茨溝鎮(zhèn)20xx年畜牧工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-12 03:26本頁面
【正文】 生，維護了勞動者的合法權(quán)益。（四）積極開展農(nóng)村富余勞動力輸出，將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動。我鎮(zhèn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計185人，農(nóng)村勞動力培訓累計人數(shù)達400余人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移累計人數(shù)225人，均屬超額完成區(qū)下達的任務指標。（五）帶頭實踐科學發(fā)展觀，努力實施黨的“民生工程”。今年共為 人辦理并發(fā)放新農(nóng)保。為 人辦理民師社保資料收集、審批、籌資、參保等工作。為 人辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取核查工作。通過強有力的措施，以及走村串戶等多方式的宣傳，二〇一一年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大，截止目前參保人數(shù)達 人，超額完成了今年的目標任務。截至目前已為638人辦理了2011 的少兒互助金籌資參保錄入工作。二、存在的主要問題和困難（一）法律法規(guī)的宣傳力度、廣度和深度不夠在宣傳工作上的投入還不夠，一是對宣傳媒體建設(shè)的重視不夠，媒體效應發(fā)揮不突出；二是由于今年中心工作特別多，影響了勞動保障工作人員在時間和精力上投入；三是勞動保障工作人員對新出臺的法規(guī)理解還不夠透徹，影響了宣傳的效果。（二）維權(quán)道路艱辛，匡扶公平正義心有余而力不足在依法依規(guī)調(diào)處勞資糾紛和工傷賠償問題上，不能充分體現(xiàn)出法律權(quán)威，同時也感覺勞動保障站這個小職能部門幾乎沒有執(zhí)行力，為了盡可能的化解矛盾，追求調(diào)處成功率，為了不給上級業(yè)務部門增加工作量，只有是兩頭做“矮子”，并且是兩頭不討好。老板們認為我們偏袒農(nóng)民工，農(nóng)民工兄弟們認為我們和老板是“一丘之貉”。出現(xiàn)這種情況的主要原因是我們的企業(yè)法人代表法制意識不強，對國家的政策法規(guī)理解不透，其次是農(nóng)民工們對我們這個職能部門的性質(zhì)不完全理解，只知其一，不知其二，以致于出現(xiàn)要脅逼迫工作人員的情況。（三）個別勞動保障工作人員對本職工作的重要性認識不夠，對做好勞動保障工作的信心不夠，為民服務意識有待提高。三、下階段工作打算及措施（一）、統(tǒng)一思想，提高認識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。加強學習，尤其是業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力，努力掌握為勞動者服務的本領(lǐng)。（二）、扎實工作，充分發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用，確保各項工作目標任務的完成，正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關(guān)系，堅持以人為本，樹立愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務的思想。（三）加強培訓，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道，進一步加大技校招生力度，保證新增勞動力的素質(zhì)，做到先培訓，后就業(yè)，提高我鎮(zhèn)外出務工人員的綜合素質(zhì)，以適應勞動力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進而實現(xiàn)量上的規(guī)模擴張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎(chǔ)。（四）加大相關(guān)勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，高度重視新出臺的法律法規(guī)及國家政策的宣傳工作，認真學習法律法規(guī)知識，既要當好播音員，又要當好講解員，充分發(fā)揮宣傳效應，為開展勞動保障各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。（五）迎難而上，齊心協(xié)力為民排憂解難。一是向上級業(yè)務部門學習取經(jīng)，不斷提高自身的業(yè)務水平，增強工作能力，更好的維護社會公平正義；二是加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)法人代表們的法制意識，通過對國家政策法規(guī)的講解，讓他們進一步深刻地理解相關(guān)的國家政策法規(guī)，增強他們的守法意識；三是多向群眾做耐心細致的解釋工作，充分發(fā)揮思想政治工作作用，堅持動之以情,曉之以理。社會保障服務站二零一一年十一月二十九日
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