【正文】 不要貿(mào)然進(jìn)入一個(gè)行業(yè)，除非你喜歡?！崩斡涍@么一句話，做自己喜歡的事才能真正做好。大學(xué)生找工作中存在的盲點(diǎn)是很明顯，熱門的行業(yè)永遠(yuǎn)是人頭攢動(dòng)，而這些行業(yè)是否適合自己，卻很少有人能夠在工作前給出答案?？突慕ㄗh對我而言很有啟發(fā)，在投身某一項(xiàng)職業(yè)之前必須花費(fèi)必要的時(shí)間去做了解。聽聽前輩的話總能讓自己在工作面前作選擇時(shí)更有把握，也更有決心。一個(gè)人對于一件事的投入程度與其對于該事的認(rèn)可程度是有關(guān)系的，只有自己認(rèn)定的才會(huì)費(fèi)盡心思去獲得，獲得后也才能更好地去珍惜。輕而易舉得來的工作帶來的很可能是過早地辭職或者庸庸碌碌地在崗位上混日子。面對工作的選擇，海投似乎已經(jīng)不是什么良策了。對工作認(rèn)識(shí)得不清，帶來四處奔波的無奈是必然的。這些在師兄師姐身上體現(xiàn)得很明顯。盲目、盲從應(yīng)該也是人性的弱點(diǎn)之一吧！卡耐基的這本書讓我在這時(shí)候看到了一些找工作的盲點(diǎn)，希望自己能夠從此時(shí)開始更好地去了解一些行業(yè)、職業(yè)，甚至是公司。當(dāng)找工作的時(shí)刻到來時(shí)我可以堅(jiān)毅地做出選擇，而不是海投在HR眼中廉價(jià)的簡歷。（五）做個(gè)快樂的有價(jià)值的人 看了卡耐基這本書，總的來說，我最深的體會(huì)就是要努力地成為一個(gè)快樂的人。讓自己在感情方面成熟起來，至少要與自己實(shí)際年齡同步，避免成天的怨天尤人，在抱怨中給自己罩上一層厚重的網(wǎng)套牢自己；做個(gè)交際高手，在生活的圈子里面自如地生活，發(fā)現(xiàn)生活的美好，帶著一顆寬容的心為社會(huì)做奉獻(xiàn)；憂慮會(huì)有，但不能總是緊貼于身，善于排除憂慮，將憂慮的時(shí)間用于創(chuàng)造，締造屬于自己的精彩；在工作的選擇上面更為理性，通過充分的了解讓自己做下堅(jiān)毅的決定，人生大半時(shí)間處于工作中，選擇如意的工作能夠更好實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值，能給自己帶來更多的滿足感??（三）讀《人性的弱點(diǎn)》的總結(jié)你如果關(guān)心別人，在兩個(gè)月內(nèi)所交的朋友，就比一個(gè)需要關(guān)心他自己的人，在兩年內(nèi)所交的朋友還要多?！边@是《人性的弱點(diǎn)》中的一句話。友誼是我們每人都需要的，常言道“團(tuán)結(jié)就是力量”只有在朋友、親人的幫助下，才能把事情辦好，《人性的弱點(diǎn)》就告訴了我們?nèi)绾乌A得朋友建立良好的人際關(guān)系。批評和抱怨別人：是啊！批評是危險(xiǎn)的，因?yàn)槌３σ粋€(gè)人寶貴的自尊，傷害他的自重感，并激起他的反對。批評所引起的嫉妒，只會(huì)降低士氣和感情，同時(shí)指責(zé)的事情也不會(huì)有任何改善。如果是好朋友，適當(dāng)?shù)慕ㄗh還是可以，但是態(tài)度一定要溫和朋友要是和我們意見不和，也要適可而止?？吹絼e人的優(yōu)點(diǎn)：給于摯誠的贊賞。其實(shí)，我們雖然供養(yǎng)我們朋友的生活，但我們對他們的自尊心的關(guān)注卻太少，而且也不知道給他們以贊賞的語言，而這恰恰是生活的晨曲，將會(huì)永遠(yuǎn)記憶在人們的心靈深處。每個(gè)人都喜歡聽好話，但不要虛偽和恭維，發(fā)現(xiàn)他們的好的一面，給予肯定，這是他們需要的語言。激發(fā)別人內(nèi)心渴望的要求：如果每人都科技設(shè)身處地的為別人著想，能洞察別人心理的人，永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心自己的前途。首先要把握對方心中最迫切的需要。如果能做到這一點(diǎn)，就可以如魚得水，否則就辦不成任何事。我們常常以“站著說話不腰疼”的態(tài)度說別人，其實(shí)，我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境區(qū)為他們考慮呢？沒有，從來沒有......，這是人性的弱點(diǎn)把？微笑，是最好的語言：發(fā)自內(nèi)心的微笑，行動(dòng)勝過言行。做一個(gè)微笑者，微笑會(huì)讓人明白“我喜歡你，你使我快樂，我高興見到你?！蔽⑿σ幌拢瑥纳飳W(xué)角度講要牽動(dòng)三條肌肉，這又何樂而不為呢？微笑一下，可以縮短人與人之間的距離；微笑一下，可以消除心靈深處的那堵墻。在人類的天性中，最深層的本性就是渴望別人重視。第五篇：《人性的弱點(diǎn)》 讀書心得《人性的弱點(diǎn)》 讀書心得在《人性的弱點(diǎn)》這本書中，卡耐基說過這么一句話：“世界上的人有三種年齡：一是記年紀(jì)大小的年齡，二是記知識(shí)高低的年齡，三是記情感成熟的年齡。這三種年齡之中，要算情感年齡最重要。”的確，正如卡耐基所說的，感情年齡是很重要的。通過這本書的學(xué)習(xí)，使我感受頗深，特別是在工作中和為人處世方面有較大的啟發(fā)?！度诵缘娜觞c(diǎn)》一書提醒我們：所做的一切都要是真實(shí)的，發(fā)自內(nèi)心的，不然將會(huì)全然無效或是失敗。書中所提到的人類自然的天性，是做錯(cuò)事只會(huì)責(zé)備別人，而絕不會(huì)責(zé)備自己，我們每個(gè)人都是如此。所以，當(dāng)我們在責(zé)怪別人的時(shí)候，也要想想別人也會(huì)反過來責(zé)怪你。所以，林肯有一句格言：“不要評議人，免得被人所評議?！碑?dāng)我們要應(yīng)付一個(gè)人的時(shí)候，應(yīng)該記住，我們不是應(yīng)付理論的動(dòng)物，而是在應(yīng)付感情的動(dòng)物。批評是一種危險(xiǎn)的導(dǎo)火線——一種能使自尊的火藥庫爆炸的導(dǎo)火線，這種爆炸，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果。只有愚蠢的人，才會(huì)批評人，斥責(zé)人、抱怨人，但若要寬恕和了解，那就需要在于人格、克己上下功夫。在我們的工作和生活中，一個(gè)人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得積極熱心來培養(yǎng)和諧的交際關(guān)系，不論多成功都得付出事倍功半的努力。那么，在工作中，我們應(yīng)該怎樣與人相處呢？書中告訴為我們：“換位思考，站在對方的立場看問題?！钡拇_，在工作中，我們難免會(huì)與同事之間發(fā)生一些摩擦。這時(shí)，當(dāng)我們保持冷靜，換位思考，把自己擺在對方的位置上來處理這個(gè)問題，相信你就不會(huì)怒發(fā)沖冠了而是能夠理解對方的做法了。站在對方的立場來看問題，讓我們能看懂身邊的一些事和一些人，會(huì)使我們樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，而不是處處懷疑別人，時(shí)時(shí)記恨別人，更能使你身心愉悅，開朗大方。遇到不順心的事也不會(huì)徹夜不眠了，而是多了一份理解和包容。只有站在對方的立場來看問題才能使你把問題看得更深入更清楚而不會(huì)被表面現(xiàn)象所蒙蔽。站在對方的立場來看問題，不僅可以使你消除心中積怨和憤恨，更能促使同事朋友之間的關(guān)系和諧。如果你不能滿足對方需求也千萬要記住這條為人處事的原則。這樣是保持同事、朋友之間的融洽關(guān)系的最好方法。那么，如何讓你成為別人的朋友呢？書中也告訴我們，在交際活動(dòng)中，把對方擺在首位，讓對方時(shí)刻感受到你對他的尊重，他就會(huì)敞開心扉與你結(jié)交。同時(shí)，必須注意給予，而不是獲得。因?yàn)?，朋友?yīng)該是親自贏得的，而不是憑一時(shí)的吸引或哄騙。也就是說，如果你想結(jié)交朋友，就要先為別人做一些事情，而這些事情都是需要花時(shí)間、精力、體貼、奉獻(xiàn)才能做到的事。只要你真正地關(guān)心他人，就會(huì)贏得他人的關(guān)心和幫助。因此，為了讓自己成為受人歡迎的人，我們還必須培養(yǎng)一種“設(shè)身處地”的能力，也就是拋開自己的立場置身于對方立場的能力。只要能夠體恤對方的心情，同時(shí)積極地分享對方的心事，努力維持親密而和諧的關(guān)系，并談?wù)撔┳匀簧鷦?dòng)的話題，我們就能夠成為受歡迎的人?！度诵缘娜觞c(diǎn)》這本書，、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，對人類共同的心理特點(diǎn)進(jìn)行了探索和分析，從根本上指導(dǎo)我們的道德、精神和行為準(zhǔn)則。這本書里談到的人自身的弱點(diǎn)，確實(shí)是我在現(xiàn)實(shí)生活中所存在的不足，我需要更多的學(xué)習(xí)和思考書中所提到的處理人際關(guān)系的各種準(zhǔn)則，讓我學(xué)會(huì)如何在工作中和社會(huì)交往中與人打交道，并有效地影響他人?？傊?，讀了《人性的弱點(diǎn)》一書后，讓我受益匪淺，讓我更加清楚了在日常的工作中怎樣與人相處、與人溝通，更重要的是學(xué)會(huì)做個(gè)聆聽者，學(xué)會(huì)設(shè)身處地的去替別人著想。如果是自己的錯(cuò)，只要能敢于認(rèn)錯(cuò)，不但不會(huì)受別人的批評，反而還會(huì)得到原諒，甚至尊敬。退一步海闊天空，讓人三分風(fēng)平浪靜。我要克服自己的弱點(diǎn)，而不是刻意讓別人改變，我相信，在以后的工作中，我一定會(huì)逐步的完善自己，不斷的修正自身的弱點(diǎn)，成為受人歡迎的人。