【正文】 、一種追求、一種境界，孜孜以求，不斷進取。要不斷拓展知識面，博學兼收，既要向書本學習，也要向領導和同志們學習，向先進經(jīng)驗學習，取長補短，努力提高綜合素質(zhì)，爭做“學習型法官”的表率。二是要愛崗敬業(yè)。從大的方面講，就是忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于社會主義事業(yè)。具體到日常工作中來說，就是要忠于職守。做到“在崗一日，敬業(yè)一天”，在其位，謀其政，履其職，擔其責。要默默無聞、任勞任怨、無私奉獻，甘當一顆永不生繡的螺絲釘，擰在哪里就在哪里發(fā)光。努力踐行“人民法官為人民”的宗旨。三是要開拓創(chuàng)新。要著眼實際，放眼未來，要在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。面對日新月異的挑戰(zhàn)，必須敢于以開闊的視野、寬廣的眼界、開放的胸懷，認識問題、分析問題、研究問題、解決問題，要緊跟時代的步伐，開辟新途徑、探索新方法、總結新經(jīng)驗，創(chuàng)造性開展各項工作。四是要廉潔自律。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，實實在在做事，干干凈凈做人，嚴于律己，遵紀守法，要時刻保持清醒的頭腦，做到自重、自省、自警、自勵，抵制各種誘惑，筑牢反腐倡廉的防線。最后懇請院黨組一如既往地為我們青年人成長進步提供更加廣闊的平臺，讓我們有更多的學習、實踐、深造的機會，使我們早日成為我院的棟梁之才。謝謝大家！五四青年座談會發(fā)言稿 篇13近年來，公司以活躍公司文化，增強公司活力為準則，開展了一系列文明、健康的文娛活動，如足球賽、籃球賽等活動，員工通過比賽增進了彼此了解和認識，希望今后能開展更廣闊的活動。建議以重點圖書為主題舉辦一場演講比賽，讓年輕人得到多方面的鍛煉的同時也可以增強對選題、對圖書的領悟能力。火車跑地快，全靠車頭帶。公司團委是青年人組織，如何團結廣大的青年才俊，發(fā)揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為基層團組織的領頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導基層團干牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態(tài)度，增強責任意識、服務意識。依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。五四青年座談會發(fā)言稿 篇14尊敬的各位領導、各位同事：大家好！很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。我于XX年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受，以及對我行業(yè)務改革的一點建議。一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心?！蟹蛲袪査固必熑涡氖怯绊懸粋€人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務。作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾蓋茨”聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨；聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。第四篇：五四青年座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、同事們，各位青年朋友大家好。我是來自XX部門XXX。很榮幸能在這個特殊的日子里和大家交流一些在工作中的收獲。轉眼間來到XX已有兩年。畢業(yè)季，我想很多人都曾經(jīng)和我一樣迷茫過，那時我在日記本里寫下“大四，我曾想過考研，即使沒有能力為往圣繼絕學，也要孜孜不倦，勇于求索；曾想過XXXX，于大好河山，用雙手筑萬丈高樓；但我從沒想到，最終能有機會來到這向往但從未敢奢望的行業(yè)，我會屬于這里嗎？”兩年間一路走來的點點滴滴，XXX從那時正在澆筑的混凝土框架變成了今日一座即將落成的現(xiàn)代化XX，而我對那個問號也有了明確的答案。這里有兼容并蓄的發(fā)展環(huán)境，有公平公正的發(fā)展機遇，有敢于擔當?shù)念I導同事，有積極奮進的XX文化，更有真誠團結的XX人。了解，熟悉，融入，愛上，我知道，家就在這里。XX給予了我們這樣一個揮灑青春的舞臺，而我年輕人怎樣才能不負韶華、不負期望。說到這里，總書記在前幾天的座談會上對青年人提出了四點要求浮現(xiàn)在眼前“胸懷理想，腳踏實地，錘煉品格，艱苦奮斗”。這是引領青年的旗幟，是青年前進的方向。對于總書記的要求，我們應當做好以下幾點。一、志存高遠，敢于擔當想，要凌云壯志；干，要腳踏實地。我們青年員工要把普通的工作崗位當成終生事業(yè)來追求，時刻關注XX行業(yè)發(fā)展，關注企業(yè)發(fā)展。像愛護眼睛一樣愛護XX品牌，像追逐夢想一樣發(fā)展XX品牌，這是我們每一個人義不容辭的責任。把個人發(fā)展融入到XX事業(yè)中，把個人抱負融入實現(xiàn)XX品牌跨越發(fā)展的偉大實踐中。二、重于實干，敏于求知 青年員工要努力克服浮躁心理，實現(xiàn)自我提升和超越，無論在什么崗位都時刻保持良好心態(tài)，把經(jīng)歷當閱歷，把壓力當動力，把小事當大事干，忠于職守，重于實干。同時要勤奮學習，敏于求知，在新常態(tài)下學習新知識、煉就新本領。既多讀有字之書，也多讀無字之書，學習工作技能，學習社會知識。增強緊迫感、危機感，真正把學習當作一種需要、一種使命，如饑似渴、孜孜不倦，白日莫虛度，青春不再來。三、堅守底線，錘煉品格做人做事第一位是崇德修身，我們青年人處在人生價值觀培養(yǎng)的關鍵階段，像穿衣服扣扣子，如果第一粒錯了，剩余的都會扣錯。這要求我們要加強思想道德修養(yǎng)，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷養(yǎng)成高尚品格。同時不論將來我們會走向怎樣的崗位，都要始終牢記堅守底線，律己慎獨，培養(yǎng)忠誠品質(zhì)，忠于XX事業(yè)。四、開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗過去一甲子，我們的前輩篳路藍縷才有今日XX，我們要繼承，更要發(fā)展，而發(fā)展則在于創(chuàng)新。沒有不變的常態(tài)，青年人風化正茂，最具創(chuàng)造活力，要勇于創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新生產(chǎn)技術，只有這樣才能適應新常態(tài)，引領新常態(tài)。同時還要甘于“十年磨一劍”堅持艱苦奮斗，不貪圖安逸，不怨天尤人，不懼怕困難，依靠勤勞和汗水開辟人生和事業(yè)的前程。前進之路不會一帆風順，要敢于做先鋒，而不做過客、當看客。特別是青年黨員，更要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以“兩學一做”為契機，正身律己，發(fā)出正面聲音，傳遞正能量。凡是過去，皆為序章，明日輝煌需要我們青年人和XX一起來開創(chuàng)。心中有陽光，腳下有力量，為了理想而堅持，不懈怠，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生，不忘初心，方得始終。第五篇：五四青年座談會發(fā)言稿五四青年座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導，各位同事：大家好！非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學習、生活心得的平臺，相互促進，共同提高。時間如白駒過隙，驀然回首，我進入公司已經(jīng)四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，領導和同事的關心與幫助，使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個難得的機會，我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點心得：一是關于責任心。具有責任心的人，會勇于承擔責任，會因為自己的行為對企業(yè)造成影響而感到不安，從而竭盡所能去做好每一件關系到企業(yè)利益的事情；具有責任心的人，不會輕易推卸責任，不會因為一次過失造成后果而不敢承擔責任。關于責任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應該都有這樣的感觸，就是越忙越亂，在計劃中的工作多得忙不完的時候，偏偏又出現(xiàn)了很多計劃外的臨時事件，比如要報送材料、開會、領導臨時交辦的事項等等。在這種情況下，責任心強的人會分清輕重緩急，按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容，按次序做好工作。而對于責任心不強的，會敷衍了事，能推則推。“勿畏難，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉，我深知，不負責任的應付只會讓大家繞彎路，所以，我必須要認真負責地做好每件事，對自己負責，將服務工作做好。其實不管是從事什么崗位，我們的目標都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力量。二是關于耐心。日常工作中經(jīng)常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個領取茶葉的；一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著克制，意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習慣”，賦予它一份好心情，腳踏實地而不盲目求快，這樣工作起來才不會心煩意燥。想想，雖然我們無法改變世界，但是多一點耐心，卻可以改變自己。三是關于進取心。一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先實現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè)，就是先參加工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。而實現(xiàn)這些，進取心很重要。如果對工作缺乏激情，每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創(chuàng)造個人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作計劃，高要求完成工作任務，這對于個人的成長來說是一筆難得的財富。以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發(fā)言完了，謝謝大家！