【正文】 ，對(duì)工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完不成目標(biāo)任務(wù)或完成質(zhì)量不高的村（社區(qū)）黨組織將進(jìn)行教育警示，對(duì)有關(guān)責(zé)任人將進(jìn)行批評(píng)教育。為了進(jìn)一步工作力度，水東鄉(xiāng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：胡衛(wèi)華（鄉(xiāng)黨委書記）副組長：孫 輝（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長）龍凌霄（鄉(xiāng)黨委副書記、組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員）梁福東（科技副鄉(xiāng)長）成 員：王江梅（擬任黨建辦主任）彭睿熙（黨建辦工作員）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)黨建辦，由龍凌霄任辦公室主任，王江梅、彭睿熙負(fù)責(zé)具體辦公。(三)及時(shí)報(bào)送材料。各被整頓的黨支部要及時(shí)整理、收集整頓工作過程資料歸檔，按要求報(bào)送《整頓軟弱渙散基層黨組織工作臺(tái)賬》、整改工作階段總結(jié)等相關(guān)資料。凡是不報(bào)送的當(dāng)月黨建工作考核分倒扣2分，影響全鄉(xiāng)工作開展的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。(四)做好輿論宣傳。鄉(xiāng)黨建辦、各被整頓的基層黨組織要及時(shí)撰寫新聞稿件，每月確保有4片黨建在市級(jí)媒體采用，廣泛宣傳好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營造良好的輿論氛圍。第五篇：XX街道軟弱渙散基層黨組織整頓實(shí)施方案XX街道軟弱渙散基層黨組織整頓實(shí)施方案為全面提升街道基層黨組織建設(shè)整體水平，根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于軟弱渙散黨組織整頓工作的整體部署和要求，經(jīng)街道黨工委研究決定，從3月開始，至11月底結(jié)束，對(duì)街道軟弱渙散黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整頓。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制訂如下工作方案：一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，著力解決基層黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化班子建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點(diǎn)，著力提升基層黨組織建設(shè)水平，為推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二、明確整頓對(duì)象和目標(biāo)要求2020年XX街道軟弱渙散黨組織的整頓工作結(jié)合黨支部“五化”建設(shè)進(jìn)行。街道黨工委通過在“不忘初心、牢記使命”主題教育中掌握的情況，黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核中收集的問題，結(jié)合走訪座談、專項(xiàng)調(diào)查等方式，廣泛征求意見，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各基層黨組織進(jìn)行全面深入的分析研判，倒排出整頓對(duì)象為XX社區(qū)黨支部。XX社區(qū)黨支部存在的主要問題是：班子年齡嚴(yán)重老化，后備力量缺乏，2021年換屆無黨組織書記、主任“一肩挑”合適人選。整頓對(duì)象要廣泛聽取意見建議，深入研究整頓問題，逐一剖析、登記造冊、建立臺(tái)賬。要通過整頓，使社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)；社區(qū)干部隊(duì)伍充實(shí)壯大，干部隊(duì)伍形象進(jìn)一步改善，工作方式方法進(jìn)一步改進(jìn)；黨員干部先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，服務(wù)群眾滿意度進(jìn)一步提升，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，社會(huì)管理水平進(jìn)一步提高。三、方法步驟和內(nèi)容（一）成立工作小組、制定整改方案成立由街道黨工委書記XX為組長的整頓工作小組，街道黨工委副書記、辦事處主任XX、專職副書記、政法書記XX任副組長，紀(jì)工委書記XX、組織委員XX、三級(jí)調(diào)研員XX、黨建辦主任XX及街道到社區(qū)聯(lián)點(diǎn)的相關(guān)工作人員為組員。其中XX同志為XX社區(qū)黨支部“第一書記”。結(jié)合深入推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)提質(zhì)工程，廣泛聽取基層黨員群眾的意見，針對(duì)軟弱渙散黨組織存在的突出問題，建立臺(tái)賬，列出整頓工作清單，制定切實(shí)可行的整改方案。（二）突出整頓重點(diǎn)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)于安于現(xiàn)狀、思想保守的，要強(qiáng)化政策理論、崗位職責(zé)教育，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，增強(qiáng)班子的責(zé)任感和使命感。促進(jìn)班子和諧，進(jìn)一步明晰工作職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化組織引導(dǎo)和制度規(guī)范，促進(jìn)自覺擺正位置、協(xié)作共事。全面提升班子成員發(fā)展能力，采取實(shí)踐鍛煉、考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等方式開展教育培訓(xùn)，著力增強(qiáng)班子本領(lǐng)。及時(shí)調(diào)整班子，對(duì)不勝任現(xiàn)職的班子成員，及時(shí)果斷采取組織手段進(jìn)行調(diào)整。加大社區(qū)后備干部培養(yǎng)力度，增強(qiáng)組織活力，促進(jìn)班子年輕化。吸引和鼓勵(lì)退伍軍人、大學(xué)生、外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)任職，注重從新冠肺炎疫情防控、征地拆遷等一線考察識(shí)別表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，納入社區(qū)后備力量重點(diǎn)培養(yǎng)，作為社區(qū)“兩委”換屆推薦人選，從中重點(diǎn)發(fā)掘和培養(yǎng)合適的黨組織書記、主任“一肩挑”人選，為社區(qū)換屆奠定基礎(chǔ)。在選拔后備干部時(shí)，要深入走訪調(diào)查了解對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，嚴(yán)格做好思想政治考察，聽取黨員群眾意見，充分考慮年齡、學(xué)歷、性別等情況，并對(duì)后備干部進(jìn)行資格審查，促進(jìn)社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。四、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。明確黨組織書記為整改落實(shí)第一責(zé)任人。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，對(duì)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)幫助指導(dǎo)。街道聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)每月到點(diǎn)指導(dǎo)不少于1次，聯(lián)點(diǎn)干部要深入整改單位，指導(dǎo)整改對(duì)象結(jié)合基層實(shí)際，抓好自查剖析，制定好整改工作計(jì)劃，確保任務(wù)到人、責(zé)任到人、限時(shí)整頓。（二）結(jié)合實(shí)際，務(wù)實(shí)長效。要研究建立軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作的長效機(jī)制，定期開展排查整頓，提高工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。把整頓軟弱渙散基層黨組織工作情況納入基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議及基層黨建工作考核內(nèi)容。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)抓整頓，既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，確保黨組織得到有效整頓轉(zhuǎn)化。（三）健全制度，接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行整改承諾制度、整改情況定期匯報(bào)制度、整改臺(tái)賬登記和銷號(hào)制度。街道黨工委將不定期開展督查指導(dǎo)，對(duì)履職不到位、工作不落實(shí)、整頓走過場的，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。