【正文】 不足，制定了整改措施，明確了今后目標。達到了用身邊的事教育身邊的人，對全鄉(xiāng)農(nóng)村干部起到了警示教育作用。以正反兩方面的典型警示廣大黨員干部，筑牢思想道德和黨紀國法防線。免費分享創(chuàng)新抓制度建設。一是抓好干部人事制度改革，以提高黨員干部素質為根本點，管好人。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，按程序、高標準、嚴要求地做好村級領導班子的調整工作，拒絕說情風，有效地遏制選人用人上的不正之風。二是抓好制度管事管人，包括項目管理、財政管理、招待管理、小車管理等預防管理漏洞的腐敗。三抓村賬鄉(xiāng)管制度。重大投資都要經(jīng)鄉(xiāng)會計服務中心審批，嚴格按民主理財小組、紀檢監(jiān)督小組審閱、批示程序辦事，做到公開、透明、公正。四是抓好村級管理，將源頭治腐工作延伸到最基層，深入實施農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法，把涉及村民利益的資產(chǎn)、資金、資源全部錄入微機，進行管理，并全面實行各村選舉紀委委員制度，加大對各村在重大項目、重大資金、重大決策方面的監(jiān)督和報告制度。抓案件查處和糾風治亂。一是抓好嚴肅查處違紀違法案件。大力支持鄉(xiāng)紀委的案件查辦工作。**年全鄉(xiāng)共受理信訪舉報案件3件，立案查處3件3人，2人給予黨內嚴重警告處分1人，給予黨內警告處分。二是抓好糾風治亂工作的開展。認真抓好減輕農(nóng)民負擔工作，深入到農(nóng)戶家進行詢問有關情況，嚴防中小學亂收費，每年組織到各小學校檢查收費情況，使全鄉(xiāng)各小學都能做到按收費標準亮證收費。(二)帶頭廉潔自律認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。為了深入貫徹落實中央、省、市、縣委關于貫徹落實中央八項規(guī)定轉變工作作風文件精神，我鄉(xiāng)以黨的十八大精神為引領，緊密結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，立足工作實際，完善各項工作制度。我鄉(xiāng)高度重視，成立了學習領導小組，制定了實施方案，多次召開了全鄉(xiāng)專題學習會，全體鄉(xiāng)機關干部，村支部書記、村委主任，鄉(xiāng)直站所負責人共50多人參加了“八項規(guī)定”、“六項禁令”的專題學習。機關全體干部紛紛表示要按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從身邊小事做起，切實提高自身作風，以實際行動切實轉變工作作風，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。完善制度，建立長效機制結合我鄉(xiāng)的實際，制定了《**鄉(xiāng)貫徹落實中央八項規(guī)定的實施方案》，健全和完善了如公務接待、公務用車、公務財務管理、財務報銷等長效管理機制。加強機關廉政建設；厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔自律等有關規(guī)定，保持風清氣正。我鄉(xiāng)以黨的“十八大”精神為引領，緊密結合工作實際，切實轉變思想、工作作免費分享創(chuàng)新風。立足工作實際，通過“四個結合”把中央“八項規(guī)定”精神落到實處。今年以來，“三公”經(jīng)費支出與同期相比成效明顯。厲行節(jié)約執(zhí)行情況如下：，%；，%；，%。黨委今年發(fā)文26個，去年發(fā)文65個，下降了60%，政府今年發(fā)文46個，去年發(fā)文68個，%。狠抓作風建設工作，收到明顯效果。進一步加強領導干部廉潔自律工作。經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線、珍惜政治生命、做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、生活上不出羞，自己起到表率作用。在鄉(xiāng)科級以上領導干部中全面實行收入申報、禮品登記、個人重大事項報告三項制度，科級干部實行廉潔自律情況登記申報制度。繼續(xù)狠抓制止領導干部出國（境）學習考察，不準收受“紅包”等規(guī)定的落實。公務用車、公務接待得到進一步規(guī)范。出臺有關制度，狠抓作風建設工作，受到明顯效果。嚴于自律，廉潔從政。自覺改造主觀世界。牢固樹立正確的價值觀和權力觀。自覺規(guī)范從政行為。不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)、市、縣關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，切實把領導干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。嚴格按制度、按規(guī)范辦事。自覺接受監(jiān)督，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。自覺堅持民主集中制原則，凡是涉及重大決策包括干部任免、重大項目安排和大額資金使用等容易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的事項和群眾關注的事項，一律按照程序提交領導班子集體研究確定，沒有搞“一言堂”和獨斷專行等行為。自覺帶頭廉潔自律，按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告和收入申報制度，沒有接受下屬單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；沒有到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用；沒有違反規(guī)定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動；沒有乘坐超標小汽車；沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標等市場經(jīng)營活動，沒有為個人和親友謀取私利等行為。對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。堅決防止他們以我個人的名義等其他任何名堂搞違紀違法行為。免費分享創(chuàng)新(三)以廉政建設的新成效促進**經(jīng)濟的新發(fā)展廉政建設與經(jīng)濟建設等工作是密不可分的，搞好廉政建設將有力地促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。在工作中，我堅持圍繞經(jīng)濟建設這個中心，從嚴治黨，從嚴治干，使廉政建設與經(jīng)濟建設互相促進。除年初召開專題會議部署黨風廉政建設和反腐敗工作外，在其它工作會議上也經(jīng)常強調干部的廉潔自律和思想工作作風等問題，使廣大黨員干部時刻保持清醒的頭腦，從嚴要求自己，轉變作風，集中精力做好本職工作，有力地推動了我鄉(xiāng)項目建設和轉型跨越發(fā)展。各位領導以上就是我本人今年的述職述廉報告，不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。今后，我們決心在十八大精神指引下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞建設“實力**、魅力**、生態(tài)**”奮斗目標，大力弘揚“不怕困難，敢于勝利”精神，團結奮進，務實創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進政治、經(jīng)濟、文化、社會和黨的建設，為構建和諧美好新**做出更大的貢獻，以優(yōu)異的成績向縣委、縣政府交一份滿意答卷，以不辜負黨和全鄉(xiāng)人民對我的期望。資料來源：第五篇：鄉(xiāng)黨委書記述職報告（模版）**鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長述職報告尊敬的各位領導、同志們：根據(jù)組織統(tǒng)一安排，下面我就**至**的工作情況做如下述職匯報，不妥之處，敬請大家批評指正，并提出寶貴意見！一、履職情況**年9月，組織安排我擔任**鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長。三年多來，在縣委、縣政府的正確領導下，我與黨政班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調的要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，落實責任、強化監(jiān)督、創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)形成了干群聯(lián)動,爭當先鋒，黨建與經(jīng)濟共同發(fā)展的良好局面。通過三年的不懈努力，**年農(nóng)民人均純收入達到了4554元，較全縣平均水平增長21%，社會各項事業(yè)均取得長足發(fā)展與進步。鄉(xiāng)黨委先后獲得市級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級先進黨委等榮譽。這些成績的取得是縣委、縣政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！二、主要做法（一）落實四抓四促強黨委。在貫徹落實黨建工作責任制中，一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照縣委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較年輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領導黨建聯(lián)系點制度和領導聯(lián)村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策。集體決策后分工負責落實責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作順利開展。（二）推行３項管理硬支部。在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行３項管理，一是推行支部書記級別管理，活動場所星級創(chuàng)建。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，為此，在村支部書記中廣泛開展“級別”管理，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進行通報批評和誡免談話；村級活動場所共新建12座，但管理渙散，沒有充分發(fā)揮其陣地作用，為此我們實行了星級創(chuàng)建競賽活動，有效地提高了管理水平。二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在次年1月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)各村領導班子能力，集體經(jīng)濟實力，將14個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。（三）強化三種意識壯隊伍。在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”字型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利全鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽闖，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事的思想。二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)?；?、集約化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展**活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。三年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀黨員25名。三是強化服務意識，培養(yǎng)服務型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉變干部作風，優(yōu)化為民服務途徑，在全鄉(xiāng)開展“我為群眾做什么”承諾兌現(xiàn)活動。明確每一位黨員干部當年要為群眾服務的事項。開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所