黃泥鋪村學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動實施方案5篇范例-資料下載頁
2024-10-21 04:16本頁面
【正文】 織工作滿意度上成效更加明顯；在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立組工干部新形象上效果更加突出。努力使組織部門成為黨委工作的模范部門，使組工干部成為講黨性的模范、改革創(chuàng)新的先鋒、求真務(wù)實的表率。三、總體部署（一）深入開展黨性教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 按照“干部必須做黨性最強(qiáng)的干部”的要求，開展多種形式的黨性教育活動，使干部努力做到黨性堅強(qiáng)、政治過硬、忠誠可靠。開展“講黨課”活動。領(lǐng)導(dǎo)干部同志要帶頭到革命傳統(tǒng)教育基地開展主題教育；請優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀干部“交流講”，用身邊事教育身邊人，深入學(xué)習(xí)楊善洲等先進(jìn)典型事跡，進(jìn)一步提高黨性教育的針對性和實效性。開展大討論活動。開展“進(jìn)單位為了什么、到單位干了什么、在單位和人家比什么”大討論活動，教育和引導(dǎo)廣大干部樹立職責(zé)意識，珍惜崗位榮譽(yù)，自覺做到比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。開展黨性分析活動。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，以黨小組或支部為單位召開一次黨性分析評議會，每名組織人事干部要撰寫一篇黨性分析報告，查擺個人在思想和工作中存在的問題，剖析原因，并提出改進(jìn)措施。（二）開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步提升能力素質(zhì) 按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，著眼建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)辦公室干部隊伍，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。加強(qiáng)理論武裝。用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組作用，舉辦“論壇”，成立學(xué)習(xí)小組，開展“學(xué)習(xí)日”、“干部帶頭讀書薦書”、“讀書筆記展評”等活動，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線綱領(lǐng)、方針政策等，提高干部的理論素養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論聯(lián)系實際的能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有針對性地加強(qiáng)對全辦公室干部的培訓(xùn)，舉辦干部工作、人才工作等方面政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。開展崗位練兵、“干部上講臺”等活動，不斷提高干部公文寫作、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、推動落實、開拓創(chuàng)新的能力，使干部真正成為工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”。加強(qiáng)實踐鍛煉。創(chuàng)造條件在工作崗位上、專項工作中和重大活動中培養(yǎng)鍛煉干部，有計劃地選派干部特別是年輕干部到基層條件艱苦、情況復(fù)雜的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，著力培養(yǎng)干部在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。健全學(xué)習(xí)機(jī)制。完善機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組、考學(xué)評學(xué)、定期務(wù)虛研討等制度?；ハ鄬W(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)工作經(jīng)驗。把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)與加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)結(jié)合起來，拓展支部活動形式，健全日常建議征集機(jī)制，確保每名辦公室干部的發(fā)言權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)，使學(xué)習(xí)成果及時運(yùn)用于工作決策。（三）推動組織工作創(chuàng)新，進(jìn)一步提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平堅持解放思想、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，積極探索完善服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。推動工作規(guī)范化。按照職責(zé)清晰、分工明確、簡便易行、快捷高效的原則，進(jìn)一步完善單位工作、干部工作、人才工作相關(guān)制度和流程，建立健全有關(guān)學(xué)習(xí)教育、隊伍建設(shè)、調(diào)查研究、機(jī)關(guān)人事、財務(wù)管理、會議活動、公文機(jī)要等項規(guī)章制度。試行目標(biāo)管理和成果反饋制度，構(gòu)建規(guī)范有序的辦公室工作格局，形成推動工作的整體合力。（四）繼續(xù)推進(jìn)“黨員干部下基層”活動，進(jìn)一步完善辦公室服務(wù)基層的長效機(jī)制繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動，把領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動作為了解基層、掌握實情、促進(jìn)工作的有力舉措，作為增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)，實現(xiàn)“三服務(wù)、兩滿意”的有效途徑。開展“五到基層”活動。一是調(diào)查研究到基層。全局主要負(fù)責(zé)同志要結(jié)合年初組織部確定的重點課題，制定專題計劃，深入調(diào)研，注重在基層一線發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，尋求破解工作難題的思路和對策。每位領(lǐng)導(dǎo)同志至少撰寫1篇有情況、有分析、有建議、有份量的調(diào)研報告。二是政策信息到基層。主動開展政策宣講活動，及時把局工作和群眾切身利益緊密相關(guān)的方針政策傳達(dá)給基層干部群眾，進(jìn)一步擴(kuò)大辦公室工作的社會影響，增強(qiáng)工作透明度，使基層干部群眾更加了解辦公室工作的進(jìn)展和基本任務(wù)，更加主動地支持我局工作開展。三是談心談話到基層。領(lǐng)導(dǎo)同志在年底前要與所聯(lián)系干部全部談話一次，談話要進(jìn)一步提高質(zhì)量，坦誠交心，發(fā)現(xiàn)思想苗頭問題及時提醒。四是信訪接待到基層。局干部分批分撥參加信訪接待，努力化解一批涉及局工作的信訪積案難案，在化解矛盾中樹立形象，錘煉隊伍。五是問題解決到基層。加強(qiáng)對局工作落實情況的督促檢查和分類指導(dǎo)，強(qiáng)化對重點工作成效的監(jiān)測評估，及時發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真解決基層落實中遇到的實際問題，注意聽取基層干部群眾的意見建議，有針對性地改進(jìn)工作。同時總結(jié)近兩年下基層活動的經(jīng)驗，形成制度成果，用制度化推進(jìn)下基層活動經(jīng)?；纬筛刹柯?lián)系基層、服務(wù)基層的長效機(jī)制。（五）帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建設(shè)“模范部門”和“過硬隊伍”堅持在服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，延伸和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果。開展?fàn)巹?chuàng)“五好班子”、爭做“優(yōu)秀局干部”活動。結(jié)合黨員作風(fēng)建設(shè)年和在全縣基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排，在局系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng)“班子好、隊伍好、機(jī)制好、業(yè)績好、反映好”的“五好班子”活動；結(jié)合局干部工作特點，制定局干部行為規(guī)范，開展?fàn)幾觥皫ь^學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”的“優(yōu)秀局干部”活動。開展評比表彰活動。根據(jù)各全縣活動開展情況和實際工作業(yè)績，底前，將開展評比表彰活動，表彰1個先進(jìn)集體和2名先進(jìn)個人。四、工作要求一要落實責(zé)任、精心組織。要明確活動負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)，從工作體系上為搞好活動提供堅實保證，主要負(fù)責(zé)同志，要強(qiáng)化第一責(zé)任人的意識，率先垂范，認(rèn)真抓好活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)落實。二要突出實踐，扎實創(chuàng)新。要統(tǒng)籌兼顧，把開展活動和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，結(jié)合各自工作實際，創(chuàng)新活動方式和載體，圍繞解決突出問題，大膽實踐，使活動更好地體現(xiàn)辦公室工作特點，體現(xiàn)針對性、創(chuàng)造性和實效性。二0一一年三月八日主題詞：爭先創(chuàng)優(yōu) 實施方案臨潭縣人發(fā)展和改革2011年3月8日印發(fā)共印6份
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