鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級工作目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁
2024-10-21 06:17本頁面
【正文】 度，建立基層黨組織建設(shè)工作責(zé)任分解和落實機制，各黨支部在開展“三嚴(yán)三實”教育活動中必須有一個特色亮點，活動開展有成效。(3分)嚴(yán)格執(zhí)行《達(dá)州市不合格黨員處置辦法(試行)》，做好民主評議黨員和不合格黨員的處置工作。(1分)(三)組織建設(shè)(40分)抓好陣地建設(shè)，強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用(6分)，無活動陣地的扣 2分，當(dāng)年內(nèi)新建活動陣地的，加 5分。班子團結(jié)協(xié)調(diào)，黨務(wù)、政務(wù)議事機構(gòu)健全，各基層黨組織作用發(fā)揮充分，在黨員、群眾中有凝聚力和號召力。加強班子隊伍建設(shè)，注重使用抓好基層黨建工作卓有成效的干部，夯實班子力量(3分)，出現(xiàn)不團結(jié)、慵、懶、散現(xiàn)象扣 2分。每年以黨支部為單位對轄區(qū)內(nèi)黨員干部進行不少于1次的集中培訓(xùn)，認(rèn)真做好入黨積極分子、新黨員培訓(xùn)、黨員和致富能手雙向培養(yǎng)轉(zhuǎn)化等工作。(3分)建立本轄區(qū)黨員人才庫，注重從中培養(yǎng)選配年輕干部。每個村配備一名女干部，儲備1—2名后備干部，培養(yǎng)5名以上農(nóng)村實用人才。(4分)黨員發(fā)展注重年齡、文化結(jié)構(gòu)的合理搭配，著重從農(nóng)村青年致富能手、優(yōu)秀婦女及外出務(wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員。2018年內(nèi)每個黨支部培養(yǎng)入黨積極分子2名以上，并發(fā)展35歲以下、高中文化以上的新黨員不少于1名。(14分)新發(fā)展黨員中有一名女性黨員的加計 5分，有致富能手的加計5 分。建立規(guī)范的基層黨組織管理臺賬，對所轄黨員基本情況、入黨積極分子基本情況、流動黨員管理情況、后備干部基本情況做到“四個清楚”，實行動態(tài)管理。關(guān)愛幫扶困難黨員，建立困難黨員臺賬。(5分)充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點作用，按時下載收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，并做好記錄。要求各遠(yuǎn)程教育站點必須組織黨員干部、群眾代表參加收看學(xué)習(xí)活動，每月至少4次。(5分)(四)作風(fēng)建設(shè)(20分)持之以恒貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂、聚民心”工作。進一步鞏固深化正風(fēng)肅紀(jì)七項專項治理和“9+2+3”突出問題專項整治，著力解決“四風(fēng)”反彈問題。(5分)健全黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，推動干部深入基層、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。繼續(xù)開展“結(jié)對共建”、“對口幫扶”等活動，每名黨員幫扶一戶貧困戶，村干部幫扶2戶貧困戶，并聯(lián)系2名貧困黨員，建好結(jié)對幫扶花名冊。(10分)以村(社區(qū))級辦公活動場所為依托建立黨員群眾服務(wù)中心，實行村干部和黨員輪流坐班制，開展“一站式”便民利民服務(wù)活動。(5分)(五)紀(jì)律建設(shè)(10分)緊緊圍繞中央“兩個責(zé)任”、省委《意見》和市委兩個“辦法”要求，組織黨員干部進行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，做到有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄。(5分)認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十八屆五次全會精神，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，逗硬實施“一案雙查”，切實增強各級黨委主體責(zé)任意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律。(5分)三、考 核鎮(zhèn)黨委將黨建工作納入當(dāng)年工作目標(biāo)考核，實行年終考核排名，按得分分值納入綜合目標(biāo)考核。凡當(dāng)年不發(fā)展黨員的取消評先資格，兩年不發(fā)展黨員的支部書記進行誡勉談話，并限期整改。四、考核有效期本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)黨委和各黨支部各一份，有效期為2018年1月1日至2018年12月31日。
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