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領導述職報告-資料下載頁

2025-10-12 03:36本頁面
  

【正文】 德育工作專題研討會、班主任座談會,定期召開學生家長會,學校電話隨時都可以和學生家長通話談心、談工作,達到社會、家庭、學校共同教育好學生的目的。充分發(fā)揮團組織的積極作用。大力開展講文明、樹新風活動,組織學生開展豐富多彩的文藝活動和其他有益活動,如慶元旦文藝匯演、慶國慶書畫展、慶十一書畫比賽,積極參與教體局組織的氣排球比賽等。陶冶了學生的情操,創(chuàng)造了良好的教育環(huán)境,為培養(yǎng)師生的法制觀念,特邀派出所副所長為我校的法制副校長,使師生懂法、守法、用法,對全校師生進行一次法律考試,讓學生參加有益的社會活動,產生良好的社會效益,通過各種學習,使師生的思想覺悟不斷提高。廣大教師從教師職業(yè)道德規(guī)范自己的言行,教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、關心愛護學生、不歧視差生,沒有體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象,依法治教??傊?,由于我校德育工作常抓不懈,有條不紊,結出了累累碩果。兩名教師被評為市級優(yōu)秀班主任;兩名教師被評為區(qū)級優(yōu)秀班主任;三名教師被評為文明教師,一班集被評為文明班集體,學校幾年來被評為區(qū)五好團支部,區(qū)級治安模范單位,區(qū)級文明單位、區(qū)級文明學校、區(qū)級規(guī)范化學校、區(qū)級先進教工之家、德育工作先進單位、安全文明校園、區(qū)級先進單位、兩爭兩創(chuàng)先進單位、宣傳工作先進單位、市級科技創(chuàng)作先進單位等。三、教學工作學校工作以教學為中心,自始至終為培養(yǎng)德智體美勞面發(fā)展的人才服務。組織教師認真學習教學大綱和教學常規(guī)概要,全面實施新課程方案,積極做好“農村教師素質提高工程,努力開展布置本?!薄皫熧Y培訓年”活動:教育技術能力培訓,21位教師已取得初級合格證,19位取得了“英特爾”未來教育合格證,全部教師全部通過初級考試,20位教師參加中級培訓,10位教師參加高級培訓,42位教師取得繼續(xù)教育合格證,新分的3位教師也都參加了繼續(xù)教育培訓。全體教師全部參加了新課程培訓,狠抓教師的業(yè)務素質,通過例會、教研組會議、自學等形式,要求教師認真學習《教學管理常規(guī)》的思路及抓好管理,促進教學改革突破重點樹立典型。培養(yǎng)其責任感和事業(yè)心。更新教育思想、教育觀念,大力提倡教學改革,積極推行先進的教學方法和模式,先學后教、當堂訓練,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,造就創(chuàng)新人才。狠抓課堂常規(guī)教學,向分鐘要質量、要效益,向課外要特長,搞好備、上、批、輔、查。學校領導隨時進班聽課,學校派車接送外出教師聽課學習,邀請市區(qū)級教師到校做示范課,教研室領導到校聽評課、指導課、提高教師的上課藝術、上課水平、上課效果。定期定次檢查作業(yè)、教案、聽課記錄,積極開展“三課評比”活動及評課、說課等教學觀摩活動。積極開展學法交流會,堅持聽課制度,積極派教師到外地學習,大力支持教師參加進修學習。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文,本,我校教師共撰寫論文35篇,其中省級優(yōu)秀論文10篇,市級優(yōu)秀論文12篇。為了提高教學質量,我校積極推行、推廣使用現(xiàn)代化教學手段,重視加強直觀教學、重視實驗等。各學科器材都打到了二類標準,建成了物理、化學、生物三個標準實驗室,保證學生各科的實驗正式開展,培養(yǎng)學生動手操作能力,培養(yǎng)學生學習的積極性和興趣,對提高學習效率起到了積極作用。為了保證生源,做了大量工作,使小學六年級順利到中學就讀。總之,在全體教師及學生的共同努力和拼搏下,取得了優(yōu)異的成績,教育教學質量穩(wěn)步上升。四、體育和衛(wèi)生工作我校認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,建立健全體育衛(wèi)生制度。重視體育、衛(wèi)生課教育,學校成立體育衛(wèi)生領導小組和學校體育達標領導小組等。搞好國防教育和健康教育。搞好每學年的體育達標工作,認真做好課間操,保證每天有1小時體育活動。體育教師積極組織課余體育訓練和競賽活動,每學年召開一次全校性的大型春季體育運動會和廣播操比賽、積極參與上級布置的各項體育活動。搞好學生常見病的預防工作和每年的體檢工作??傊?,由于我校對體育衛(wèi)生工作的重視,教師和學生的努力,取得了一定的成績。我校被評為區(qū)級體育達標先進單位、春季運動會多名學生獲行了好名次。五、后勤、安全、“四園一體化”建設工作總務處在上級領導的大力支持下,樹立一切服務于教學的思想,財務制度健全,成立了治理亂收費領導小組。嚴格按照物價部門核定的項目和標準收費,嚴格按照“一卡、一證、三嚴格、六不準、一堅持”的收費管理辦法,嚴禁各種未經(jīng)上級許可的讀物流入校園。貫徹落實廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格按照財務制度辦事,出差報銷一視同仁、增收節(jié)支、合理開支、嚴格執(zhí)行報銷審批制度,嚴格按照財務制度辦事,廣積財源,改善辦學條件。保證教育教學工作的順利進行。加強學校周邊環(huán)境及學校內部安全穩(wěn)定工作。學校保證24小時值班,安了監(jiān)控,保安配備了棍、鋼叉、捕網(wǎng)、橡膠棒等。成立了學校安全領導小組制定了安全制度,門衛(wèi)、節(jié)假日值班制度等,學校、教師、班主任層層簽訂了安全工作責任書,經(jīng)常對校內外安全進行檢查,白天、晚上均有領導帶頭值班,做好師生及外來人員的出入登記工作。在手足口病和甲流感防治工作中,宣傳到位、制度健全。學校購買了兩臺測溫儀、幾十只電子體溫計,天天陳建、午檢確保了我校無疫情發(fā)生。加大人力物力投入及時消除安全隱患,經(jīng)常對學生進行安全教育,由于學校安全防范措施嚴密,制度健全,確保師生無安全事故發(fā)生,無校產丟失,保證了全體師生及學校財產的安全,為教育教學工作的開展創(chuàng)造了一個良好的氛圍。此外,重視信訪和紀檢監(jiān)察工作。本本校無一人上訪事件發(fā)生,并且配合上級領導做好民師的上訪工作,對上訪人員派老師進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,收費工作無違規(guī)現(xiàn)象,無一人舉報案件發(fā)生。在上級領導的大力支持下,在全體師生的共同努力下,我?!八膱@”一體化建設活動有實施方案、有規(guī)劃,校園經(jīng)常做到凈化、綠化、美化,加強校園文化建設,使學校真正成為學園、花園、家園、樂園,本學年通過上級領導的大力支持,全體師生的共同努力,使校貌得到了很大的改變,運動場、籃球場,校園內主道路、校門外的路已全部硬化,百米跑道、環(huán)形跑道已修好,百米跑道兩側及環(huán)形跑道周圍種植冬青,百日紅、廣玉蘭、針葉冬青、紅花草等已綠化,美化成型,操場圍墻已全部粉刷,做了十塊宣傳版面,購買了兩個宣傳櫥窗。兩座教學樓室內外、欄桿、門全部刷新,電路全部更新,教學樓實驗樓、教室內名人名言標語,各種室牌也全部更新。二樓廁所主體已完工,校內圍墻全部增高粉刷,教學樓前花園已建好,校園內的土地已全部硬化,體育器材、單杠、雙杠、爬梯已安裝,建車子棚一個。為了使師生能喝上開水,辦公室、教室安裝了飲水機,為辦公室購買了電暖扇和空調等,此外還為教師辦公室購買了鞋油、鞋刷、香皂、毛巾、臉盆等物品,總之,積極創(chuàng)造條件改變辦學條件,改善師生關系,創(chuàng)造平等、和諧、積極新型的師生關系,讓師生感到了學校有家的感覺。各位領導及同志們,古人云:“逆水行舟,不進則退”。學校工作也是如此,雖然我們取得了一些成績,這與上級領導的大力支持是分不開的,與全體教師的共同努力是分不開的,但這與上級領導的要求還存在著很大的差距。領導班子的工作作風要進一步提高。加強內部管理完善各種制度,教學質量急需提高。教師敬業(yè)愛崗意識有待提高。由于個人原因,謀事時心有余而力不足,缺乏創(chuàng)新意識,只求平安穩(wěn)定,沒有爭創(chuàng)第一的思想,對同志對領導班子批評多,肯定的少。再者,處理雜事多,對教學工作顧及的少。所以,通過此考核,懇請同志們多提寶貴意見,改進領導班子的作風,改進工作方法,發(fā)揚成績,改正缺點,帶領大家共同努力,使三十一中的各項工作再上一個新的臺階。***2011年7月2日
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