鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆政績公示材料-資料下載頁
2024-10-21 06:29本頁面
【正文】 關心下一代工作取得新的成績。進一步加強黨管武裝工作，2010年我鄉(xiāng)有3位青年應征入伍，順利完成縣委、縣政府下達的任務指標。三是平安創(chuàng)建成績斐然。按照縣委縣政府開展“創(chuàng)安護鼎”六大行動的部署和要求，以建設“平安岱嶺、和諧畬鄉(xiāng)”為目標，社會大局保持和諧穩(wěn)定。堅持以上海世博安保為重點，積極做好群眾來信來訪接待工作，進一步提高矛盾糾紛的預防、排查、化解、處置的能力和水平，2010年全鄉(xiāng)共受理信訪案件15起42人次，處理或化解14起，矛盾糾紛22起，已化解21起，處理成功率為95%。強化綜治基層基礎，整合各村現(xiàn)有綜治、民情接待等職能建立“民情綜治接待室”，組建各村“和諧促進會”，配備富源村“民情綜治八大員”。堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實安全責任和措施，切實抓好安全生產(chǎn)工作，全年無發(fā)生安全生產(chǎn)事故。高度重視食品藥品安全工作，落實食品藥品監(jiān)督協(xié)管制度，加強食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡建設。重大動植物防疫等工作扎實推進，沒有發(fā)生一件疫情。四是生態(tài)建設成效顯著。在完成市級生態(tài)鄉(xiāng)創(chuàng)建的基礎上，以創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)為目標，結合“清潔家園”行動，大力開展環(huán)境保護和污染整治工作。投入30多萬元建設富源村、楊家邊村、東宮村生活污水處理工程、管道延伸工程和綠化工程，不斷提高污水收集處理率。目前，已建成東宮、楊家邊、福掌、富源等市級、縣級生態(tài)村3個，完成縣級整治村4個。全年投入10萬元，深入開展衛(wèi)生死角大清理、污染源整治等活動。高度重視森林防火工作，嚴格森林防火巡防制度，全年沒有發(fā)生重大火災事故。三、黨的建設方面2010年，我們始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持黨委統(tǒng)攬大局，充分發(fā)揮群團作用，為岱嶺經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保證。一是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以“爭先鋒謀發(fā)展，強基礎促和諧”為實踐主題，積極以“四個創(chuàng)先爭優(yōu)”（在發(fā)展生產(chǎn)、帶頭致富、基礎建設、文明和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)）為載體，把組織建設和新農(nóng)村建設貫穿始終，創(chuàng)新形式，務求實效。實施農(nóng)村黨員干部“素質提升”工程，深化黨組織和黨員作用的載體建設，激勵黨組織和黨員“比、學、趕、幫、超”，切實做到轉作風，強素質，優(yōu)服務，促發(fā)展，為推進科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織建設奠定堅實的基礎。二是大力開展基層組織建設。堅持把開展后進村轉化工作作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、加強農(nóng)村基層黨組織建設的重要抓手，強化基礎設施建設，多方籌措資金改造后進村水、電、路等基礎設施，大力實施扶貧開發(fā)整村推進建設，使后進轉化工作取得明顯成效。深化“網(wǎng)格化管理，組團式服務”活動，堅持每周二民情接待日活動，完善村情質詢會制度和村務公開制度；狠抓農(nóng)村黨員遠程教育工作，全鄉(xiāng)各電教點及遠程教育的終端接收點率達到100%。投入110萬元新建富源、坑門兩個村綜合大樓，為黨員群眾活動提供陣地保障。優(yōu)化黨員隊伍建設，認真做好黨員發(fā)展工作，堅持標準，嚴格把關，確保發(fā)展黨員質量。今年確定入黨積極分子19名，新發(fā)展黨員8名，預備黨員轉正4名。深入開展好專職指導員制度和“一村一大學生”工作，同時加強對招聘到農(nóng)村工作的5名高校畢業(yè)大學生的管理和教育，其中3名大學生村官已通過考錄進入事業(yè)單位或公務員隊伍。積極穩(wěn)妥地開展村級組織換屆選舉工作，切實加強領導，嚴肅選風選紀，強化宣傳引導，著力優(yōu)化村級組織班子結構，從嚴把握候選人資格條件，全面推行村干部“三承諾”制度，于2010年12月18日前全部完成8個村支部換屆選舉工作。三是突出抓好黨風廉政建設。以完善黨風廉政建設責任體系為目標，制訂出臺《2010年岱嶺畬族鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制考核方案》、《2010年岱嶺畬族鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，落實領導班子成員述職述廉制度。積極開展反腐倡廉宣傳教育活動，深化廉政文化建設，注重從源頭上防治腐敗，積極組織參加各類警示教育講座、圖片展。以“轉作風優(yōu)環(huán)境”專項作風建設活動為載體，致力于“治庸、治懶、治散”，解決了大厝基整村推進、云山后進村轉化中存在的一批重點難點問題以及矛盾糾紛問題，開展黨風廉政讀書會、學習會8次，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。加大查辦案件力度，嚴肅黨紀政紀，對違反計劃生育相關條例的3名黨員進行嚴肅處理。實行政務、村務公開，增強工作透明度。進一步加強村級財務管理，增大村級經(jīng)費運行管理透明度，發(fā)揮村民在重大財務收支管理中的監(jiān)督作用。一年來，我鄉(xiāng)在經(jīng)濟社會各領域取得了一定的成績，但對照科學發(fā)展的要求，我們還存在很多問題和不足，如經(jīng)濟基礎薄弱，產(chǎn)業(yè)轉型升級困難，破解制約岱嶺科學發(fā)展的方法和思路還不夠多，干部作風建設有待進一步加強等問題仍沒有得到很好的解決。在今后的工作中，我們將進一步增強責任意識，努力克服不足，充分發(fā)揮優(yōu)勢，把岱嶺建設的更加綠色、更富活力、更加現(xiàn)代化。第五篇：換屆公示福建農(nóng)林大學昌融社區(qū)學生委員會統(tǒng)一換屆公示福建農(nóng)林大學昌融社區(qū)學生委員會換屆工作，經(jīng)過了換屆小組統(tǒng)一面試公開選拔工作，結合競選成員日?？己斯ぷ?、各部門討論推薦，并征詢相關競選人員的意見，經(jīng)主席團、各部長會議討論投票決定，第九屆福建農(nóng)林大學昌融社區(qū)學生委員會主要干部由如下同學擔任，試用期為三個月（2012年6月30日至2012年9月30日止），聘期一年（2012年7月至2013年7月）。以下擬定部門負責人在三個月考核期后，根據(jù)個人表現(xiàn)，在三個月后會進行人員重新調(diào)整公示。試用期滿，工作表現(xiàn)不合格者將對其所負責職位重新進行改選。屆滿將對其頒發(fā)學生會任用聘書。換屆臨時負責人特公示如下：主 席 團鄒發(fā)濱 許曉東 曾珍蘭 余寶寶主席團助理：朱俊英 吳夢情 吳征宇辦公室主任：姚兆敏助理（協(xié)管文檔、考核類）：楊子民副主任（策劃組）：謝水燕副主任（考核組）：李婷婷1副主任（財務組）：陳木蘭副主任（文檔組）：王博藝 文體部部長：林麗麗副部：劉雪燕 柯浪舟 鄭博倫生活部部長：鐘通欽助理：陳翔鵬 楊國俊副部：王巧婷 程孝彬 楊嬌真宣傳部部長：劉夏妹副部：陳鳳 趙捷 魏鳳煌 呂巧燕實踐部部長：戴朝浣副部：鄭志彬 楊劍玉攝影組負責人：江順棋 林漳龍 鄭啟龍外聯(lián)部副部：張芳萍 魏麗萍注：以上名單為參加換屆面試的入選名單，如對本次換屆如有異議，請于公示日期起一周內(nèi)向換屆工作小組反映。換屆人員統(tǒng)一加第九屆昌融社區(qū)學生會群：199574731福建農(nóng)林大學昌融社區(qū)學生委員會二〇一二年六月十八日
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