【正文】 ，從學生到機關(guān)工作人員的轉(zhuǎn)變，履行了志愿服務義務，取得了一定的進步和成績，服務單位和我個人對這半年來的工作都比較滿意。在以后的工作中也要竭盡全能地開發(fā)、優(yōu)化自己。2013年6月20日第五篇：西部計劃工作總結(jié)合江縣西部計劃工作總結(jié)一、項目基本情況2015年7月，我縣成功申請為西部計劃項目縣，24名優(yōu)秀大學生志愿者到我縣服務，2017年7月我縣成功招募21名服務基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地方專項志愿者，20162017年在崗志愿者申請續(xù)簽率達100%。2018年我縣招募全國項西部計劃志愿者6名，地方項西部計劃志愿者5名。2018年我縣12名西部計劃志愿者分別考上不同地區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位，目前我縣在崗服務志愿者37名，其中1名志愿者在市級部門服務。我們嚴格落實“誰用人、誰受益、誰負責”和“培養(yǎng)與使用并重”原則，共同抓好西部計劃志愿者管理工作，該項目逐步建立和形成了一整套比較完善的工作機制，在管理、服務、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面積累了經(jīng)驗。二、主要做法及成效（一）真情服務凝聚人一是落實政治待遇。按照西部計劃志愿者日常管理要求和省、市項目辦通知精神，按照“誰用人、誰受益、誰負責”的原則，縣項目辦積極和用人單位對接，志愿者與縣項目辦、用人單位簽署了三方服務協(xié)議。由于我縣志愿者來自全國各地，在春節(jié)臨近期間，我縣項目辦連續(xù)三年起草了《關(guān)于做好春節(jié)期間西部計劃志愿者管理服務工作的通知》，讓志愿者安心回家過年。二是落實經(jīng)濟待遇?？h項目辦明確要求各用人單位要盡最大可能為志愿者創(chuàng)造良好的學習、生活和工作條件，目前用人單位都為志愿者發(fā)放了不低于1000元的生活補貼，妥善解決了志愿者的食宿問題和社保問題。項目辦積極和各用人單位溝通，將志愿者納入單位職工考核，根據(jù)考核結(jié)果各用人單位為志愿者發(fā)放10002000一個月的目標績效考核獎。三是全面關(guān)心志愿者思想和成長。項目辦充分運用、微信平臺等新媒體，及時將有關(guān)合江縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況、志愿工作等方面的信息向西部計劃志愿者進行有效傳達，同時傾聽志愿者的心聲，掌握他們的思想動態(tài)。為鼓勵大家扎根合江，項目辦和用人單位本著“以情留人、以待遇留人”的理念，在5月20日、七夕來臨之際鼓勵志愿者參加我縣舉辦的青年聯(lián)誼活動，為志愿者提供一個交友平臺。（二）嚴格制度管理人一是建立健全管理制度。為進一步規(guī)范志愿者工作，加強管理，深入推進志愿者服務行動，我縣項目辦結(jié)合團中央頒布的《大學生志愿服務西部計劃志愿者管理辦法》和我縣的實際情況，制定了《大學生服務西部計劃考核管理辦法》（以下簡稱《考核辦法》）?！犊己宿k法》的推出，進一步完善志愿者參與會議、活動等的管理制度，并且以此作為志愿者服務期間評優(yōu)及考核的重要依據(jù)，使志愿者能更積極的參與到我縣西部計劃志愿活動之中。二是強化志愿者團隊的自我管理。項目辦成立了我縣西部計劃團支部，在志愿者中設立服務隊組織機構(gòu)，由他們自己民主推選確定支部委員及支部書記，定期開展西部計劃志愿者團支部固定團日活動，學習黨的十九大及團的十八大等會議精神，強化志愿者的組織觀念，推動工作深入開展。同時，縣項目辦還倡導安全管理、健康管理，要求志愿者必須學會自我保護，特別是要注意飲食、住宿、出門的安全。（四）夯實事業(yè)鍛造人縣項目辦非常注重集體作用的發(fā)揮，積極組織志愿者參加各種社會公益活動，本著“體驗社會、奉獻社會”的宗旨來幫助他人。一是連續(xù)兩年春節(jié)期間，開展“青春志愿行 溫暖回家路”的志愿活動，組織志愿者在春運期間為回家的群眾提供幫助和服務，并開展普法宣傳、禁毒宣傳。二是在2018年7月份荔枝文化節(jié)中，我縣多名志愿者參與到活動中，幫助主辦單位布置會場和做后勤服務等工作。三是積極組織志愿者開展黨風廉政建設“進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”宣傳工作，一年來共開展黨風廉政建設社會評價、群眾滿意度測評等志愿宣傳活動5次、參與人次100余人。四是組織志愿加入我縣“甜妹子志愿服務隊”，2018年共計開展省、市、縣大小現(xiàn)場會隨車志愿服務共計30余場次，獲得了縣領導和服務單位的一致好評。（五）推動就業(yè)提升人一是及時向西部計劃志愿者發(fā)布公務員、事業(yè)單位等公職類考試及資格類考試最新招考信息。第一時間為志愿者進行政策解讀，指導報考及備考。二是組織西部計劃志愿者參加相關(guān)的培訓和指導。在公務員和事業(yè)單位考試來臨之際，為志愿者考出好成績，項目辦聘請培訓老師為志愿者們開展了考前學習培訓，2018年共開展機關(guān)事業(yè)單位考試培訓4場。三是根據(jù)《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實施意見》（川人社發(fā)〔2017〕24號）文件精神，我委多次與縣人社局、縣委編辦溝通協(xié)調(diào)。目前，縣人社局、縣委編辦已同意推動西部志愿者轉(zhuǎn)編工作，下一步我們將積極對接，再做爭取。這些成績的取得，是縣委、縣人才辦關(guān)心重視的結(jié)果，是接收單位和社會各界大力支持的結(jié)果，是全體大學生志愿者共同奮斗的結(jié)果。當然，在看到取得成績的同時，我們還必須清醒地看到工作中存在的一些不足。今年是合江縣實施“西部計劃”的第三年，部分志愿者個性化元素還有存在，在各自服務崗位的工作表現(xiàn)不盡相同，部分志愿者的奉獻精神、服務意識不強；極個別志愿者覺得自己與正式職工待遇存在差距，所以提出一些不合理的要求；各用人單位工作經(jīng)費緊張，影響了志愿者的日常管理和后勤保障等等。這些都是前進中、發(fā)展中出現(xiàn)的問題，有待于我們在今后的實踐中認真加以研究解決。三、下一步工作安排和要求（一）加強管理、完善制度嚴格按照西部計劃志愿者日常管理要求和省、市項目辦通知精神，根據(jù)我縣實際情況，建立完善的大學生志愿服務西部管理辦法，進一步明確項目辦、用人單位和志愿者三者的職責。在強化志愿者服務精神的同時也為志愿者做好后勤保障，特別是志愿者服務年限的鑒定、考核、考試加分和續(xù)簽工作等方面。（二）加強交流、提高安全意識一是建議志愿者應加強和項目辦的聯(lián)系，反饋自己的工作情況。二是建議志愿者積極參與各類志愿活動，提升自己多方面能力。三是志愿者們要時刻敲響安全的警鐘，增強自我管理、自我防護、自我救助能力，提高自身政治意識、大局意識和憂患意識。