20xx校學(xué)生會生活部納新策劃書-資料下載頁
2025-10-12 03:38本頁面
【正文】 學(xué)生會納新策劃一、活動背景：2012年我們在校學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，學(xué)生會學(xué)長學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學(xué)生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，2013屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下我們將組織開展鄖陽師專學(xué)生會招新活動。二、活動目的：本次招新活動為2013級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學(xué)生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部。三、招新對象：鄖陽師專2013級全體有意愿加入鄖陽師專學(xué)生會的學(xué)生四、主辦單位：鄖陽師專學(xué)工處五、承辦單位：鄖陽師專校學(xué)生會六、活動流程：面試(初試)，筆試，面試（復(fù)試）（一）、前期準備撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設(shè)立報名點（一般春雪樓下）申請招新教室（提前三天安排教室，確?？捎茫W(xué)生報名（時間待定）題庫準備，卷紙準備報名表準備（分志愿申報各個部門）（二）招新工作面試準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試： 地點：待定 1）時間：待定2）內(nèi)容：a、2分鐘自我介紹。內(nèi)容不限（可有才藝展現(xiàn)）b、基本問題提問4）評委：學(xué)生會主席帶領(lǐng)各部長組成評審團 5）流程：a、面試者與待面試者在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現(xiàn)，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結(jié)束，有所有評委決定入圍名單。C、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。筆試 準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將應(yīng)試新生帶入指定等候地點，對應(yīng)試者進行筆試測驗。1）地點：待定 2）時間：待定3）方式：閉卷（限時30分鐘）4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長組成閱卷小組B、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績，確定面試順序第二輪面試： 1）地點：待定 2)時間：待定3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題提問 b、根據(jù)不同部門特色考察其能力 4）評委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長組成評審團5）流程：a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結(jié)束，評委決定入圍名單。（三）后期1，新聞撰寫，活動總結(jié)經(jīng)費出單報銷公布學(xué)生會成員名單，進入考核召開新成員大會，明確考核制度新人培訓(xùn)，強化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。七、宣傳工具及經(jīng)費預(yù)算登記表：400份 *？評分表：30 份宣傳單：50份 *？ 紙、筆若干 工作牌：6個評分標準：（1）儀表禮儀（30分）：杜絕外貌夸張，穿著打扮干凈整潔，大方得體，站姿正確。（2）邏輯應(yīng)答（30分）：懂以傾聽，隨機應(yīng)變，言之有物。允許適度緊，但要有起碼的語言組織能力。（3）語言表達（30分）：表達清晰。普通話標準，言語曉暢。（4）印象得分（10分）：自主把握。如點子新穎,事前有準備，才藝表演或讓人有驚喜之感即可。校學(xué)生會監(jiān)察部2013年5月9日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1