爭先創(chuàng)優(yōu)強堡壘做先鋒活動心得體會-資料下載頁
2025-10-12 06:32本頁面
【正文】 事業(yè)都是沒有希望的。憂勞興國，逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務(wù)必”的告誡，樹立長期艱苦奮斗的思想，堅持艱苦樸素、勤儉辦事，自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕，始終與人民同甘共苦，為促進(jìn)社會發(fā)展而不懈努力。第五篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動心得體會當(dāng)前，各級黨組織和廣大黨員都在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記會見全國先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表時的重要講話精神，全面深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要深入領(lǐng)會講話精神實質(zhì)，切實抓好貫徹落實，就必須進(jìn)一步解放思想、實事求是，遵循經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律和黨建工作規(guī)律，尊重黨員干部意愿和群眾首創(chuàng)精神，堅持敢字當(dāng)頭，不斷探索創(chuàng)先爭優(yōu)的新思路、新途徑、新方法，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。要敢于領(lǐng)先。古語云：取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下這就要求各級黨組織和廣大黨員敢于進(jìn)位，敢立潮頭。當(dāng)前，各地各部門都圍繞組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的要求，提出創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)劃和藍(lán)圖，這不僅是一個目標(biāo)，更是一個過程。實現(xiàn)這些目標(biāo)，就要高起點定位，高水平謀事，高標(biāo)準(zhǔn)要求，跳出自己看自己，對照先進(jìn)找差距，放眼全局定目標(biāo)，自我加壓爭一流。思想有多遠(yuǎn)，行動就有多遠(yuǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，切不可閉門造車，低頭只看自己的進(jìn)退，而是要在相互比較的基礎(chǔ)上，多走一走經(jīng)濟(jì)社會等方面相對發(fā)達(dá)的地方，看一看自己與這些地方有哪些差距，想一想產(chǎn)生這些差距的原因是什么，聽一聽別人的看法、見解和思路。只有這樣，眼界才會開闊，站位才能高遠(yuǎn)。要敢于破難。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正處于發(fā)展的黃金期，也處在矛盾的凸顯期。應(yīng)該說，各級黨組織和廣大黨員面臨的發(fā)展機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有。任何地方、任何單位難免有老、大、難的事，遇到這些問題，領(lǐng)導(dǎo)干部不能怕苦畏難，不能打退堂鼓，要敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，下大決心，花大力氣啃下來，善于在化解矛盾、排解難題中提高能力，增加威信。廣大黨員干部做事要如水，有萬折必東不回頭的志氣，有赴百仞之谷而不懼的勇氣，有滴水石穿的韌勁。要全身心克難，不管困難再大、任務(wù)再重、矛盾再多，都要堅定必勝信心和決心，知難而進(jìn)不言難，迎難而上不畏難，攻堅克難解難題。要有一種敢闖敢試敢冒的激情和銳氣，勇于探索不怕失敗，敢于攻堅不怕風(fēng)險，善于突破不怕挫折。要敢于擔(dān)當(dāng)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織是依托，廣大黨員是主體，領(lǐng)導(dǎo)干部是龍頭。這就要求廣大黨員齊心合力，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要激發(fā)內(nèi)在動力，增強外在活力。在深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，敢不敢 擔(dān)當(dāng)，敢不敢負(fù)責(zé)，反映了一個黨員干部的品質(zhì)。不為黨負(fù)責(zé)，不為民擔(dān)事，就就是對責(zé)任的瀆職，人民群眾最為痛恨。所以，每一個黨員干部，都要時刻牢記自己的使命，盡職盡責(zé)，盡心盡力，把應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)承擔(dān)好，把應(yīng)完成的使命完成好，做到勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)，遇到困難不回避，關(guān)鍵時刻敢出面，處理問題能決斷。黨員干部對自己所負(fù)責(zé)的工作，要勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真地走好每一步、做好每一件工作，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感為工作依托，義無反顧地承擔(dān)起黨和人民所賦予的責(zé)任，把自己的事業(yè)同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，開拓進(jìn)取，積極工作。要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)先爭優(yōu)既是對習(xí)實踐活動的深化，又是對各類爭先活動的拓展，必須在繼承中創(chuàng)新，在借鑒中提高。這就要求各基層黨組織和廣大黨員要敢于創(chuàng)新，做到主題鮮明、載體科學(xué)。對一個單位、一個干部來說，創(chuàng)新是一個地區(qū)競爭力和生命力的體現(xiàn)，是一個單位總體體素質(zhì)的體現(xiàn)，是一個干部覺悟的體現(xiàn)。創(chuàng)先爭優(yōu)要想具有強大的生命力，就必須有強大的競爭力；要想具有強大的競爭力，必須具有強大的創(chuàng)新能力。只有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，才會萌發(fā)創(chuàng)新的意愿。如果是安于現(xiàn)狀、得過且過，甚至是不求有力，但求無過，就不會有什么創(chuàng)新意識，更說不上創(chuàng)新精神。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果缺乏創(chuàng)新意識，其所在部門的工作或者地區(qū)的發(fā)展就會停滯不前，就要落伍。可見，只有敢于創(chuàng)新、勇于探索，創(chuàng)先爭優(yōu)才會獲得取之不盡的力量之源。綜上所述，敢字當(dāng)頭，是黨員干部工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)，體現(xiàn)黨員干部的品格和情懷。為此，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要敢抓敢管，敢干實干，激發(fā)蘊藏在基層黨組織和黨員中的無窮力量，使創(chuàng)先爭優(yōu)真正成為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的經(jīng)常性動力。
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