三方協(xié)議等就業(yè)的注意事項(xiàng)-資料下載頁
2024-10-21 04:41本頁面
【正文】 特別的規(guī)定。第三篇：領(lǐng)取畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議注意事項(xiàng)領(lǐng)取畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議注意事項(xiàng)每位畢業(yè)生有且僅有一套就業(yè)協(xié)議書，有復(fù)寫紙功能，每位同學(xué)對應(yīng)一個代碼，不能借用和復(fù)印。協(xié)議書一式四份，第一份（白色）學(xué)校留存，第二份（綠色）河北省就業(yè)主管部門留存，第三份（藍(lán)色）用人單位留存，第四份（黃色）畢業(yè)生自己留存。填寫時必須按照白、綠、藍(lán)、黃的順序排好再填寫。填寫時在第一份用力填寫，以免第四份字跡不清晰。填寫之前請先仔細(xì)閱讀協(xié)議書簽約須知（在協(xié)議書后面）和簽訂協(xié)議書注意事項(xiàng)，就業(yè)協(xié)議書一旦三方簽字生效，就不能更改，否則涉及違約事宜，只能按違約程序辦理（此協(xié)議具有法律效力）。填寫時必須使用藍(lán)或黑色碳素筆填寫，不得用圓珠筆、紅色筆書寫。字跡要求清楚、工整、不得涂改。就業(yè)協(xié)議書具體填寫內(nèi)容：畢業(yè)生只需填寫畢業(yè)生情況及意見一欄，用人單位情況由用人單位填寫。出生年月例子：1990年8月；政治面貌例子：共青團(tuán)員/中共黨員（預(yù)備黨員也填寫中共黨員）；培養(yǎng)方式統(tǒng)一填寫全國統(tǒng)招；學(xué)歷統(tǒng)一填寫本科；健康狀況統(tǒng)一填寫健康；畢業(yè)時間統(tǒng)一填寫2014年7月。有簽約意向后自行來機(jī)械系黨總支411辦公室領(lǐng)取。第四篇：三方協(xié)議注意事項(xiàng)畢業(yè)生將會遇到實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)證明，三方協(xié)議，四聯(lián)單，勞動合同，四方協(xié)議，報(bào)到證，檔案，勞動手冊，違約等等。這是一個極其復(fù)雜的事情，我也還沒畢業(yè)不太清楚，google了很久，外加咨詢一個朋友，差不多算是明了了，下面我總結(jié)一下：首先沒畢業(yè)的同學(xué)一開始做都是算實(shí)習(xí)見習(xí)的，因?yàn)槲覀儧]有畢業(yè)，所以沒有勞動手冊，部分學(xué)校會逼著做實(shí)習(xí)，不實(shí)習(xí)的同學(xué)不發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證等，這是不對的，生在這樣的學(xué)校只能說自己不幸。一般實(shí)習(xí)會和你簽一份實(shí)習(xí)協(xié)議的，可以讓公司開具實(shí)習(xí)證明，這樣就可以畢業(yè)了= =。期間公司不用你或者你要辭職都是可以的，這份協(xié)議也稱合同并沒有很大的約束力，其中條款不涉及違約罰款多少的，違約也不會有違約金，當(dāng)然，一般提前兩三天提出辭職就可以了，不存在違約。最近有的學(xué)校的輔導(dǎo)員逼著同學(xué)簽三方協(xié)議，其實(shí)這個不能亂簽的。學(xué)校說不簽三方不給畢業(yè)證，這個也是不對的。生在這樣的學(xué)校，又是一個悲劇。當(dāng)然學(xué)校逼我們簽也就一個目的，保證就業(yè)率，就業(yè)率低了沒人報(bào)考，學(xué)校就開不下去了。所以領(lǐng)導(dǎo)很大方的要求輔導(dǎo)員提升被就業(yè)率，提供獎金，部分學(xué)校就是一個人頭200塊。輔導(dǎo)員自然是逼著我們簽了。來說說三方協(xié)議的真正重要性。在上海，三方協(xié)議又稱四聯(lián)單，是在實(shí)習(xí)期或畢業(yè)后，公司想正式的長期的錄用你，而你也想繼續(xù)在這個公司工作的情況下，簽訂的一種具有較大約束力與法律效用的協(xié)議。在簽訂后還要想換工作的，就比較麻煩了，不是想走就走的了。要好好的和領(lǐng)導(dǎo)說明情況，希望他能解除勞動關(guān)系，不然新公司不能報(bào)道，老公司又肯定不會再要你，兩頭空啊。當(dāng)然可以違約，不過這個就肯定涉及違約金和個人信譽(yù)及學(xué)校聲譽(yù)了。謹(jǐn)慎對待。貌似從咱畢業(yè)了個人信譽(yù)漸漸地開始了，比如銀行貸款啊什么都會參考個人信譽(yù)。勞動合同，是正式的用工合同，也叫就業(yè)協(xié)議，四方協(xié)議。畢業(yè)后，公司正式的要用你，簽的就是勞動合同了（必須要有勞動手冊）。報(bào)到證，勞動手冊，這些是畢業(yè)后才會有的。簡單講，勞動手冊就是一本記載你一生中就業(yè)，流動，失業(yè)，培訓(xùn)等的小冊子，公司在與你簽勞動合同時，勞動手冊是必須物品之一。報(bào)到證，簡單講就是一個證件，是證明你是國家干部的證件。我國公民分三等，農(nóng)民，工人和國家干部。農(nóng)民和工人想要改變身份就能通過考大學(xué)，所有高校畢業(yè)生都是國家培訓(xùn)的有能力的干部（激動啊，我將要是國家干部了?。。挠辛藞?bào)到證開始的工作，才開始算工齡，國家干部可以評職稱，各行各業(yè)都能評，初級中級高級，每一級上去工資都會增加，而這些是你的boss不會告訴你的，她不會說，小G同志，你做滿一年了，該去評初級職稱了，這樣我可以多發(fā)你200塊錢啊。有了報(bào)到證可以幫你繳納四險(xiǎn)一金，最標(biāo)準(zhǔn)的是四險(xiǎn)一金，有的是四金有的是三金。這些東西很搞，以上是我個人的理解，應(yīng)該沒太大偏差。僅供參考。歡迎指正錯誤之處。歸根結(jié)底還是我們自己的工作問題，好好學(xué)習(xí)，找工作自然容易，以上就都不是問題了。以此勸解大學(xué)里的非畢業(yè)生們，珍惜！第五篇：三方協(xié)議注意事項(xiàng)簽訂“三方協(xié)議”注意事項(xiàng)1）戶口待遇簽約前必然要談的部分。這里面的因素非常多，但記?。翰灰疵嫔系腻X，也不要看HR說可能的收入，要看你實(shí)際真正能到手的年收入，以及當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。待遇主要包括：工資、獎金、補(bǔ)貼、福利、股票（期權(quán)）、保險(xiǎn)、公積金。以下具體介紹各部分應(yīng)注意的細(xì)節(jié)：工資獎金補(bǔ)貼福利股票保險(xiǎn)、公積金把這些收入加起來，得到年收入。然后再考慮工作地的工資水平和消費(fèi)水平。2）工作內(nèi)容3）加班/出差情況4）培訓(xùn)5）發(fā)展機(jī)會 行業(yè)背景 公司背景 個人機(jī)會6）簽約年限及違約金7）三方違約金其他注意事項(xiàng)：1． 協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動關(guān)系。試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應(yīng)一致。合同中約定了見習(xí)期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習(xí)期為6個月至12個月，自報(bào)到之日起計(jì)算。2．私企一般采用試用期，通常為3個月，不得超過6個月。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。違約金不得超過5000元,協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣＿＿元”。3．可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明。4．勞動合同內(nèi)容：勞動合同期限；工作內(nèi)容；勞動保護(hù)和勞動條件；勞動報(bào)酬；勞動紀(jì)律；勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責(zé)任。
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