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青年干部發(fā)言-資料下載頁

2024-10-21 03:58本頁面
  

【正文】 用有效的方式和方法貫徹落實(shí)到群眾中去。作為一個(gè)閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)少的年輕人,我認(rèn)為要做到“三多”即:“多調(diào)查研究接地氣、多聯(lián)系群眾交朋友、多深入一線解難題”只有通過學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐,才能在不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐中逐步提高做好農(nóng)村和群眾工作的能力。三是要勇于開拓創(chuàng)新。之前在XXX的工作經(jīng)歷使我樹立了“永爭第一、敢爭第一、必爭第一”的工作理念,現(xiàn)在不管是做政府的分管工作,還是包片工作,我都是按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的,我認(rèn)為壓力越大,動(dòng)力越大,工作才能做的更好。年輕人就是要有一種敢于創(chuàng)新的勇氣和魄力,充分發(fā)揮自己的聰明才智,充分運(yùn)用組織和團(tuán)隊(duì)的力量,用新的思維、新的方法,去應(yīng)對(duì)和解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題。在今后的工作中,我一定會(huì)更加努力,腳踏實(shí)地,干出成績,為XX的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我的發(fā)言完畢,不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,謝謝大家。第四篇:青年干部讀書會(huì)發(fā)言做好辦公室工作要重視細(xì)節(jié)——重溫《細(xì)節(jié)決定成敗》一書有感各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家下午好,借這次青年干部讀書會(huì)的機(jī)會(huì),我重溫了曾經(jīng)閱讀過的幾本書,其中,汪中求先生的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,給我印象最深。作者雖然講的是企業(yè)營銷的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),但核心是強(qiáng)調(diào)不論做什么工作,都要重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié),把小事做細(xì)、做透。作者的理念和觀點(diǎn)對(duì)做好審計(jì)工作特別是辦公室的工作有很好的借鑒意義。一是辦公室工作無小事。俗話說“一俊遮百丑”,辦公室工作卻恰恰相反,是“一丑遮百好”,只要有一件事辦“砸了”,做再多的努力也是“白搭”。很多工作看似簡單、瑣碎、單調(diào),但沒有一樁屬于小事,沒有一件可以疏忽,任何微小的疏漏,都可釀造成大的失誤,稍有不慎或不當(dāng)都會(huì)影響整體甚至全局工作。必須堅(jiān)持 “辦公室里無小事”的理念,養(yǎng)成大事小事認(rèn)真辦、當(dāng)日事情當(dāng)日辦、能辦事情馬上辦、一切事情依法辦的行動(dòng)自覺。二是辦公室工作要精益求精。做好辦公室工作,要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),精細(xì)做事,精心服務(wù),精益求精。正如書中所說,要想成功,一定要不遺余力地重視細(xì)節(jié)的改進(jìn)、改進(jìn)、再改進(jìn)。通過這件事情,我對(duì)報(bào)告報(bào)送工作的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行了全面梳理,起草制度規(guī)范了報(bào)送的文件處理要求、時(shí)限要求和報(bào)告簽收要求,并嚴(yán)格執(zhí)行,避免在同一件事情上再次犯錯(cuò)。三是辦公室工作要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。不能時(shí)常將“差不多”、“好像”、“應(yīng)該”、“可能”等字眼掛在嘴邊,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,才能發(fā)揮好辦公室參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等作用,確保政令暢通、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!第五篇:青年干部座談會(huì)發(fā)言材料青年干部座談會(huì)發(fā)言材料建業(yè)公司各位同事領(lǐng)導(dǎo),大家好,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一次寶貴的機(jī)會(huì),讓我們年輕人在一起學(xué)習(xí)和交流。我是來自建業(yè)公司的一名技術(shù)人員,2009年12月份參加工作,在這五年時(shí)間里,我主要負(fù)責(zé)施工質(zhì)檢工作,作為一名年輕的技術(shù)人員,我感觸頗多,下面僅結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和體會(huì),跟大家作一交流,希望能和大家共同進(jìn)步。首先我認(rèn)為要做好工作,一定要有責(zé)任心。我們每個(gè)人在單位里都有自己的崗位,擔(dān)負(fù)著不同的職責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),也要對(duì)他人、集體和社會(huì)負(fù)責(zé),尤其作為我們治黃工作者,更是“責(zé)任重于泰山”,不能把責(zé)任當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),很多事情做與不做就在于責(zé)任心。在工作中,就是要清醒明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),有了責(zé)任心方能盡其職,有沒有人看到都一樣,一定要履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,勇于擔(dān)當(dāng),克服困難完成工作。前輩們經(jīng)常說“吃虧是?!甭铮鋵?shí)真的是這樣,我們在勇于承擔(dān)責(zé)任的過程中,也能夠很好的提高自己,每天多做一點(diǎn),收獲也會(huì)多一點(diǎn)。對(duì)工作負(fù)責(zé),就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。第二是作為一名青年工作者,一定要多學(xué)、多問、多思考,保持一種學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不要因?yàn)槟ú婚_面子而不去問甚至不敢問。在從事水利施工的過程中,經(jīng)常會(huì)遇到很多新的困難,一開始的時(shí)候也是不好意思去問,但是很多事情沒有經(jīng)驗(yàn),只靠自己琢磨、翻書本是很難解決的,幸運(yùn)的是我遇到的很多同事和領(lǐng)導(dǎo)都能夠耐心的為我解答,在這個(gè)過程中,不但自己學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn),也能順利的完成工作任務(wù)?!敖馃o足赤,人無完人”,不懂就說、不明白就問,有效的把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化成自己的東西,才能提高工作質(zhì)量。第三是要學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己,寬以待人。我們在工作和生活中,難免會(huì)遇到一些誘惑,這個(gè)時(shí)候,我們一定要謹(jǐn)記自己肩負(fù)的職責(zé),緊把“關(guān)口”。俗話說“心底無私天地寬,人到無求品自高”,如果能做到這一點(diǎn),很多事情都能夠豁然開朗。而且我們一定要學(xué)會(huì)寬以待人,正所謂“人外有人,山外有山”,永遠(yuǎn)不要覺得自己比別人懂得多,或者戴著有色眼鏡去看別人。如果你對(duì)別人沒有耐心和胸懷,那你憑什么要求別人對(duì)你有耐心和胸懷呢。其實(shí)寬容是一種智慧和力量,寬容的對(duì)待別人,你的人生也會(huì)更加燦爛。第四是心態(tài),浮躁和缺乏耐性是我們年輕人的通病,有位哲人說過“要么你去駕馭生命,要么生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師。”在我們的工作和生活中,我體會(huì)到最大的磨練并不是對(duì)技術(shù)上的,而是對(duì)心態(tài)的一種磨練。記得剛開始去工地的時(shí)候,工作生活上都很不適應(yīng),經(jīng)常是被動(dòng)的去做工作,但是一位前輩告訴我,既來之則安之,與其硬著頭皮去做工作,為什么不能積極主動(dòng)的去思考和工作呢,這樣既能愉快的工作,又能起到事半功倍的作用,何樂而不為呢。在我們遇到事不遂人愿的情況時(shí),調(diào)整好心態(tài)真的非常重要,擁有積極、健康、向上的心態(tài),是一個(gè)人走向成功必備的素質(zhì)。最后,再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年工作者的關(guān)心和重視,很榮幸來到這里和大家一起交流學(xué)習(xí)。我們青年工作者經(jīng)驗(yàn)少,也存在很多不足的地方,希望以后有更多這樣的機(jī)會(huì)和大家一起交流、一起進(jìn)步,能夠更好的為祖國貢獻(xiàn)自己的一份力量,謝謝大家!
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