，對自己能嚴格要求，自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，在歷次干部民主測評中均位于前列。