【正文】 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務活動。認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，每個職工結(jié)合本職工作，寫出承諾內(nèi)容，接受領導點評和群眾監(jiān)督。同時健全完善 “提諾、審諾、示諾、踐諾”制度，增強我站公開承諾的針對性和實效性。工作的扎實開展使我站在評議中，評議結(jié)果為“較好”，在全站職工中產(chǎn)生了強烈反響，再次掀起了爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。其次是促進“醫(yī)患”和諧，積極參加結(jié)對活動。，為困難群眾提供支持與幫助。三是樹立服務理念，做好細節(jié)服務。醫(yī)院圍繞解決群眾看病就醫(yī)的民生問題，加大基礎設施建設力度，積極改善就醫(yī)環(huán)境、創(chuàng)新服務舉措，給人民群眾提供方便、實惠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務?！坝眯姆帐俏覀兞x不容辭的圣神使命”，“患者滿意第一、社會效益至上、服務品質(zhì)優(yōu)良是我們的服務宗旨”在今后的工作中，我們將繼續(xù)把行風建設放在工作首位，以扎實有效的工作和有諾必踐的毅力，推動了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。XXX衛(wèi)生工作站 2015年8月17日第四篇：作風整頓整改措施匯報針對查擺階段查找出的四點突出問題及其存在原因，局黨組研究，制定如下整改措施。一、建立健全規(guī)章制度除了首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制三項制度外，還要重點完善上下班簽到制度、考勤考績制度、風險抵押金制度。是參照縣直單位目標管理責任制，對國企改制、石山區(qū)大會戰(zhàn)相關項目等中心工作實行分工負責制。二、與先進性教育結(jié)合，制定轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能的長效機制抓好學習培訓，提高干部職工理論素質(zhì)。采取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等形式，有計劃地組織好干部職工集體學習。倡導自主學習，引導干部職工根據(jù)自身實際和工作需要，制定學習計劃，利用業(yè)余時間自主選擇學習內(nèi)容和方式，認真搞好自學。加強對干部職工學習的具體指導，為干部職工學習創(chuàng)造良好條件。通過開展讀書活動和知識競賽、交流學習成果、評選表彰學習標兵等方式，激發(fā)干部職工學習的積極性和主動性。加強實踐鍛煉，增強為人民服務的能力。組織干部職工立足本職崗位，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題實踐活動。有計劃地組織年輕干部隊伍到基層鍛煉。做好思想政治工作，為干部職工創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。堅持以人為本，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助干部職工。組織干部職工開展經(jīng)常性談心活動，溝通思想，相互啟發(fā)教育。經(jīng)常分析干部職工思想狀況，及時解決思想問題，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。大力宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡，發(fā)揮先進典型的示范引導作用。結(jié)對幫扶困難群眾，增強為人民服務的理念。有幫扶能力的干部要與困難群眾結(jié)成幫扶對子。既要立足于解決群眾的實際困難，又要幫助他們樹立信心，提高工作技能，自強自立。組織開展以服務群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動，推行承諾制，有條件的干部職工每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內(nèi)容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。參加設崗定責活動，增強干部職工的事業(yè)心和責任感。根據(jù)自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結(jié)合的辦法，選擇所在黨組織設立的聯(lián)系和服務群眾崗位，履行崗位責任，努力做好聯(lián)系和服務群眾工作。深入基層調(diào)研，密切同群眾的聯(lián)系。干部職工要進一步轉(zhuǎn)變作風，深入基層調(diào)查研究。特別是要深入聯(lián)系點調(diào)研，深入到艱苦地方、困難地方和問題多的地方，聽取群眾意見，走訪慰問困難群眾，幫助基層和群眾解決實際問題。第五篇：關于作風整頓情況的匯報關于作風整頓集中開展情況的匯報根據(jù)區(qū)工委、管委統(tǒng)一工作部署，我局迅速行動，以“轉(zhuǎn)作風，重規(guī)范，提效能”為主題，在全局集中開展了機關作風整頓活動，深入查擺機關作風中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，不斷增強全體機關干部的守紀意識、服務意識和廉政意識，制定整改措施，堅持邊查邊改，確保整頓活動不斷深入、取得實效?，F(xiàn)就具體開展情況匯報如下：一、會議動員，周密部署召開全體機關干部作風整頓工作會議，全面?zhèn)鬟_區(qū)工委、管委作風整頓會議精神，動員全體機關干部緊密結(jié)合工作實際，以實事求是的態(tài)度，集中時間、集中精力，針對工作紀律松散、作風不實、效率低下等突出問題，進行深刻自省，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。緊緊圍繞一切工作都要讓群眾滿意的宗旨，在全局營造積極向上、作風嚴謹、規(guī)范高效的良好工作氛圍，牢固樹立服務為民的公仆意識和機關對外的良好形象，扎扎實實做好各項本職工作，確保全年各項工作目標任務的順利完成。二、深刻剖析，明確落實通過集中整頓，對我局當前機關作風中存在的問題進行了深入剖析，主要表現(xiàn)在：一是機關紀律意識尚待加強。二是機關工作效率需進一步提高提高。三是具有較高的工作積極主動性，但開拓意識、創(chuàng)新能力有所欠缺。下一步，我局將針對整頓中發(fā)現(xiàn)問題，明確思路，切實加強機關作風建設，抓好落實。一是嚴肅紀律，規(guī)范執(zhí)行機關工作制度。提高機關工作人員守紀意識，加強機關制度建設，嚴格落實區(qū)工委、管委工作紀律的各項規(guī)定，進一步規(guī)范全局紀律作風整頓工作。二是提高機關綜合素質(zhì)，努力打造學習型、服務型機關。加強培訓學習，提高機關干部注重業(yè)務知識學習的積極主動性，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、提高理論水平，要求全體機關干部在精通自身業(yè)務工作的基礎上，進一步加強學習，增加對全局業(yè)務工作的了解，努力創(chuàng)新工作思路和工作方法，營造學習型機關的良好氛圍。同時，努力培養(yǎng)干部職工的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，強化人民群眾之事無小事、一切工作都要讓群眾滿意的理念，不斷增強服務意識和責任意識，樹立全局良好的工作作風和對外形象。三是加強廉政建設，打造廉潔機關。加強廉政教育，要求全體機關干部時刻緊繃廉潔從政、防微杜漸這根弦，堅持一切工作都依法依規(guī)依政策辦，本著對人民、對單位、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度，把握好自己，工作上公開、公平、透明、講原則，牢固樹立全局一盤棋的思想，服從大局，服務中心，積極作為，以更加規(guī)范、高效、廉潔的工作，推動我區(qū)建筑行業(yè)管理工作再上新臺階。